Directeur(rice) général (IMPORTANT, Avec Expérience chez Canadian Tire)
Top Benefits
About the role
Cherchez-vous un emploi qui vous permet d"apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d"aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l"une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!
Résumé du poste
En tant que membre de l"équipe de gestion du magasin, le/la directeur(rice) général est responsable de l"amélioration de l"efficacité et des résultats des rayons tout en gérant l"ensemble des activités du magasin. Relevant du Marchand associé, le rôle exige de répondre aux attentes du Marchand associé en matière de rendement, de croissance des ventes, d"exécution en magasin, d"expérience client et de rentabilité.
Avantages:
- Une équipe incroyablement amicale
- Possibilités d"avancement de carrière
- Participation aux bénéfices (des conditions s"appliquent)
- Rabais pour les employés
- Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
- Équilibre travail-vie personnelle
- Horaire de travail flexible
- Formation et apprentissage en continus
- Possibilités de bourses d"études
- Programme de récompense et de reconnaissance
- Régime d"assurance collective (des conditions s"appliquent)
- Stationnement sur place
- Transport en commun à proximité
- Café gratuit
- Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
- Travailler pour une entreprise locale
- Et bien plus encore!
Responsabilités:
- Favoriser une culture qui valorise l"excellence du service à la clientèle.
- Atteindre les objectifs de vente, de productivité et de service à la clientèle fixés par le Marchand associé.
- Planifier et gérer le travail et les projets dans tous les secteurs du magasin.
- Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l"équipe de gestion du magasin afin d"atteindre les objectifs fixés pour les ventes et la rentabilité de leurs rayons respectifs.
- Gérer le rendement de l"équipe de gestion, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.
- Participer à la sélection et à l"orientation des nouveaux employés et gérants
- Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés au niveau le plus élevé possible.
- Développer et mettre en place toutes les politiques et les procédures du magasin.
- Communiquer et veiller au respect des politiques de la Société, du magasin et du rayon ainsi que les programmes et règlementations en matière de santé et de sécurité.
- Veiller à ce que le magasin possède une structure de formation et des stratégies de perfectionnement professionnel.
- Établir et entretenir des relations avec les clients internes et externes ou les fournisseurs, au besoin.
- Développer les liens avec la communauté afin de bâtir et d"améliorer l"image de Canadian Tire.
- Aider à l"ouverture et à la fermeture du magasin.
Exigences/Compétences
- Minimum de 3 années d"expérience dans l"exécution et les opérations de vente au détail dans un poste de direction
- Excellente connaissance et compréhension de la vente au détail et des principes financiers
- Excellente connaissance des tendances du marché et de la concurrence dans le secteur de la vente au détail et du service automobile
- Capacité à comprendre et à utiliser des systèmes de caisse et des systèmes informatiques de gestion d"inventaire
- Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l"équipe
- Entrepreneur, axé sur les résultats et orienté vers le travail d'équipe
- Solides aptitudes en matière de communication et d"organisation
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s"adapter aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
- Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
- Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
- Solides compétences en informatique
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
- Diplôme collégial ou universitaire (atout)
About Canadian Tire Corporation, Ltd.
Canadian Tire Corporation, Limited ("CTC") is one of Canada's most admired and trusted companies. With world-class owned brands and exciting market-leading merchandising strategies, we are continually innovating with purpose: to be there for Canadians from coast-to-coast.
We are a group of companies that includes a retail segment, a financial services division and CT REIT. Our retail business is led by Canadian Tire, which was founded in 1922 and provides Canadians with products for life in Canada across its Living, Playing, Fixing, Automotive and Seasonal & Gardening categories. Party City, PartSource and Gas+ are key parts of the Canadian Tire network. Our retail segment also includes Mark's, a leading source for casual and industrial wear, Pro Hockey Life, a hockey speciality store catering to elite athletes, and SportChek, Hockey Experts, Sports Experts, and Atmosphere, which offer the best active wear brands. Our 1,700 retail and gasoline outlets are supported and strengthened by our Financial Services division and the tens of thousands of people employed across the country by our Company, local Dealers, franchisees and petroleum retailers. In addition, CTC owns and operates Helly Hansen, a leading technical outdoor brand based in Oslo, Norway.
CTC is an integral part of the communities in which we operate and our legacy of community support, through national and local programs, is initiated and executed by our Corporation, Dealers, franchisees, store operators and employees. Since 2005, our Canadian Tire Jumpstart Charities has been helping kids overcome financial and accessibility barriers to sport and recreation in an effort to provide inclusive play for all kids of all abilities.
For more information, visit corp.canadiantire.ca.
Directeur(rice) général (IMPORTANT, Avec Expérience chez Canadian Tire)
Top Benefits
About the role
Cherchez-vous un emploi qui vous permet d"apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d"aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l"une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!
Résumé du poste
En tant que membre de l"équipe de gestion du magasin, le/la directeur(rice) général est responsable de l"amélioration de l"efficacité et des résultats des rayons tout en gérant l"ensemble des activités du magasin. Relevant du Marchand associé, le rôle exige de répondre aux attentes du Marchand associé en matière de rendement, de croissance des ventes, d"exécution en magasin, d"expérience client et de rentabilité.
Avantages:
- Une équipe incroyablement amicale
- Possibilités d"avancement de carrière
- Participation aux bénéfices (des conditions s"appliquent)
- Rabais pour les employés
- Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
- Équilibre travail-vie personnelle
- Horaire de travail flexible
- Formation et apprentissage en continus
- Possibilités de bourses d"études
- Programme de récompense et de reconnaissance
- Régime d"assurance collective (des conditions s"appliquent)
- Stationnement sur place
- Transport en commun à proximité
- Café gratuit
- Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
- Travailler pour une entreprise locale
- Et bien plus encore!
Responsabilités:
- Favoriser une culture qui valorise l"excellence du service à la clientèle.
- Atteindre les objectifs de vente, de productivité et de service à la clientèle fixés par le Marchand associé.
- Planifier et gérer le travail et les projets dans tous les secteurs du magasin.
- Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l"équipe de gestion du magasin afin d"atteindre les objectifs fixés pour les ventes et la rentabilité de leurs rayons respectifs.
- Gérer le rendement de l"équipe de gestion, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.
- Participer à la sélection et à l"orientation des nouveaux employés et gérants
- Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés au niveau le plus élevé possible.
- Développer et mettre en place toutes les politiques et les procédures du magasin.
- Communiquer et veiller au respect des politiques de la Société, du magasin et du rayon ainsi que les programmes et règlementations en matière de santé et de sécurité.
- Veiller à ce que le magasin possède une structure de formation et des stratégies de perfectionnement professionnel.
- Établir et entretenir des relations avec les clients internes et externes ou les fournisseurs, au besoin.
- Développer les liens avec la communauté afin de bâtir et d"améliorer l"image de Canadian Tire.
- Aider à l"ouverture et à la fermeture du magasin.
Exigences/Compétences
- Minimum de 3 années d"expérience dans l"exécution et les opérations de vente au détail dans un poste de direction
- Excellente connaissance et compréhension de la vente au détail et des principes financiers
- Excellente connaissance des tendances du marché et de la concurrence dans le secteur de la vente au détail et du service automobile
- Capacité à comprendre et à utiliser des systèmes de caisse et des systèmes informatiques de gestion d"inventaire
- Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l"équipe
- Entrepreneur, axé sur les résultats et orienté vers le travail d'équipe
- Solides aptitudes en matière de communication et d"organisation
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s"adapter aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
- Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
- Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
- Solides compétences en informatique
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
- Diplôme collégial ou universitaire (atout)
About Canadian Tire Corporation, Ltd.
Canadian Tire Corporation, Limited ("CTC") is one of Canada's most admired and trusted companies. With world-class owned brands and exciting market-leading merchandising strategies, we are continually innovating with purpose: to be there for Canadians from coast-to-coast.
We are a group of companies that includes a retail segment, a financial services division and CT REIT. Our retail business is led by Canadian Tire, which was founded in 1922 and provides Canadians with products for life in Canada across its Living, Playing, Fixing, Automotive and Seasonal & Gardening categories. Party City, PartSource and Gas+ are key parts of the Canadian Tire network. Our retail segment also includes Mark's, a leading source for casual and industrial wear, Pro Hockey Life, a hockey speciality store catering to elite athletes, and SportChek, Hockey Experts, Sports Experts, and Atmosphere, which offer the best active wear brands. Our 1,700 retail and gasoline outlets are supported and strengthened by our Financial Services division and the tens of thousands of people employed across the country by our Company, local Dealers, franchisees and petroleum retailers. In addition, CTC owns and operates Helly Hansen, a leading technical outdoor brand based in Oslo, Norway.
CTC is an integral part of the communities in which we operate and our legacy of community support, through national and local programs, is initiated and executed by our Corporation, Dealers, franchisees, store operators and employees. Since 2005, our Canadian Tire Jumpstart Charities has been helping kids overcome financial and accessibility barriers to sport and recreation in an effort to provide inclusive play for all kids of all abilities.
For more information, visit corp.canadiantire.ca.