Top Benefits
About the role
Notre client, développeur, entrepreneur général et gestionnaire immobilier en pleine croissance dans le Résidentiel, recherche un Surintendant de construction pour plusieurs projets à venir entre 4 et 14 étages.
Entreprise avec de belles valeurs, bureau neuf et lumineux dans un cadre agréable, avec beaucoup d'attention portée à ses employés avec des activités chaque mois et une vraie culture d'entreprise.
Informations sur l'entreprise
Notre client, développeur, entrepreneur général et gestionnaire immobilier en pleine croissance dans le Résidentiel, recherche un Surintendant de construction pour plusieurs projets à venir entre 4 et 14 étages.
Entreprise avec de belles valeurs, bureau neuf et lumineux dans un cadre agréable, avec beaucoup d'attention portée à ses employés avec des activités chaque mois et une vraie culture d'entreprise.
Missions
Afin d'accompagner la croissance de la société nous recherchons un professionnel qui sera en mesure de coordonner, d'organiser et de superviser le travail des employés de chantier, des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier.
Vous mission sera de:
- Coordonner les sous-traitants avec pour objectif qu'ils remplissent leurs obligations et respectent les exigences de leur contrat en ce qui concerne les délais et la qualité.
- Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux et des budgets
- Être l'interlocuteur principal entre le chantier, l'équipe dirigeante et documenter les activités reliées au chantier en validant la qualité des travaux
- Mettre en place les réunions de chantier, et être le garant en matière de santé et sécurité au travail
- Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures visant à améliorer l'efficacité
- Faire respecter l'ensemble des normes en Santé, sécurité et en environnement
- Planifier l'approvisionnement en matériaux nécessaire à l'exécution des travaux
Profil du candidat
- 5 ans d'expérience min en tant que surintendant(e)
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) dans un domaine connexe
- Ou combinaison d'éducation et d'expérience pertinente
- Leadership, autonomie, initiative, créativité, innovation, gestion du stress et sens des responsabilités
Conditions et Avantages
-
Salaire de base compétitif
-
Belles assurances
-
Paiement de l'ordre CPI/OIQ ou autres
-
Beau bureau, neuf et lumineux avec cuisine équipée
-
Beaucoup d'évènements pour le bien être des salaries
-
Grosse croissance à venir
-
Possibilité d'avancement
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
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Entreprise avec de belles valeurs, bureau neuf et lumineux dans un cadre agréable, avec beaucoup d'attention portée à ses employés avec des activités chaque mois et une vraie culture d'entreprise.
Informations sur l'entreprise
Notre client, développeur, entrepreneur général et gestionnaire immobilier en pleine croissance dans le Résidentiel, recherche un Surintendant de construction pour plusieurs projets à venir entre 4 et 14 étages.
Entreprise avec de belles valeurs, bureau neuf et lumineux dans un cadre agréable, avec beaucoup d'attention portée à ses employés avec des activités chaque mois et une vraie culture d'entreprise.
Missions
Afin d'accompagner la croissance de la société nous recherchons un professionnel qui sera en mesure de coordonner, d'organiser et de superviser le travail des employés de chantier, des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier.
Vous mission sera de:
- Coordonner les sous-traitants avec pour objectif qu'ils remplissent leurs obligations et respectent les exigences de leur contrat en ce qui concerne les délais et la qualité.
- Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux et des budgets
- Être l'interlocuteur principal entre le chantier, l'équipe dirigeante et documenter les activités reliées au chantier en validant la qualité des travaux
- Mettre en place les réunions de chantier, et être le garant en matière de santé et sécurité au travail
- Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures visant à améliorer l'efficacité
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Profil du candidat
- 5 ans d'expérience min en tant que surintendant(e)
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) dans un domaine connexe
- Ou combinaison d'éducation et d'expérience pertinente
- Leadership, autonomie, initiative, créativité, innovation, gestion du stress et sens des responsabilités
Conditions et Avantages
-
Salaire de base compétitif
-
Belles assurances
-
Paiement de l'ordre CPI/OIQ ou autres
-
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-
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Grosse croissance à venir
-
Possibilité d'avancement
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.