Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Relevant de la direction marketing monétisation et gestion du risque, la personne titulaire du poste est responsable de l’élaborer les stratégies de prix (permanent et promotionnel) ainsi que la forfaitisation pour les produits filaires (télé, internet et téléphonie par câble).

Principales responsabilités :

• Collaborer étroitement avec les équipes de commercialisation et de gestion du risque pour atteindre les objectifs communs de rentabilité.

• Assurer le suivi rigoureux des budgets financiers. Développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification visant à atteindre les objectifs d’acquisition, de fidélisation et de revenus.

• Développer et optimiser les offres de forfaitisation.

• Élaborer des promotions ponctuelles adaptées aux besoins du marché.

• Assurer une veille concurrentielle quotidienne et en assurer la communication aux équipes concernées.

• Réaliser des analyses continues et post-mortem des stratégies de prix et recommander les changements nécessaires.

• Suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (ARPU, revenus, marge, rentabilité).

• Participer à l’élaboration des hypothèses budgétaires et du plan stratégique quinquennal.

• Gérer le budget d’escomptes (promotionnels et permanents) et garantir la rentabilité des initiatives de commercialisation.

• Collaborer avec l’équipe des approvisionnements pour assurer une gestion optimale des niveaux d’inventaire.

• Contribuer activement à divers comités de travail stratégiques.

• Travailler de manière matricielle avec plusieurs équipes multidisciplinaires.

• Encadrer, mobiliser et développer les membres de son équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, avec concentration en marketing ou en finance.

• Minimum de 5 années d'expérience pertinente, incluant au moins 2 années en gestion d’équipe.

• Excellentes aptitudes en organisation, en planification et en gestion des priorités.

• Connaissance des produits et services filaire - un atout.

• Capacité démontrée à travailler sous pression et à livrer des résultats dans des délais serrés.

• Fort esprit d'équipe et habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Compétence à traiter des enjeux stratégiques complexes et à proposer des solutions d’affaires efficaces.

• Leadership mobilisateur et capacité à influencer des équipes multidisciplinaires.

• Excellent sens de l'organisation et de la planification.

• Orientation marquée vers les résultats et la performance.

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.