DEVELOPPEUR EN INGENIERIE, FIABILITE DES SITES
Top Benefits
About the role
Une carrière en
tant que Développeur en Ingéniérie de la fiabilité des sites (SRE) , dans
l’équipe de Livraison TI, Paiement, Cartes, données et Portefeuille à la Banque
Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans le développement logiciel et la
gestion d’actif critique résilient. Tu participeras activement à la
réalisation de notre vision DevOps en intégrant les meilleures pratiques SRE
(‘Site Reliability Engineering’).
Tu seras membre
d’un Squad transverse qui a comme objectif de faire évoluer nos pratiques de
développement logiciel au sein de différentes équipes de livraison et ce à tous
les phases du SDLC (‘Software Development Life Cycle’). Nous avons pris le
virage DevSecOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation
dans les prochaines années.
**Ton
Emploi:**
-
Contribuer au développement de solutions
critiques en appliquant les principes de «everything-as-code ».
-
Développer et faire évoluer la pratique
d’automatisation des tests à tous les niveaux requis selon les contextes, pour
assurer la qualité ‘built-in’ des livrables.
-
Faire évoluer nos mécanismes de
surveillance (monitoring-alerting-tracing) pour détecter et réagir
proactivement aux instabilités.
-
Appliquer les meilleures pratiques de
haute disponibilité (HA) et de ‘disaster-recovery’ (DR) dans toutes les mises
en production.
-
Innover et intégrer les outils DevOps
dans les pipelines de livraison en respectant les exigences de sécurité et
d’opérabilité.
Voici
quelque-unes des plateformes qui seront utilisées dans le cadre de ton
travail : AWS, BitBucket/GitHub, Jenkins, Nexus/Artifactory, Splunk, Datadog,
Confluence/Jira.
Ton équipe
Les TI, c’est
plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et
collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des
technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du
secteur de Livraison TI, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves du
Directeur Principal. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour
favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de
travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque
valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de
formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent
de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des
outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre
d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te
sont accessibles en tout temps.
Prérequis :
-
Baccalauréat
ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent.
-
Maîtrise
des concepts d’ingénierie logiciel et du développement orienté objet. Expérience
avec des languages orientés objects.
-
Expérience
dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne:
architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud,
flux de données en temps-réel, orchestration d’APIs/microservices.
-
Philosophie d’équipe:
‘You build it; You run it’.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
About National Bank of Canada
At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large.
We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and passionate. By developing lasting relationships as partners and allies.
Together we can achieve great things and create a positive impact.
Want to learn more about us?
For advice on your personal finances, visit: nbc.ca/advice For advice on your business, visit: nbc.ca/business For career opportunities, visit: jobs.nbc.ca For all the latest news, visit: nbc.ca/news
By clicking "Follow" above, you may receive communications from National Bank, either in your LinkedIn inbox or by other means via LinkedIn, about products and services that could interest you. Learn more at: www.nbc.ca/socialnetworks.
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tant que Développeur en Ingéniérie de la fiabilité des sites (SRE) , dans
l’équipe de Livraison TI, Paiement, Cartes, données et Portefeuille à la Banque
Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans le développement logiciel et la
gestion d’actif critique résilient. Tu participeras activement à la
réalisation de notre vision DevOps en intégrant les meilleures pratiques SRE
(‘Site Reliability Engineering’).
Tu seras membre
d’un Squad transverse qui a comme objectif de faire évoluer nos pratiques de
développement logiciel au sein de différentes équipes de livraison et ce à tous
les phases du SDLC (‘Software Development Life Cycle’). Nous avons pris le
virage DevSecOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation
dans les prochaines années.
**Ton
Emploi:**
-
Contribuer au développement de solutions
critiques en appliquant les principes de «everything-as-code ».
-
Développer et faire évoluer la pratique
d’automatisation des tests à tous les niveaux requis selon les contextes, pour
assurer la qualité ‘built-in’ des livrables.
-
Faire évoluer nos mécanismes de
surveillance (monitoring-alerting-tracing) pour détecter et réagir
proactivement aux instabilités.
-
Appliquer les meilleures pratiques de
haute disponibilité (HA) et de ‘disaster-recovery’ (DR) dans toutes les mises
en production.
-
Innover et intégrer les outils DevOps
dans les pipelines de livraison en respectant les exigences de sécurité et
d’opérabilité.
Voici
quelque-unes des plateformes qui seront utilisées dans le cadre de ton
travail : AWS, BitBucket/GitHub, Jenkins, Nexus/Artifactory, Splunk, Datadog,
Confluence/Jira.
Ton équipe
Les TI, c’est
plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et
collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des
technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du
secteur de Livraison TI, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves du
Directeur Principal. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour
favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de
travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque
valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de
formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent
de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des
outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre
d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te
sont accessibles en tout temps.
Prérequis :
-
Baccalauréat
ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent.
-
Maîtrise
des concepts d’ingénierie logiciel et du développement orienté objet. Expérience
avec des languages orientés objects.
-
Expérience
dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne:
architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud,
flux de données en temps-réel, orchestration d’APIs/microservices.
-
Philosophie d’équipe:
‘You build it; You run it’.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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