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Top Benefits

Rémunération concurrentielle
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible

About the role

Une carrière en

tant que Développeur en Ingéniérie de la fiabilité des sites (SRE) , dans

l’équipe de Livraison TI, Paiement, Cartes, données et Portefeuille à la Banque

Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans le développement logiciel et la

gestion d’actif critique résilient. Tu participeras activement à la

réalisation de notre vision DevOps en intégrant les meilleures pratiques SRE

(‘Site Reliability Engineering’).

Tu seras membre

d’un Squad transverse qui a comme objectif de faire évoluer nos pratiques de

développement logiciel au sein de différentes équipes de livraison et ce à tous

les phases du SDLC (‘Software Development Life Cycle’). Nous avons pris le

virage DevSecOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation

dans les prochaines années.

**Ton

Emploi:**

  • Contribuer au développement de solutions

    critiques en appliquant les principes de «everything-as-code ».

  • Développer et faire évoluer la pratique

    d’automatisation des tests à tous les niveaux requis selon les contextes, pour

    assurer la qualité ‘built-in’ des livrables.

  • Faire évoluer nos mécanismes de

    surveillance (monitoring-alerting-tracing) pour détecter et réagir

    proactivement aux instabilités.

  • Appliquer les meilleures pratiques de

    haute disponibilité (HA) et de ‘disaster-recovery’ (DR) dans toutes les mises

    en production.

  • Innover et intégrer les outils DevOps

    dans les pipelines de livraison en respectant les exigences de sécurité et

    d’opérabilité.

Voici

quelque-unes des plateformes qui seront utilisées dans le cadre de ton

travail : AWS, BitBucket/GitHub, Jenkins, Nexus/Artifactory, Splunk, Datadog,

Confluence/Jira.

Ton équipe

Les TI, c’est

plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et

collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des

technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du

secteur de Livraison TI, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves du

Directeur Principal. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour

favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de

travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque

valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de

formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent

de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des

outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre

d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te

sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

  • Baccalauréat

    ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent.

  • Maîtrise

    des concepts d’ingénierie logiciel et du développement orienté objet. Expérience

    avec des languages orientés objects.

  • Expérience

    dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne:

    architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud,

    flux de données en temps-réel, orchestration d’APIs/microservices.

  • Philosophie d’équipe:

    ‘You build it; You run it’.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

 

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 

 

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 

 

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 

 

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 

 

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 

 

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and passionate. By developing lasting relationships as partners and allies.

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