Infirmier(ère) chef d’équipe
Top Benefits
About the role
Leader bienveillant(e) et pilier de ton équipe, tu veilles à ce que chaque quart de travail se déroule dans l’harmonie et l’efficacité. En tant qu’infirmier(ère) chef d’équipe, tu planifies, coordonnes et encadres le travail de professionnels de soins et de soutien, tout en assurant la qualité des services offerts. Tu agis comme personne-ressource, soutiens la mise en place d’outils cliniques et de programmes, et contribues activement au développement des compétences du personnel. En plus de tes fonctions de supervision, tu peux également être amené(e) à intervenir sur le plan clinique. Que ce soit à Valleyfield, Châteauguay, Beauharnois, Ormstown ou Vaudreuil, dans des hôpitaux, centres pour aînés ou hébergements de longue durée, ton leadership fait toute la différence autant pour l’équipe que pour les patients.
Les tâches
- Planifier, encadrer, contrôler et harmoniser le travail d’un groupe multidisciplinaire de professionnels de soins et de soutien.
- Planifier, superviser et coordonner les activités d’un service durant un quart de travail.
- Servir de personne-ressource pour la planification, la répartition et l’évaluation des soins infirmiers.
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la révision des programmes, outils cliniques et de la qualité des soins.
- Contribuer à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.
- Assumer, au besoin, les fonctions cliniques habituelles d’infirmier(ère).
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avantages
- Assurance santé et avantages sociaux complets.
- Fonds de pension (RREGOP).
- 4 semaines de vacances après 1 an.
- Culture d’équipe bienveillante et valorisation de l’engagement individuel.
- Formation continue, avancement d'échelon annuel, possibilités de perfectionnement professionnel.
- Rabais corporatifs.
Exigences du poste
- D.E.C. ou baccalauréat en soins infirmiers (obligatoire).
- Membre en règle de l'O.I.I.Q. (obligatoire).
- Expérience pertinente en milieu hospitalier, en centre d’hébergement ou pour aînés.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire variable.
- Chef(fe) d’équipe : Expérience comme assistant(e) chef(fe) d’équipe.
Profil recherché
- Tu communiques clairement et tu sais travailler en équipe.
- Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans le suivi des soins.
- Tu maîtrises parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
Infirmier(ère) chef d’équipe
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Leader bienveillant(e) et pilier de ton équipe, tu veilles à ce que chaque quart de travail se déroule dans l’harmonie et l’efficacité. En tant qu’infirmier(ère) chef d’équipe, tu planifies, coordonnes et encadres le travail de professionnels de soins et de soutien, tout en assurant la qualité des services offerts. Tu agis comme personne-ressource, soutiens la mise en place d’outils cliniques et de programmes, et contribues activement au développement des compétences du personnel. En plus de tes fonctions de supervision, tu peux également être amené(e) à intervenir sur le plan clinique. Que ce soit à Valleyfield, Châteauguay, Beauharnois, Ormstown ou Vaudreuil, dans des hôpitaux, centres pour aînés ou hébergements de longue durée, ton leadership fait toute la différence autant pour l’équipe que pour les patients.
Les tâches
- Planifier, encadrer, contrôler et harmoniser le travail d’un groupe multidisciplinaire de professionnels de soins et de soutien.
- Planifier, superviser et coordonner les activités d’un service durant un quart de travail.
- Servir de personne-ressource pour la planification, la répartition et l’évaluation des soins infirmiers.
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la révision des programmes, outils cliniques et de la qualité des soins.
- Contribuer à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.
- Assumer, au besoin, les fonctions cliniques habituelles d’infirmier(ère).
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avantages
- Assurance santé et avantages sociaux complets.
- Fonds de pension (RREGOP).
- 4 semaines de vacances après 1 an.
- Culture d’équipe bienveillante et valorisation de l’engagement individuel.
- Formation continue, avancement d'échelon annuel, possibilités de perfectionnement professionnel.
- Rabais corporatifs.
Exigences du poste
- D.E.C. ou baccalauréat en soins infirmiers (obligatoire).
- Membre en règle de l'O.I.I.Q. (obligatoire).
- Expérience pertinente en milieu hospitalier, en centre d’hébergement ou pour aînés.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire variable.
- Chef(fe) d’équipe : Expérience comme assistant(e) chef(fe) d’équipe.
Profil recherché
- Tu communiques clairement et tu sais travailler en équipe.
- Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans le suivi des soins.
- Tu maîtrises parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.
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