Développeur(euse) Concepteur(rice) - SQL
Top Benefits
About the role
Job Description Unité d’affaires : Service des technologies de l’information
Type d’emploi à pourvoir : Développeur(euse) Concepteur(rice) - SQL
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001|
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Lieu de travail : 801 Rue Brennan, Montréal, QC H3C 0G4
Période d’inscription : Du 11 juin 2025 au 16 juin 2025
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est :
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne Le Service des technologies de l'information a pour mission d'assurer le maintien des services technologiques clés de la Ville en plus d'en soutenir la modernisation. De plus, il soutient les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation organisationnelle.
Votre mandat Vous effectuez l'analyse technique en regard de la maintenance des solutions utilisées par les ressources humaines, tels que les systèmes de gestion de temps. Vous participer aussi au projet de mise ne place de la nouvelle solution de gestion de temps dans l'informunuagique.
Plus Spécifiquement, Vous
- Participez à la conception des applications et à la définition des caractéristiques fonctionnelles des interfaces et analysez les programmes/logiciels afin de vous assurez que les solutions répondent aux besoins technologiques et d'affaires;
- Développez et maintenez des composantes applicatives ou autres actifs TI.
Par ailleurs, vous aurez aussi à participer à un projet concernant le système de gestion de temps.
Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Mathieu Yala conseiller(ère) en acquisition de talents TI.
Profil Recherché (exigences)
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en génie logiciel, informatique ou autre domaine pertinent.
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment en programmation avec SQL.
- Connaissance de Node.js et Angular.
- Connaissance de Visual Studio, un atout.
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Développeur(euse) Concepteur(rice) - SQL
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Type d’emploi à pourvoir : Développeur(euse) Concepteur(rice) - SQL
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001|
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Lieu de travail : 801 Rue Brennan, Montréal, QC H3C 0G4
Période d’inscription : Du 11 juin 2025 au 16 juin 2025
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est :
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne Le Service des technologies de l'information a pour mission d'assurer le maintien des services technologiques clés de la Ville en plus d'en soutenir la modernisation. De plus, il soutient les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation organisationnelle.
Votre mandat Vous effectuez l'analyse technique en regard de la maintenance des solutions utilisées par les ressources humaines, tels que les systèmes de gestion de temps. Vous participer aussi au projet de mise ne place de la nouvelle solution de gestion de temps dans l'informunuagique.
Plus Spécifiquement, Vous
- Participez à la conception des applications et à la définition des caractéristiques fonctionnelles des interfaces et analysez les programmes/logiciels afin de vous assurez que les solutions répondent aux besoins technologiques et d'affaires;
- Développez et maintenez des composantes applicatives ou autres actifs TI.
Par ailleurs, vous aurez aussi à participer à un projet concernant le système de gestion de temps.
Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Mathieu Yala conseiller(ère) en acquisition de talents TI.
Profil Recherché (exigences)
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en génie logiciel, informatique ou autre domaine pertinent.
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment en programmation avec SQL.
- Connaissance de Node.js et Angular.
- Connaissance de Visual Studio, un atout.
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
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Diversité, équité et inclusion La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.