À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

Voici quels seront les effets de nos actions et ce que nous accomplirons ensemble.

Êtes-vous prêt·e à stimuler la croissance régionale de l’entreprise et à mener une équipe hautement performante vers de nouveaux sommets? Nous sommes à la recherche d’un·e
responsable de la croissance régionale visionnaire pour notre organisation dynamique! Dans lecadre de ce poste central, vous développerez et maintiendrez un important entonnoir de ventes
à grande échelle, tout en menant des stratégies de vente croisée novatrices et en acquérant de nouveaux clients d’envergure. Votre esprit stratégique sera indispensable pour créer et mettre
en œuvre des initiatives de croissance révolutionnaires, en inspirant et en guidant une équipe talentueuse vers l’atteinte d’objectifs ambitieux. En tant que maillon essentiel de notre
organisation, vous jouerez un rôle de premier plan pour stimuler l’expansion de nos activités et façonner notre présence sur le marché, ce qui aura une incidence considérable sur l’avenir de
notre entreprise. Si l’idée de stimuler la croissance et de diriger par l’exemple vous passionne,
ce poste pourrait être la prochaine grande aventure qui vous permettra de transformer notre
monde des affaires.

Vos tâches

• Direction des ventes et développement d’un entonnoir de ventes

• Créer et conclure de nouvelles occasions d’affaires dans la région

• Stimuler l’acquisition de nouveaux clients pour les services-conseils

• Saisir de nouvelles occasions d’offrir des services-conseils auprès des clients existants

• Animer des réunions sur la croissance régionale avec des cadres supérieurs

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de prospection stratégiques

• Leadership interfonctionnel

• Trouver et promouvoir des occasions de vente croisée entre les divisions de TELUS

• Servir d’intermédiaire dans les relations avec les grands clients régionaux

• Piloter les processus de fidélisation des clients et de renouvellement des contrats

• Objectifs de rendement

• Maintenir et faire croître un entonnoir de ventes

• Maintenir et faire croître un portefeuille de clients

• Stimuler les occasions de ventes croisées entre nos secteurs d’activité

Vous avez…

• Un vaste réseau de contacts de niveaux et de secteurs d’activité variés au sein de l’industrie, notamment des cadres supérieurs, des gens en ressources humaines et en finances
• Une compréhension approfondie de l’incidence du bien-être financier sur les organisations et les services-conseils
• Une grande motivation à atteindre des objectifs et à collaborer avec d’autres personnes pour y arriver
• Au moins 10 ans d’expérience dans la vente aux entreprises et les services-conseils en régimes de retraite (d’autres secteurs pertinents peuvent être pris en considération)
• De l’expérience en gestion et en mise sur pied d’équipes très performantes
• De l’expérience en gestion de cycles de vente complexes
• Un baccalauréat en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe

Vous possédez…

• D’excellentes aptitudes pour le leadership ainsi que la capacité de guider et de motiver une équipe afin de stimuler la croissance et de tirer parti des occasions qui se présentent
• De solides compétences en établissement de relations
• Un sens poussé de l’organisation afin d’assurer une excellente gestion des ventes et des données
• D’excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, ainsi que la capacité de prendre des décisions judicieuses fondées sur l’information et les données
• Un excellent sens des affaires et une volonté d’atteindre les résultats escomptés
• Une excellente gestion de l’entonnoir de ventes et des prévisions

Atouts

• Bilinguisme et excellentes habiletés en communication orale et écrite

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.