Jobs.ca
Jobs.ca
Language
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy logo

Secrétaire d'école - École Louis-de-France

Trois-Rivières, QC
CA$25 - CA$30/hour
Mid Level
Part-time

Top Benefits

Salaire de 25,51 $ à 30,30 $/heure
Horaire de 20h/semaine, du lundi au vendredi
Poste cyclique, temps partiel

About the role

SECRÉTAIRE D'ÉCOLE - ÉCOLE LOUIS-DE-FRANCE

Le CSSCDR est à la recherche d’un ou d’une secrétaire d'école. Le rôle de la personne titulaire de ce poste consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école.

Joins-toi à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!

AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS 2024-2025-RH-S-94

Conditions et lieu de travail

SALAIRE : De 25,51 $ à 30,30 $/heure

HORAIRE : 20h /semaine, du lundi au vendredi

LIEU DE TRAVAIL : École Louis-de-France

DATE D’ENTRÉE : Août 2025

TYPE DE MANDAT : Poste cyclique, temps partiel

Sommaire du poste

  • Accueillir les visiteuses et les visiteurs à la réception et au téléphone, tout en assurant le service à la clientèle auprès des élèves, des parents et du personnel de l’école;
  • Être responsable du processus d’inscription des élèves (ex: recevoir les parents afin de procéder à l’inscription);
  • Contribuer à d’autres tâches relatives à l’organisation scolaire (ex: inscription, bulletin et dossier d’élèves);
  • Effectuer la recherche de suppléant.es en soutenant le personnel au niveau de l’application Scolago;
  • S’occuper de la paie décentralisée et de la codification des factures;
  • Rédiger et corriger divers documents et communications, ainsi que tenir à jour et effectuer le classement des dossiers et registres;
  • Travailler en étroite collaboration avec la secrétaire de l’autre école (déplacements occasionnels requis);
  • Veiller à la sécurité des élèves, notamment en agissant comme première répondante pour les blessures et maux mineurs mais également en veillant aux entrées et sorties de l’édifice;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

  • Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou diplôme d’études collégiales en bureautique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente reconnue
  • Avoir quatre (4) années d’expérience pertinente
  • Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire
  • Réussir le test de maîtrise du logiciel Word
  • Capacité à travailler dans un environnement de travail en perpétuel mouvement
  • Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités

DATE LIMITE : 11 JUIN à 16 H

DATE PRÉVUE DES ENTREVUES DE SÉLECTION : 25 JUIN EN APRÈS-MIDI

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.

About Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy

Education
1001-5000

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 22 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 4 000 employés, il représente l'un des plus importants employeurs de la région.

Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l'on se sent comme dans une deuxième famille. Des gens qui, comme toi, souhaitent faire une différence pour les élèves et la communauté, tout en conciliant agréablement leur vie professionnelle et personnelle.

Bénéficie d'avantages sociaux attrayants :

  • 20 jours de vacances annuellement;
  • Jusqu'à 7 jours de congé de maladie;
  • Jusqu'à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes);
  • Bureaux fermés lors des semaines de la construction;
  • Régime de retraite publique;
  • Programme d'assurance collective;
  • Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d'horaire;
  • Possibilité de télétravail pour 40% du temps;
  • Possibilité d'avoir un horaire d'été pour le personnel professionnel et de soutien;
  • Programmes d'insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Salaires compétitifs;
  • Formations et perfectionnements;
  • Emplois variés;
  • Forfait corporatif sur les cellulaires.