Pourquoi nous choisir ?
Novolex est un leader en matière d'innovation, de choix et de durabilité en matière d'emballage. Nous fabriquons des produits en papier, plastique et matériaux durables pour les marchés de l'alimentation, de la vente au détail, de la santé et de l'industrie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur en santé et sécurité pour se joindre à notre équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Novolex is a leader in packaging innovation, choice and sustainability. We manufacture paper, plastic and durable materials products for the food, retail, healthcare and industrial markets. We are currently looking for a Health and Safety Manager to join our dynamic team within a growing company.
Notre engagement en faveur du développement durable
La vision de développement durable de Novolex repose sur trois piliers : nos produits, nos opérations et notre personnel. Chacun d’eux est d’une importance cruciale pour notre croissance et notre avenir en tant qu’entreprise. Ces piliers constituent le fondement de notre engagement à l’échelle de l’entreprise en faveur du développement durable, nous aidant à atteindre nos objectifs ambitieux grâce à nos initiatives de grande envergure. Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous fournissent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promettent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.
Comment vous allez remplir ce rôle
Sous la direction du chef d’équipe maintenance, le titulaire de ce poste a la charge de Tâches principales • Assurer le bon déroulement de l'équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance • Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique • Supporter la production de l'usine en effectuant les changements de lignes, le « trouble shooting » et en participant à l'élimination du temps d'arrêt • Participer à l'effort d'équipe pour améliorer et développer des plans d'action de prévention en usant de votre savoir-faire, de votre initiative et de votre créativité. • Être en mesure de souder des pièces • Assister au contracteur lors de certains travaux • Compléter les plans de travail fournis par le chef du département maintenance. • Rédiger des fiches techniques d’intervention pour le dossier de maintenance des machines • Participer à l’amélioration des procédures • Participer à des projets et partager son expertise en électricité et en mécanique • Rapporter à son supérieur immédiat les problèmes ne pouvant pas être résolus. • Maintenir la propreté de son aire de travail (des machines, des outils et des accessoires). • Autres tâches connexes - Ensure the smooth running of production equipment by performing preventive and maintenance tasks - Diagnose and resolve pneumatic, electrical, hydraulic, and mechanical problems - Support plant production by performing line changeovers, troubleshooting, and helping to eliminate downtime - Contribute to the team effort to improve and develop preventive action plans using your know-how, initiative, and creativity. - Be able to weld parts - Assist the contractor during certain work - Complete work plans provided by the maintenance department manager - Write technical intervention sheets for the machine maintenance file - Participate in improving procedures - Participate in projects and share your electrical and mechanical expertise - Report unresolved problems to your immediate supervisor. - Maintain the cleanliness of the work area (machines, tools, and accessories). - Other related tasks
Ce que nous attendons de vous
I. EXIGENCES RELIÉES À L’EMPLOI Formation académique et expérience de travail • DEP en électromécanique et un minimum de deux (2) ans d’expérience où l’équivalent d’un DEP en électromécanique et un minimum de cinq (5) ans d’expérience • Avoir la License C, un atout • Maitrise des outils nécessaires en électromécanique Connaissances et habiletés requises • Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblage basse et haute tension • Notions de base en électronique (composants, systèmes et fonctions • Connaître le système métrique et le système impérial • Capacité à contrôler et à exécuter les opérations • Capacité à lire des plans • Capacité à prendre des décisions • Capacité à détecter, diagnostiquer et corriger certains problèmes sur les machines reliés aux paramètres de production. JOB REQUIREMENTS Academic training and work experience •Diploma of Professional Studies (DEP) in electromechanics and a minimum of two (2) years of experience or the equivalent of a Diploma of Professional Studies (DEP) in electromechanics and a minimum of five (5) years of experience- - License C, an asset - Proficiency in the tools required for electromechanics Knowledge and skills required • Thorough knowledge of wiring and marking techniques (low and high voltage wiring) - Basic knowledge of electronics (components, systems, and functions) - Knowledge of the metric and imperial systems - Ability to control and execute operations - Ability to read blueprints - Ability to make decisions - Ability to detect, diagnose, and correct certain machine problems related to production parameters
Ce que vous obtiendrez de nous
Avantages Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés un objectif important, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui incluent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière. Les prestations spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez. Engagement communautaire Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent. La formation et le développement Nous offrons des possibilités constantes d'avancement. Du développement des compétences aux programmes d'enseignement supérieur, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex. Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation. Benefits With safety as a top priority and a commitment to employee well-being an important goal, we offer comprehensive and competitive benefits that include medical, dental and vision insurance (including telehealth options) as well as a variety of benefits. other wellness resources focused on mental, physical and financial health. Specific benefits and wellness programs may vary depending on where you work. Community involvement At Novolex, giving back to the local communities that support us is important. Our Targeted Giving Program prioritizes supporting organizations whose missions promote sustainability initiatives or address food and hunger needs. We also encourage facility-level support of operations in the communities where our employees live and work. Training and development We offer constant opportunities for advancement. From skills development to higher education programs, training and development programs and courses are available through Novolex University. Programs include corporate and industry training programs, formal education support through the Tuition Reimbursement Program, and a learning management system that supports and enhances employee skills at all levels of the organization.
Job Reference: CA00411