Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

En tant que Gestionnaire de changements au sein de l'équipe des Grands projets de Pomerleau, vous relèverez du Gestionnaire de Contrat principal. Vous jouerez ainsi un rôle essentiel dans gestion proactive de tous les changements pouvant affecter le projet. Vous serez également appelé à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des différentes fonctions du projet afin d’anticiper, évaluer et documenter les impacts des changements.

Ce que vous ferez

• Communiquer aux différents membres de l’équipe les enjeux et les processus liés aux changements;
• Identifier les changements potentiels qui impactent l’échéancier et/ou les coûts du projet et suivre leur évolution.
• Estimation des impacts liés aux changements.
• Gérer, coordonner, expliquer et faire valider les différentes demandes de changements émis par l’équipe de projet, les sous-traitants et provenant du client.
• Entrer les changements dans le système déployé pour le projet et documenter ces différents changements sur une base continuelle
• Capacité démontrée à analyser des situations complexes, à modéliser différents scénarios, évaluer les solutions possibles et à recommander des stratégies adaptées.
• Assurer le suivi des avis de changements potentiels jusqu’à leur approbation finale;
• Collaborer quotidiennement avec les planificateurs, les estimateurs et les autres membres de l’équipe afin d’identifier, évaluer et documenter les différents changements;

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

• Expérience pertinente en estimation
• Expérience pertinente en rédaction de réclamations / avis de changements;
• Détenir un diplôme dans le domaine de l’administration des affaires, l’ingénierie ou le droit, ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente;
• 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction
• 3 années d’expérience et plus dans un rôle similaire;

Pourquoi devriez-vous postuler ? Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada. Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.