Spécialiste en activités cliniques - CLSC Benny Farm (Enfance, famille, jeunesse) - Temps complet
About the role
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous la responsabilité de la chef d’administration de programme Enfance-famille-jeunesse, Ie ou la spécialiste en activités cliniques s'assure de la qualité du processus clinique en conformité avec les programmes, les services et les cadres de référence des intervenants dédiés à la clientèle enfance famille jeunesse. Cette personne assurera le suivi du programme Agit tôt en particulier.
Elle exerce un leadership clinique au sein des équipes d'intervention. Elle assume des fonctions d’encadrement et de supervision clinique, ainsi que de planification et de distribution du travail et des dossiers, développe divers outils tels que des outils et stratégies d’intervention, des protocoles, procédures et politiques, voit à I’éIaboration et au respect des standards de qualité et des outils d'évaluation en découlant et initie des actions en vue de permettre une pratique professionnelle concertée et intégrée.
Cette personne intervient particulièrement auprès des intervenants psychosociaux de la direction, composés de travailleurs sociaux, psychoéducateurs, éducateurs, ergothérapeutes, orthophonistes et physiothérapeutes. Elle aura le rôle de chargé de projet pour le programme Agir tôt.
Rôle et responsabilités SAC/Chargée de projet Agir tôt
- Fait le suivi de l’implantation du programme Agir tôt dans les CLSC de notre territoire et les MB (indicateurs, plan d’action, post-mortem) ;
- Communique et intègre les nouvelles trajectoires dans les services déjà existants;
- Mets en place des activités afin d’harmoniser les processus, implique les acteurs clés, assure le suivi et la communication;
- Identifie les enjeux du processus de dépistage et met en place des solutions;
- Connait les redditions de compte en lien avec le programme Agir tôt et soutien le gestionnaire dans ces redditions. Suit les délais à chaque point de la trajectoire de services afin de réduire les temps d’attente;
- Anime les huddles dans tous CLSCs ;
- Offre du soutien clinique aux intervenantes qui font les dépistages ;
- Assure la communication en lien avec le développement des services et est un point pivot pour les partenaires internes et externes pour toutes communications;
- Participe aux rencontres des répondants avec le Ministère et assure le suivi et la communication dans la coordination ;
- Participe aux rencontres des chargés de projet Agir tôt et assure le suivi et la communication dans la coordination ;
- Planifie/organise les rencontres UPI 0-7 (en collaboration avec l’équipe Innovation) ;
- S’assure que l’outil ABCdaire est bien implanté dans les cliniques 18 + mois de tous les sites. Fait le suivi de l’implantation (indicateurs, plan d’action, post-mortem);
- Offre du soutien clinique aux orthophonistes, ergothérapeutes et physiothérapeutes;
- Travaille en étroite collaboration avec les SACs et CAPS EFJ afin d’implémenter les atelier parents et les groupes de stimulation;
- Assure la gestion du changement dans les équipes;
- Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod
Spécialiste en activités cliniques - CLSC Benny Farm (Enfance, famille, jeunesse) - Temps complet
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Elle exerce un leadership clinique au sein des équipes d'intervention. Elle assume des fonctions d’encadrement et de supervision clinique, ainsi que de planification et de distribution du travail et des dossiers, développe divers outils tels que des outils et stratégies d’intervention, des protocoles, procédures et politiques, voit à I’éIaboration et au respect des standards de qualité et des outils d'évaluation en découlant et initie des actions en vue de permettre une pratique professionnelle concertée et intégrée.
Cette personne intervient particulièrement auprès des intervenants psychosociaux de la direction, composés de travailleurs sociaux, psychoéducateurs, éducateurs, ergothérapeutes, orthophonistes et physiothérapeutes. Elle aura le rôle de chargé de projet pour le programme Agir tôt.
Rôle et responsabilités SAC/Chargée de projet Agir tôt
- Fait le suivi de l’implantation du programme Agir tôt dans les CLSC de notre territoire et les MB (indicateurs, plan d’action, post-mortem) ;
- Communique et intègre les nouvelles trajectoires dans les services déjà existants;
- Mets en place des activités afin d’harmoniser les processus, implique les acteurs clés, assure le suivi et la communication;
- Identifie les enjeux du processus de dépistage et met en place des solutions;
- Connait les redditions de compte en lien avec le programme Agir tôt et soutien le gestionnaire dans ces redditions. Suit les délais à chaque point de la trajectoire de services afin de réduire les temps d’attente;
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- Participe aux rencontres des répondants avec le Ministère et assure le suivi et la communication dans la coordination ;
- Participe aux rencontres des chargés de projet Agir tôt et assure le suivi et la communication dans la coordination ;
- Planifie/organise les rencontres UPI 0-7 (en collaboration avec l’équipe Innovation) ;
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- Offre du soutien clinique aux orthophonistes, ergothérapeutes et physiothérapeutes;
- Travaille en étroite collaboration avec les SACs et CAPS EFJ afin d’implémenter les atelier parents et les groupes de stimulation;
- Assure la gestion du changement dans les équipes;
- Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
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