Contexte et rôle

Dans le cadre du projet de recherche « La facture collective de la crise du logement au Québec », l’Observatoire québécois des inégalités mène une étude visant à quantifier les coûts économiques associés à la mauvaise qualité des logements résidentiels. L’objectif principal est d’estimer la surconsommation énergétique attribuable aux logements inadéquats et d’en évaluer le coût global pour le Québec, en s’appuyant notamment sur les données de l’Enquête sur les ménages et l’environnement (EME, 2023) et de l’Enquête sociale canadienne – Qualité de vie et utilisation d’énergie (ESC-QVUE, 2023).

Responsabilités principales

• Participer à une revue de littérature sur les liens entre qualité de logement et consommation énergétique, en collaboration avec l’équipe de recherche.
• Contribuer à la construction d’un indicateur de logement de mauvaise qualité à partir des variables disponibles (réparations majeures, humidité, chauffage, confort thermique…).
• Contribuer aux travaux de modélisation économétrique de la surconsommation énergétique associée au logement inadéquat (régressions avec variables de contrôle).
• Participer à l’extrapolation des coûts à l’échelle provinciale, selon les pondérations d’enquête.

Habiletés recherchées

Formation, expériences et compétences

• Remplir les conditions suivantes d’admissibilité du programme BSMP: Voir les conditions
• Être inscrit à temps plein dans une université québécoise, dans un programme universitaire de 2e ou 3e cycle;
• Être inscrit ou avoir étudié dans un domaine universitaire pertinent : environnement, économie appliquée, méthodes quantitatives, ou domaine connexe.
• Posséder des connaissances et/ou expériences pertinentes en lien avec le sujet du stage offert.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils statistiques (R, STATA, SPSS ou SAS...) et des bases de microdonnées d’enquête;
• Capacité à rédiger des synthèses claires, rigoureuses et bien structurées;
• Connaissances en économie de l’énergie, de l’habitat ou en politiques environnementales, un atout;
• Expérience préalable avec les centres de données de recherche (CDR) de Statistique Canada, un atout.

Savoir-être

• Curiosité intellectuelle, rigueur analytique;
• Sens de l’organisation et autonomie;
• Capacité à travailler en équipe dans un cadre collaboratif;
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux.

Notre proposition

• Stage de 15 heures par semaine sur six mois, pouvant commencer à tout moment;
• Les stagiaires recevront du FRQ une bourse dont la valeur est de 1 500 $ par mois;
• Intégration dans l’équipe de travail de l’Observatoire;
• Souplesse quant au lieu de travail (à distance, en hybride, ou dans les locaux de l’OQI lorsque possible).

Stage de 15 heures par semaine sur six mois, pouvant commencer en septembre;

Les stagiaires recevront du FRQ une bourse dont la valeur est de 1 500 $ par mois;

Intégration dans l’équipe de travail de l’Observatoire;

Flexibilité quant au lieu de travail (à distance, en hybride, ou dans les locaux de l’OQI lorsque possible).

Votre bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont importants pour nous. Vous bénéficierez donc d’une grande flexibilité et d’un cadre de travail adapté en ce sens.

Nous offrons les ressources nécessaires à un encadrement approprié à chacun des stagiaires présents. Nos défis, nos projets et nos activités enthousiasment les membres de notre équipe et nous sommes persuadés qu’ils sauront également éveiller votre esprit.

Il est très important de nous soumettre d’abord votre candidature pour que nous puissions vous sélectionner et vous fournir la lettre d’appui nécessaire à votre acceptation au programme BSMP.

Pour postuler

Faites parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitæ.

Dans votre lettre de motivation, merci de répondre clairement aux questions suivantes:

1. Quelle est la date que vous visez pour entrer en stage?

2. Quelle contribution croyez-vous pouvoir apporter dans le cadre de ce stage?

Vos dossiers doivent être enregistrés sous le format PDF et sous le titre NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LP.

L’équipe de l’Observatoire croit que la diversité d’origine, de profils et d’expériences est une richesse pour les organisations. Nous invi

tons donc les femmes et toutes personnes issues de groupes minorisés à postuler. À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seules celles dont la candidature aura aussi été retenue seront contactées.