PRÉSENTATION DE L’ORGANISME

Le Y des femmes de Montréal, soutenu par sa Fondation, offre des services aux femmes, aux filles et à leurs familles afin qu’elles puissent participer et contribuer à la société à la mesure de leurs capacités. Nous intervenons également auprès des acteurs de la collectivité, pour les sensibiliser aux enjeux d’exclusion, d’inégalité sociale et de genre ainsi qu’à l’ensemble des violences faites aux femmes et aux filles et, par le fait même, améliorer les pratiques.

DESCRIPTION DU POSTE

** La majorité de la clientèle qui est desservie est anglophone; toutefois, la communication interne s’effectue en français. **

Le programme WWIP (Women's Work Integration Program) du Y des femmes de Montréal s’adresse aux femmes en quête de développement personnel, social et professionnel. Ce programme permet aux femmes de retrouver confiance en l’avenir, de trouver un emploi qui leur correspond et d’atteindre l’autonomie financière.

En tant que Conseillère en emploi, votre mandat consistera à accompagner les participantes du programme WWIP (Women's Work Integration Program) dans leur démarche de développement de carrière et de recherche d’emploi. Vous les guiderez dans la définition de leur projet professionnel tout en les aidants à acquérir les outils et compétences nécessaires pour assurer leur réussite et progression professionnelles sur le marché de l’emploi.

Relavant de la Coordonnatrice OSE/FCF, la conseillère en emploi sera responsable de :

· Assurer l’animation des ateliers de groupe pour les participantes en lien avec leur développement personnel et professionnel ;

· Accompagner individuellement les participantes inscrites au programme Femmes vers l’emploi en lien avec l’orientation, l’information scolaire et professionnelle ainsi que la réorientation sur le marché du travail ;

· Accompagner les participantes dans les activités de groupe externes telles que les visites d’entreprise, les conférences et autres ;

· S’assurer d’une excellente gestion administrative des dossiers :

o Procéder à l’entrée de données sur Excel et à l’ouverture des dossiers des participant.e.s ;

o Procéder à l’inscription des participant.e.s auprès de Service Québec ;

o Préparer les rapports d’activités ;

o Réviser les ateliers et les outils associés à la recherche d’emploi ;

o Mettre à jour les dossiers administratifs utilisés pour le bon fonctionnement du programme tels que LGEStat et les rapports d’activités ;

· Assurer l’animation de sessions d’information ;

· Participer au processus de recrutement des participantes ;

· Collaborer au développement des programmes d’employabilité avec les membres de son service ;

· Contribuer à l’amélioration continue des services de l’organisation ;

· Effectuer toute autre tâche connexe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

FORMATION

Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en orientation, développement de carrière, ressources humaines ou autre spécialisation jugée pertinente et/ou tout autre jumelage d’expérience pertinente.

EXPÉRIENCE

1 année d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires;

Expérience professionnelle en milieu interculturel et auprès des femmes, un atout;

Expérience professionnelle en animation de groupe, un atout;

CONNAISSANCES RECHERCHÉES

Connaissance des problématiques de l’insertion socioprofessionnelle ;

Connaissance des organismes sans but lucratif, des dossiers touchant la condition féminine ou des programmes gouvernementaux, un atout.

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

Maîtrise de la langue anglaise (La clientèle qui est desservie est anglophone) ;

Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit;

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;

Connaissance du logiciel Salesforce, un atout.

APTITUDES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

Adhésion aux valeurs du Y des femmes de Montréal : respect, non-violence, inclusion, équité, intégrité, solidarité.

Curiosité, créativité et autonomie.

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse développée.

Bonne communication, à l’oral et à l’écrit.

Facilité d’adaptation et capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et à prioriser.

CONDITIONS D'EMPLOI

Principalement en présentiel, REER collectif avec contribution employeur, assurances collectives, vacances et congés mobiles concurrentiels, accès au PAE Dialogue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 25,75$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés payés
• Heures d’arrivée et de départ flexibles

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous autorisée à travailler au Canada?

Lieu du poste : En présentiel