Top Benefits
About the role
VIBRANT Idéation & Marketing est une agence de communication internationale spécialisée en marketing expérientiel, numérique et promotionnel. Son approche intégrée centrée sur l’expérience de marque lui permet de développer des initiatives percutantes d’un océan à l’autre depuis ses bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver et en Floride.
Sous la supervision du Directeur des Finances & Opérations, le ou la titulaire du poste est le chef d’orchestre de la division canadienne. La personne choisie aura pour mandat de produire les états financiers mensuels et effectuer la gestion des opérations de son unité d’affaires. Elle participera à la croissance de son unité d’affaires tant au niveau financier qu’opérationnel. Finalement, elle prendra part au comité de gestion et agira à titre de conseiller-expert dans la prise de décision stratégique auprès de la direction.
Principales responsabilités
- Planifier, coordonner et analyser les états financiers ainsi que les divers rapports financiers;
- Identifier les écarts et formuler des recommandations
- Coordonner la préparation des budgets annuels et les prévisions financières;
- Préparer, analyser et interpréter les indicateurs de performance financiers (KPI) en collaboration avec les différents départements;
- Gérer la trésorerie de l’entreprise, suivre les ratios bancaires via l’optimisation du fonds de roulement;
- Procéder aux diverses vérifications comptables et gouvernementales; · Suivi des projets, des marges par projets et gestion des projets en cours;
- Présenter des recommandations au comité de gestion afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
- Contribuer activement à la prise de décision et participer aux différents projets à venir;
- Analyse de fin de mois et de fin d'année.
- Exerce un suivi des dépenses en immobilisation; · Gestion du processus de la paie.
Compétences et aptitudes requises
- Titre professionnel de CPA
- Minimum de cinq années d’expérience dans un rôle similaire
- Très bonne maîtrise d’Excel
- Expérience avérée avec un système ERP, idéalement SAP
- Bilinguisme (français/anglais) à un niveau fonctionnel
- Capacité à synthétiser rapidement l’information et à faire preuve d’un bon jugement analytique
- Sens de l’initiative, rigueur et excellente organisation du travail
- Aisance en communication et solides aptitudes relationnelles
- Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement en équipe
- Confort à évoluer dans un environnement dynamique et proche de l’action
- Expérience dans le domaine du marketing ou au sein d’une agence de services marketing (atout)
- Familiarité avec un environnement ERP tel que Business by Design (atout)
Pourquoi VIBRANT?
- Modèle de travail hybride à domicile et dans nos bureaux de Montréal, offrant beaucoup de flexibilité.
- Programme de vacances compétitif et congé lors de votre anniversaire!
- Équipe hautement collaborative, soutien et perfectionnement.
- Programme « Commission à vie » de VIBRANT.
- Programmes d’avantages sociaux pour la santé et le bien-être.
Si vous avez la passion, l'envie d'atteindre vos objectifs au sein d'une équipe qui place le perfectionnement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents de l'industrie, postulez dès aujourd'hui !
VIBRANT est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où il fait bon travailler. Si vous avez besoin d’hébergement pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec notre équipe Talent et culture.
VIBRANT apprécie l’intérêt que vous portez à cette offre d’emploi; cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
-
VIBRANT Ideation & Marketing is an international communications agency specializing in experiential, digital and promotional marketing.Its integrated approach focused on brand experience allows it to develop impactful initiatives from coast to coast from its offices in Montreal, Toronto, Vancouver and Florida.
Reporting to the Director of Finance & Operations, the successful candidate will act as the key financial and operational leader for the Canadian division. This person will be responsible for producing monthly financial statements and overseeing the day-to-day operations of their business unit. They will play a key role in supporting the growth of the unit, both financially and operationally. As a member of the management committee, they will also serve as a strategic advisor to senior leadership.
Key Responsibilities
- Plan, coordinate, and analyze monthly financial statements and various financial reports
- Identify variances and provide actionable recommendations
- Coordinate the preparation of annual budgets and financial forecasts
- Prepare, analyze, and interpret financial performance indicators (KPIs) in collaboration with various departments
- Manage the company’s cash flow and monitor banking ratios through working capital optimization
- Lead accounting and government audits as needed
- Monitor ongoing projects, margins by project, and manage project tracking
- Present recommendations to the management committee to support business objectives
- Contribute actively to strategic decision-making and upcoming initiatives
- Conduct month-end and year-end financial analyses
- Oversee capital expenditure tracking
- Manage the payroll process
Required Qualifications and Skills
- CPA designation
- Minimum of five years of experience in a similar role
- Strong proficiency in Excel
- Proven experience with ERP systems, ideally SAP
- Functional bilingualism in French and English
- Ability to quickly synthesize information and exercise sound analytical judgment
- Proactive, detail-oriented, and highly organized
- Strong communication skills and interpersonal abilities
- Ability to manage priorities and work collaboratively within a team
- Comfortable operating in a fast-paced, hands-on environment
- Experience in the marketing industry or within a marketing services agency (an asset)
- Familiarity with ERP systems such as Business by Design (an asset)
Why Join VIBRANT?
- Flexible hybrid work model (work from home and our Montreal office)
- Competitive vacation program, including a day off on your birthday
- Highly collaborative team with strong support and professional development opportunities
- Access to VIBRANT’s unique “Lifetime Commission” program
- Comprehensive health and wellness benefits
If you have the passion, the desire to achieve your goals within a team that places professional development at the heart of its priorities, and you want to work with the best talent in the sector, apply today!
VIBRANT is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an equitable and inclusive community where we are the best. Please contact our Talent & Culture team if you need accommodations during the interview process.
VIBRANT appreciates everyone’s interest, however, only those candidates that are selected for an interview will be contacted.
About Vibrant Marketing
VIBRANT is a leading commercial marketing firm. We bring success to our clients by providing creative ideas, savvy marketing, and sales solutions capabilities. For leading brands, start-ups, or challengers we help accelerate and/or energize their commercial effort.
We believe in the power of interconnected experience. VIBRANT tackles the business problems of its clients and partners by enhancing, re-energizing or redefining their brand experience. We are passionate about engagement and conversion. Our expertise is based on its ability to connect live/online events, retail, trade, digital platforms, innovations and all communications in a cohesive business system that promotes engagement and drives value. In the end, we bridge the gap between sales and marketing and help accelerate the commercial roll out of our clients.
VIBRANT is recognized in North America for its creativity and passion for a job well done. Behind the curtain, we are a family of professionals who share the values of creativity, passion, optimism and collaboration.
Come play with us!
Top Benefits
About the role
VIBRANT Idéation & Marketing est une agence de communication internationale spécialisée en marketing expérientiel, numérique et promotionnel. Son approche intégrée centrée sur l’expérience de marque lui permet de développer des initiatives percutantes d’un océan à l’autre depuis ses bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver et en Floride.
Sous la supervision du Directeur des Finances & Opérations, le ou la titulaire du poste est le chef d’orchestre de la division canadienne. La personne choisie aura pour mandat de produire les états financiers mensuels et effectuer la gestion des opérations de son unité d’affaires. Elle participera à la croissance de son unité d’affaires tant au niveau financier qu’opérationnel. Finalement, elle prendra part au comité de gestion et agira à titre de conseiller-expert dans la prise de décision stratégique auprès de la direction.
Principales responsabilités
- Planifier, coordonner et analyser les états financiers ainsi que les divers rapports financiers;
- Identifier les écarts et formuler des recommandations
- Coordonner la préparation des budgets annuels et les prévisions financières;
- Préparer, analyser et interpréter les indicateurs de performance financiers (KPI) en collaboration avec les différents départements;
- Gérer la trésorerie de l’entreprise, suivre les ratios bancaires via l’optimisation du fonds de roulement;
- Procéder aux diverses vérifications comptables et gouvernementales; · Suivi des projets, des marges par projets et gestion des projets en cours;
- Présenter des recommandations au comité de gestion afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
- Contribuer activement à la prise de décision et participer aux différents projets à venir;
- Analyse de fin de mois et de fin d'année.
- Exerce un suivi des dépenses en immobilisation; · Gestion du processus de la paie.
Compétences et aptitudes requises
- Titre professionnel de CPA
- Minimum de cinq années d’expérience dans un rôle similaire
- Très bonne maîtrise d’Excel
- Expérience avérée avec un système ERP, idéalement SAP
- Bilinguisme (français/anglais) à un niveau fonctionnel
- Capacité à synthétiser rapidement l’information et à faire preuve d’un bon jugement analytique
- Sens de l’initiative, rigueur et excellente organisation du travail
- Aisance en communication et solides aptitudes relationnelles
- Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement en équipe
- Confort à évoluer dans un environnement dynamique et proche de l’action
- Expérience dans le domaine du marketing ou au sein d’une agence de services marketing (atout)
- Familiarité avec un environnement ERP tel que Business by Design (atout)
Pourquoi VIBRANT?
- Modèle de travail hybride à domicile et dans nos bureaux de Montréal, offrant beaucoup de flexibilité.
- Programme de vacances compétitif et congé lors de votre anniversaire!
- Équipe hautement collaborative, soutien et perfectionnement.
- Programme « Commission à vie » de VIBRANT.
- Programmes d’avantages sociaux pour la santé et le bien-être.
Si vous avez la passion, l'envie d'atteindre vos objectifs au sein d'une équipe qui place le perfectionnement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents de l'industrie, postulez dès aujourd'hui !
VIBRANT est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où il fait bon travailler. Si vous avez besoin d’hébergement pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec notre équipe Talent et culture.
VIBRANT apprécie l’intérêt que vous portez à cette offre d’emploi; cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
-
VIBRANT Ideation & Marketing is an international communications agency specializing in experiential, digital and promotional marketing.Its integrated approach focused on brand experience allows it to develop impactful initiatives from coast to coast from its offices in Montreal, Toronto, Vancouver and Florida.
Reporting to the Director of Finance & Operations, the successful candidate will act as the key financial and operational leader for the Canadian division. This person will be responsible for producing monthly financial statements and overseeing the day-to-day operations of their business unit. They will play a key role in supporting the growth of the unit, both financially and operationally. As a member of the management committee, they will also serve as a strategic advisor to senior leadership.
Key Responsibilities
- Plan, coordinate, and analyze monthly financial statements and various financial reports
- Identify variances and provide actionable recommendations
- Coordinate the preparation of annual budgets and financial forecasts
- Prepare, analyze, and interpret financial performance indicators (KPIs) in collaboration with various departments
- Manage the company’s cash flow and monitor banking ratios through working capital optimization
- Lead accounting and government audits as needed
- Monitor ongoing projects, margins by project, and manage project tracking
- Present recommendations to the management committee to support business objectives
- Contribute actively to strategic decision-making and upcoming initiatives
- Conduct month-end and year-end financial analyses
- Oversee capital expenditure tracking
- Manage the payroll process
Required Qualifications and Skills
- CPA designation
- Minimum of five years of experience in a similar role
- Strong proficiency in Excel
- Proven experience with ERP systems, ideally SAP
- Functional bilingualism in French and English
- Ability to quickly synthesize information and exercise sound analytical judgment
- Proactive, detail-oriented, and highly organized
- Strong communication skills and interpersonal abilities
- Ability to manage priorities and work collaboratively within a team
- Comfortable operating in a fast-paced, hands-on environment
- Experience in the marketing industry or within a marketing services agency (an asset)
- Familiarity with ERP systems such as Business by Design (an asset)
Why Join VIBRANT?
- Flexible hybrid work model (work from home and our Montreal office)
- Competitive vacation program, including a day off on your birthday
- Highly collaborative team with strong support and professional development opportunities
- Access to VIBRANT’s unique “Lifetime Commission” program
- Comprehensive health and wellness benefits
If you have the passion, the desire to achieve your goals within a team that places professional development at the heart of its priorities, and you want to work with the best talent in the sector, apply today!
VIBRANT is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an equitable and inclusive community where we are the best. Please contact our Talent & Culture team if you need accommodations during the interview process.
VIBRANT appreciates everyone’s interest, however, only those candidates that are selected for an interview will be contacted.
About Vibrant Marketing
VIBRANT is a leading commercial marketing firm. We bring success to our clients by providing creative ideas, savvy marketing, and sales solutions capabilities. For leading brands, start-ups, or challengers we help accelerate and/or energize their commercial effort.
We believe in the power of interconnected experience. VIBRANT tackles the business problems of its clients and partners by enhancing, re-energizing or redefining their brand experience. We are passionate about engagement and conversion. Our expertise is based on its ability to connect live/online events, retail, trade, digital platforms, innovations and all communications in a cohesive business system that promotes engagement and drives value. In the end, we bridge the gap between sales and marketing and help accelerate the commercial roll out of our clients.
VIBRANT is recognized in North America for its creativity and passion for a job well done. Behind the curtain, we are a family of professionals who share the values of creativity, passion, optimism and collaboration.
Come play with us!