Ergothérapeute - Programme maladies évolutives
Top Benefits
About the role
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
DESCRIPTION DU POSTE
Remplacement à temps complet de jour
LIEUX DE TRAVAIL
Centre de réadaptation Lucie-Bruneau, 2275, Laurier Est, Montréal
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Le Programme des maladies évolutives (PMÉ) offre des services d'adaptation et de réadaptation fonctionnelle et psychosociale en vue de permettre aux personnes ayant une maladie neurologique ou neuromusculaire évolutive de réaliser pleinement leurs habitudes de vie et optimiser leur participation sociale.
Le PMÉ propose une approche personnalisée axée sur la pleine participation de l'usager dans les décisions. Celui-ci détermine en effet, avec l'équipe interdisciplinaire, son plan d'intervention individualisé (objectifs à atteindre, moyens et échéance pour y arriver) en fonction de ses habitudes de vie. L'intervention individuelle et de groupe sont privilégiés par le programme.
L’ergothérapeute du PMÉ exerce sa profession auprès des personnes atteintes, entre autres, de sclérose latérale amyotrophique (SLA), sclérose en plaques (SEP), maladie de Parkinson et autres maladies neurologiques ou neuromusculaires évolutives.
Le titulaire d’un poste dans le service neurologie peut être appelé à travailler auprès d’autres clientèles selon les besoins du service.
Il évalue au moyen d’observations cliniques, d’outils d’évaluation, de mises en situation, etc., les capacités fonctionnelles de l’usager. Il détermine l’impact des incapacités sur les habitudes de vie et aide les personnes atteintes, entre autres, à
- Comprendre la maladie et son évolution;
- Prévenir la détérioration;
- Maintenir ou améliorer le potentiel fonctionnel;
- Faire face aux problèmes d’adaptation continue auxquels ils sont confrontés;
- Trouver des solutions et outils visant à compenser les limites découlant des incapacités;
- Avoir des aides techniques et des aides à la mobilité répondant à leurs besoins changeants;
- Connaître les techniques préventives pour maintenir leur condition
- Améliorer la fonction et la réalisation des activités quotidiennes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du chef de programme des maladies évolutives et de la clinique des maladies neuromusculaires, la personne titulaire du poste est appelée à :
- Effectuer ou superviser l’intervention reliée aux problèmes de fonctionnement physique, cognitif, perceptuel et moteur dans le but de favoriser l’indépendance optimale de l’usager par l’utilisation de modalités comprenant notamment les activités de la vie quotidienne, les activités de la vie domestique, les activités socioculturelles, les activités de travail, le jeu, les techniques d’expression et les activités sportives;
- Évaluer la condition de l’usager, planifier et réaliser son plan d’intervention dans sa discipline en fonction des problèmes identifiées et des besoins de l’usager;
- Déterminer les objectifs de réadaptation et établir le plan d’intervention répondant aux besoins de l’usager;
- Émettre les recommandations concernant les actions proposées;
- Intervenir sur une base individuelle ou de groupe;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers, de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire;
- Enseigner à l’usager et à sa famille les activités fonctionnelles et thérapeutiques qui favoriseront la réadaptation de l’usager;
- Fournir au personnel concerné l’information et la formation nécessaire à l’application du plan de réadaptation de l’usager;
- Réévaluer régulièrement l’usager et apporter les modifications nécessaires au plan de traitement;
- Maintenir les communications avec les différents services de l’établissement et faciliter un meilleur arrimage avec la première ligne dans une perspective de continuité de services;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux et partenaires;
- Orienter les usagers vers les bonnes ressources;
- Participer aux réunions et activités du programme;
- Tenir à jour les dossiers des usagers dans sa discipline, compléter différents formulaires, statistiques ou rapports selon les procédures établies.
- Assurer le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d'intervention et d'expertise, notamment en participant à des formations, conférences, colloques liés à la mission de l'établissement ou à ses champs d'intervention et d'expertise;
- Planifier et organiser des activités de formations à l’intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupe de soutien;
- Participer à différents projets de recherche et de développement clinique concernant son champ d’activités;
- Participer à titre de personnes-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique;
- Participer à l’enseignement clinique et à la formation continue;
- Participer au transfert des connaissances auprès de ses collègues;
- Déterminer les outils et les instruments de mesure nécessaires à l’évaluation du programme de réadaptation dans sa discipline;
- Représenter l'établissement lors d'activités de sensibilisation et d'information;
- Collaborer à la conception d'outils de sensibilisation et d'information en lien avec ses champs d'intervention et d'expertise.
- Contribuer à la formation clinique des stagiaires;
- Connaître et respecter les politiques et procédures reliées à ses fonctions.
Tâches spécifiques :
- Déterminer les méthodes et les instruments de mesure nécessaires à l’évaluation de la clientèle;
- Évaluer et interpréter les résultats de l’évaluation des habiletés fonctionnelles, comprenant notamment les aptitudes et les habitudes de vie et de l’environnement physique et social;
- Suite à l’analyse des résultats, déterminer les objectifs thérapeutiques de réadaptation et établir le plan de traitement répondant aux besoins de l’usager;
- Choisir les modalités d’intervention nécessaires à l’atteinte des objectifs identifiés au programme;
- Concevoir, fabriquer ou recommander les orthèses, aides techniques ou autres adaptations nécessaires et dirige l’apprentissage de l’usager à son utilisation;
- Évaluer, recommander et attribuer aux usagers un positionnement adéquat visant à la fois son confort, son autonomie, sa sécurité et la prévention de complications;
- Évaluer, recommander et attribuer les aides à la mobilité requises par l’usager;
- Effectuer les visites à domicile et dans le milieu réel de l’usager nécessaires à l’atteinte de des objectifs de réadaptation;
- Développer, proposer et soutenir l'usager dans l'utilisation de stratégies compensatoires ou d'aides techniques susceptibles de réduire ou d'éliminer ses situations de handicap.
Autres tâches :
- Informer le supérieur immédiat de toute situation irrégulière pouvant affecter la bonne marche du service;
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements du service;
- Voir à maintenir un bon esprit d'équipe dans son service et avec ses collaborateurs;
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
EXIGENCES
- Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
- Doit maitriser l'anglais conversationnel.
CONDITIONS ET AVANTAGES
En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore...
QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)
- Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod
Ergothérapeute - Programme maladies évolutives
Top Benefits
About the role
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
DESCRIPTION DU POSTE
Remplacement à temps complet de jour
LIEUX DE TRAVAIL
Centre de réadaptation Lucie-Bruneau, 2275, Laurier Est, Montréal
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Le Programme des maladies évolutives (PMÉ) offre des services d'adaptation et de réadaptation fonctionnelle et psychosociale en vue de permettre aux personnes ayant une maladie neurologique ou neuromusculaire évolutive de réaliser pleinement leurs habitudes de vie et optimiser leur participation sociale.
Le PMÉ propose une approche personnalisée axée sur la pleine participation de l'usager dans les décisions. Celui-ci détermine en effet, avec l'équipe interdisciplinaire, son plan d'intervention individualisé (objectifs à atteindre, moyens et échéance pour y arriver) en fonction de ses habitudes de vie. L'intervention individuelle et de groupe sont privilégiés par le programme.
L’ergothérapeute du PMÉ exerce sa profession auprès des personnes atteintes, entre autres, de sclérose latérale amyotrophique (SLA), sclérose en plaques (SEP), maladie de Parkinson et autres maladies neurologiques ou neuromusculaires évolutives.
Le titulaire d’un poste dans le service neurologie peut être appelé à travailler auprès d’autres clientèles selon les besoins du service.
Il évalue au moyen d’observations cliniques, d’outils d’évaluation, de mises en situation, etc., les capacités fonctionnelles de l’usager. Il détermine l’impact des incapacités sur les habitudes de vie et aide les personnes atteintes, entre autres, à
- Comprendre la maladie et son évolution;
- Prévenir la détérioration;
- Maintenir ou améliorer le potentiel fonctionnel;
- Faire face aux problèmes d’adaptation continue auxquels ils sont confrontés;
- Trouver des solutions et outils visant à compenser les limites découlant des incapacités;
- Avoir des aides techniques et des aides à la mobilité répondant à leurs besoins changeants;
- Connaître les techniques préventives pour maintenir leur condition
- Améliorer la fonction et la réalisation des activités quotidiennes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du chef de programme des maladies évolutives et de la clinique des maladies neuromusculaires, la personne titulaire du poste est appelée à :
- Effectuer ou superviser l’intervention reliée aux problèmes de fonctionnement physique, cognitif, perceptuel et moteur dans le but de favoriser l’indépendance optimale de l’usager par l’utilisation de modalités comprenant notamment les activités de la vie quotidienne, les activités de la vie domestique, les activités socioculturelles, les activités de travail, le jeu, les techniques d’expression et les activités sportives;
- Évaluer la condition de l’usager, planifier et réaliser son plan d’intervention dans sa discipline en fonction des problèmes identifiées et des besoins de l’usager;
- Déterminer les objectifs de réadaptation et établir le plan d’intervention répondant aux besoins de l’usager;
- Émettre les recommandations concernant les actions proposées;
- Intervenir sur une base individuelle ou de groupe;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers, de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire;
- Enseigner à l’usager et à sa famille les activités fonctionnelles et thérapeutiques qui favoriseront la réadaptation de l’usager;
- Fournir au personnel concerné l’information et la formation nécessaire à l’application du plan de réadaptation de l’usager;
- Réévaluer régulièrement l’usager et apporter les modifications nécessaires au plan de traitement;
- Maintenir les communications avec les différents services de l’établissement et faciliter un meilleur arrimage avec la première ligne dans une perspective de continuité de services;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux et partenaires;
- Orienter les usagers vers les bonnes ressources;
- Participer aux réunions et activités du programme;
- Tenir à jour les dossiers des usagers dans sa discipline, compléter différents formulaires, statistiques ou rapports selon les procédures établies.
- Assurer le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d'intervention et d'expertise, notamment en participant à des formations, conférences, colloques liés à la mission de l'établissement ou à ses champs d'intervention et d'expertise;
- Planifier et organiser des activités de formations à l’intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupe de soutien;
- Participer à différents projets de recherche et de développement clinique concernant son champ d’activités;
- Participer à titre de personnes-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique;
- Participer à l’enseignement clinique et à la formation continue;
- Participer au transfert des connaissances auprès de ses collègues;
- Déterminer les outils et les instruments de mesure nécessaires à l’évaluation du programme de réadaptation dans sa discipline;
- Représenter l'établissement lors d'activités de sensibilisation et d'information;
- Collaborer à la conception d'outils de sensibilisation et d'information en lien avec ses champs d'intervention et d'expertise.
- Contribuer à la formation clinique des stagiaires;
- Connaître et respecter les politiques et procédures reliées à ses fonctions.
Tâches spécifiques :
- Déterminer les méthodes et les instruments de mesure nécessaires à l’évaluation de la clientèle;
- Évaluer et interpréter les résultats de l’évaluation des habiletés fonctionnelles, comprenant notamment les aptitudes et les habitudes de vie et de l’environnement physique et social;
- Suite à l’analyse des résultats, déterminer les objectifs thérapeutiques de réadaptation et établir le plan de traitement répondant aux besoins de l’usager;
- Choisir les modalités d’intervention nécessaires à l’atteinte des objectifs identifiés au programme;
- Concevoir, fabriquer ou recommander les orthèses, aides techniques ou autres adaptations nécessaires et dirige l’apprentissage de l’usager à son utilisation;
- Évaluer, recommander et attribuer aux usagers un positionnement adéquat visant à la fois son confort, son autonomie, sa sécurité et la prévention de complications;
- Évaluer, recommander et attribuer les aides à la mobilité requises par l’usager;
- Effectuer les visites à domicile et dans le milieu réel de l’usager nécessaires à l’atteinte de des objectifs de réadaptation;
- Développer, proposer et soutenir l'usager dans l'utilisation de stratégies compensatoires ou d'aides techniques susceptibles de réduire ou d'éliminer ses situations de handicap.
Autres tâches :
- Informer le supérieur immédiat de toute situation irrégulière pouvant affecter la bonne marche du service;
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements du service;
- Voir à maintenir un bon esprit d'équipe dans son service et avec ses collaborateurs;
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
EXIGENCES
- Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
- Doit maitriser l'anglais conversationnel.
CONDITIONS ET AVANTAGES
En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore...
QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)
- Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod