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Chef(fe) de produits

Boucherville, QC
Mid Level

Top Benefits

RÉER collectif
Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
Télémédecine

About the role

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de produits

  • RÉER collectif
  • Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Santé et bien-être
  • Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sous la supervision de la directrice senior marketing et communications, le(la) chef(fe) de produits a sous sa responsabilité un portefeuille de produits pour les classes suivantes : antibiotiques, gastro-intestinal, ophtalmiques, dermatologiques et respiratoires. Le(la) chef(fe) de produits procède aux lancements de nouveaux produits dans son portfolio, incluant les produits Legacy, niches et DAY-1, en développant les stratégies commerciales appropriées, tout en engageant la force de vente. Il(elle) effectue également la bonne gestion du cycle de vie de son portfolio, en s’assurant que les plans de transition répondent aux attentes du maché. Il(elle) s’assure de développer de façon autonome toutes les stratégies de go-to market pour ses produits, en assurant la bonne opérationnalisation des actions auprès des équipes multifonctionnelles impliquées.

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Effectue une analyse marché approfondie de tout nouveau produit qui sera ajouté au portefeuille de produits JAMP, incluant le portrait de la compétition, positionnement produit, canal de vente, sélection de formats, de l’apparence du produit, compréhension approfondie du portrait d’accès au marché des produits;
  • Prépare les outils marketing appropriés, selon les stratégies établies, pour le lancement d’un nouveau produit, en travaillant avec les graphistes et les différents fournisseurs de services (anglais requis, car les outils marketing sont développés en français et en anglais, car nous avons des équipes hors Québec);
  • Responsable des prévisions de ventes pour les nouveaux produits qui sont travaillées en étroite collaboration avec les équipes de ventes (anglais requis, car nous avons des équipes hors Québec);
  • S’assure de créer le matériel de présentation destiné aux différentes forces de ventes pour les lancements à venir (rencontres de ventes régionales, nationales ou Webinaire) pour les projets à sa charge (anglais requis, car les outils marketing sont développés en français et en anglais, car nous avons des équipes hors Québec);
  • Assiste aux rencontres de suivi de projets en lien avec la gestion du cycle de vie des produits. S’assure d’effectuer les mises à jour appropriées aux autres membres de l’équipe Marketing;
  • Effectue des analyses de marché et recommandations appropriées en lien avec les extensions de ligne (nouveaux formats, nouvelles forces, etc.) et/ou ajustements nécessaires aux produits existants dans son portefeuille de produits afin qu’ils répondent aux exigences du marché canadien.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

  • Excellentes capacités de communication et compétences interpersonnelles développées;
  • Capacité de structurer des idées et de les vendre;
  • Sens de l’organisation et méthodique : habileté à gérer plusieurs projets et tâches en respectant les délais;
  • Capacité analytique et esprit de synthèse;
  • Bonne capacité à implanter ou faire face aux changements;
  • Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office.

Ce que vous apportez :

  • Baccalauréat en marketing, science ou tout autre domaine jugé pertinent;
  • 3-5 ans d’expérience pertinente dans le domaine pharmaceutique ou dans un secteur connexe, idéalement dans en B2B;
  • Expérience antérieure en gestion de produits est un atout;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Expérience en pharmacie considérée comme un atout.

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

About JAMP Pharma Group

Pharmaceutical Manufacturing
501-1000

JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.

With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.

Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.

With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.

As part of JAMP Pharma, you will be able to: • Achieve your professional goals while having a significant impact on the success of the company. • Perform in a fast, agile, entrepreneurial and friendly environment. • Work with talented and multicultural professionals in order to achieve common goals. • Be part of a stable, successful and ambitious company at the forefront of innovation • Take advantage of our new, bright and welcoming offices. • Get involved socially with employees as well as the community.

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