imagi(nation)

Nous sommes audacieux, créatifs, nous repoussons les limites, nous suscitons l'innovation et nous réalisons l'extraordinaire au quotidien. Notre esprit d'entreprise et notre passion nous poussent à trouver de nouvelles voies pour certaines des marques les plus reconnues au monde. Nous agissons localement pour avoir un impact global. Nous prenons des risques. Nous donnons du pouvoir. Nous allons au-delà. Pour ceux qui ne se contentent pas de ce qui est attendu, vous avez trouvé votre équipe..Nous sommes à la recherche d'une personne unique. Une personne qui a la volonté, la passion et l'énergie de créer quelque chose de grand.

Les responsabilités :

• Soutenir l'équipe Social Media dans la création et l’exécution de contenus vidéo en continu, pensés d’abord pour les réseaux sociaux.
• Travailler avec les équipes créatives et stratégiques et trouver des idées et des campagnes pour divers produits et messages, et donner vie à ces concepts.
• Imaginer, créer des storyboards, préparer, filmer et monter des contenus vidéo selon les besoins.
• Rester à l'affût des tendances culturelles et sociales afin de saisir rapidement les opportunités créatives.
• Respecter les lignes directrices des réseaux sociaux (« Social Playbooks ») et contribuer à la création de contenus sociaux alignés sur les objectifs commerciaux globaux.
• Faire preuve de patience et être prêt·e à enseigner à vos collègues les codes et bonnes pratiques du moment

Les qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans la création de contenus vidéo, de la conception à la livraison finale.
• Un portfolio ou une bande démo démontrant vos compétences, avec une distinction claire de votre rôle dans chaque projet (création, réalisation, tournage, etc.).
• Une attention particulière au storytelling via des contenus qui construisent une communauté et renforcent l’attachement à la marque, afin de favoriser l’adhésion aux concepts sociaux.
• Maîtrise de Premiere Pro, After Effects et de la suite Adobe (un plus), mais des compétences en tournage et montage sur mobile sont indispensables.
• Capacité à créer des storyboards, établir des plans de tournage et participer aux réunions de pré-production.
• Solides compétences en communication, assurance lors des tournages et énergie pour diriger une équipe sur le plateau.
• Capacité à monter et livrer des contenus adaptés aux spécifications des différentes plateformes dans des courts délais.
• Connaissance pratique des techniques et équipements d’éclairage (drapeaux, diffuseurs), des appareils photo, reflex numériques, smartphones, équipements sonores, et expérience de travail avec de petites équipes de production.
• Connaissance approfondie des plateformes numériques : Instagram, Facebook, Snapchat, Twitter, TikTok et YouTube.
• Une vraie passion pour les réseaux sociaux. On cherche quelqu’un qui vit et respire la culture Internet, connaît les tendances du moment, sait ce qui est « has-been », voit comment les marques peuvent s’exprimer de manière authentique, et veut créer du contenu remarquable, parfaitement adapté à chaque plateforme.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.

• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.

• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année

• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)

• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.

• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.

• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.

• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.

• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.

• Régime complémentaire de maternité.

« Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée. »

Cette offre expirera le (31/08/2025)

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant Cossette tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link