Titre du poste :

Technicien ou technicienne à la mise en ondes, Production et Ressources (T et I) (sur site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-07-21 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre rôle

À ce poste, vous travaillerez principalement au Centre de diffusion du Centre de radiodiffusion de Toronto. Votre tâche principale consistera à superviser la diffusion des signaux de télévision, de radio et numériques destinés à l’auditoire canadien à l’aide d’un système automatisé.

Les attentes en matière de rendement seront basées sur les exigences établies et comprendront l’exécution, avec efficacité et précision, des tâches nécessaires à la diffusion d’éléments d’émissions ou d’événements radiophoniques, télévisés ou numériques. Au besoin, vous devrez régler les problèmes qui se posent dans le cadre de vos activités quotidiennes. Vous travaillerez dans le respect des normes reconnues de CBC/Radio-Canada ou de l’industrie, tout en agissant de manière autonome, en faisant preuve de jugement et en prenant des initiatives pour résoudre les problèmes opérationnels. Vous devrez communiquer avec le personnel concerné pour clarifier les instructions ou exigences lorsqu’elles ne sont pas claires, ou faire preuve de discernement si les délais sont serrés. Vous devrez signaler clairement et rapidement les problèmes ou défectuosités aux autorités compétentes.

Tâches principales :

• Effectuer les activités liées à la diffusion de la programmation numérique;
• Procéder aux vérifications, aux rajustements ou aux réglages nécessaires conformément aux procédures établies afin d’assurer le bon état de marche des équipements techniques;
• Surveiller et contrôler divers types de signaux, s’assurer qu’ils sont conformes aux normes techniques approuvées et prendre les mesures nécessaires si la qualité ne respecte pas les normes en question;
• Signaler les erreurs, les défectuosités ou les écarts;
• Programmer tous les systèmes complexes de diffusion, les faire fonctionner et les maintenir en bon état;
• Tenir l’équipement, les applications et les appareils techniques dans un état convenable et prêts à servir en s’assurant qu’ils sont en état de fonctionner;
• Superviser la distribution en direct d’émissions complexes et dynamiques de nouvelles, de sports et autres à partir de signaux en studio ou en extérieur, et gérer constamment les changements de programmation, les nouvelles de dernière minute, les sources de diffusion multiples ou inconnues et autres facteurs;
• Aider vos collègues et partenaires à régler les problèmes en l’absence des gestionnaires ou superviseurs;
• Diriger et coordonner le travail des autres membres du personnel affectés à la préparation, au réglage, à l’installation et à l’utilisation de l’équipement. Participer à la formation de collègues;
• Conseiller les partenaires au sujet des besoins et des exigences techniques en ce qui a trait à l’équipement et aux installations;
• Accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur.

Profil recherché :

• Connaissances généralement acquises dans le cadre d’une formation menant à un diplôme d’études collégiales, ou après une expérience pertinente dans le monde de la télédiffusion/radiodiffusion, ou de la diffusion sur le web en direct;
• Capacité de travailler selon un horaire variable dans un environnement qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Bonne attitude envers les collègues de travail; bon esprit d’équipe;
• Connaissance générale des méthodes de production, de distribution et de diffusion d’émissions de télévision, de radio ou numériques, et compréhension de base des métiers de la production;
• Habileté à programmer des systèmes de diffusion complexes et informatisés;
• Capacité de travailler de façon autonome;
• Solide sens de l’initiative;
• Capacité à faire preuve de créativité pour trouver des solutions rapidement;
• Capacité d’effectuer ses tâches efficacement dans des délais serrés, tout en fournissant un travail de qualité et en gardant une attitude professionnelle et positive;
• Solide sens de l’organisation;
• Excellentes aptitudes pour les communications;
• Grand souci du détail.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

2

Horaire de travail :

Temps partiel