Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.

Avec environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

Relevant du superviseur du département de prépresse, les principales responsabilités du Technicien 1 (infographiste) sont de vérifier les montages infographiques reçus des différents clients, faire les impositions et la sortie de plaques.

Le Technicien 1 doit s’assurer que les fichiers sont conformes aux normes d’impression requises dans le milieu commercial et de l’emballage.

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse :

Détenir un diplôme d’études collégiales en infographie ou art graphique ;

– Possède cinq (5) années d’expérience avec des logiciels d’imposition;

– Connaissance des différents types de finition (brochés, reliures allemandes, etc.;

– Bonnes connaissances de la suite Adobe;

– Connaissance des gestions électroniques du flux de travail Prinergy sera un atout

– Démontrer une capacité à travailler sous pression ;

– Être disponible et faire preuve de créativité ;

– Être flexible et savoir réagir rapidement aux événements.

– Posséder des connaissances des ordinateurs Mac et PC

• Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance

• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage

• Des congés payés

• Des rabais employés sur une variété de produits et services: assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.

• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.