Description du poste : Tu aimerais participer au développement et à la mise en oeuvre du pland stratégique de la SQDC?

Tu souhaites soutenir les projets d'une organisation et les départements impliqués dans l'évaluation et la gestion des risques liés à ceux-ci?

Tu as une forte aptitude à présenter des analyses et des recommandations stratégique de manière claire et influente?

Alors on a envie de te connaître!

Le défi qui t’attend en quelques mots:
Relevant du Directeur de la planification stratégique et de l’intelligence d’affaires tu contribueras de manière significative au développement et à la mise en œuvre du plan stratégique de l'entreprise, tout en assurant un suivi rigoureux des risques. Ton rôle consiste également à soutenir la rédaction du rapport annuel et l’étude de crédit, garantissant ainsi la cohérence des informations financières et stratégiques.

Principales responsabilités : De quoi sera animé ton quotidien:

En tant qu’analyste principal(-e), planification stratégique et gestion des risques, tu auras à:

Être le responsable de la réflexion et de la formulation du plan stratégique. Contribuer aux comités des axes stratégiques pour clarifier les objectifs à long terme, identifier les enjeux prioritaires et proposer des orientations alignées sur la mission de l'entreprise. Assurer la reddition de compte du plan stratégique aux différents paliers, dont le comité d’administration;

Mener la planification annuelle avec le Comité de direction en fournissant des analyses sur les objectifs opérationnels, les indicateurs de performance et les priorités d’action. Veiller à ce que ces plans soient alignés avec le plan stratégique, en plus de soutenir l’adjointe à la présidente dans la mise en œuvre du calendrier d’entreprise;

Collaborer avec le comité de direction pour évaluer, suivre et documenter les risques stratégiques, et préparer et présenter des rapports de reddition de comptes pour le comité d’audit. Assurer la transparence et la précision des informations, en soulignant les risques majeurs et les mesures d'atténuation.

Soutenir les équipes projet et les départements dans l’identification, l’évaluation et la gestion des risques liés aux projets et à leur réalité opérationnelle. Aider à élaborer des plans de contingence et garantir une gestion proactive des risques, en tenant compte du retour anticipé et des ressources nécessaires;

Assurer une vigie stratégique et proactive sur les différentes familles de risques. Présenter ses analyses aux équipes concernées. En cas de menaces potentielles et collaborer avec eux sur des actions préventives pour minimiser les impacts négatifs;

Contribuer à la rédaction du rapport annuel en veillant à ce que les informations stratégiques soient présentées de manière cohérente et précise. Collaborer avec les départements concernés pour recueillir et structurer les informations essentielles;

Soutenir les équipes impliquées dans l’exercice de l’étude de crédit en étant la personne ressource pour la compilation d’information et de données probantes;

Collaborer à la planification et à la présentation d'études et d'analyses au Comité de protection de la santé, en veillant à la clarté des résultats, à la rigueur méthodologique et à ce que les contenus soient pertinents et alignés avec la réalité de l'entreprise et les dynamiques du marché, afin de soutenir les échanges et réflexion stratégique.

Exigences : Tu es la personne qu'il nous faut si:

• Tu détiens un baccalauréat en gestion, finance, sciences sociales ou dans un domaine connexe;
• Tu possèdes de 5 à 8 années d’expérience en planification stratégique, gestion des risques ou en analyse de projets dans un environnement corporatif;
• Tu maîtrises des outils d’analyse de données (Excel, Power BI)
• Tu as des connaissance en gestion des risques et planification stratégique.

Compétences recherchées : Et si tu détiens les compétences et l’expérience que nous recherchons:

• Tu as la capacité de présenter des analyses et des recommandations stratégiques de manière claire et influente auprès des parties prenantes;
• Tu as une forte aptitude à travailler en synergie avec les équipes internes et les parties prenantes externes, tout en favorisant une approche collaborative et orientée résultats.

Atouts : Puis, c’est un avantage si:

• Tu as un diplôme de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent;
• Tu as une connaissance de la langue anglaise;
• Tu es engagé(-e) socialement.

Cette opportunité te parle et est alignée à tes aspirations professionnelles?

C'est le moment de postuler!