Superviseur(e) de maintenance
Verified
Remote
Senior Level
Full-time
Top Benefits
Rémunération concurrentielle et programme de bonification.
Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
Accès à des soins de santé virtuels et programme d’aide aux employés.
About the role
Les tâches
- Coordonner le travail quotidien d’une équipe de techniciens en entretien.
- Planifier et suivre les interventions préventives et correctives.
- Réagir rapidement aux urgences et limiter les arrêts imprévus.
- Collaborer avec les opérations et l’ingénierie pour optimiser les processus.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
- Participer à l’implantation de stratégies de maintenance moderne (TPM, GMAO).
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
- Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des pratiques.
- Participer à d’autres taches connexes.
- Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
- L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Exigences du poste
- Formation technique ou collégiale pertinente (maintenance, mécanique, électromécanique, etc.).
- Au moins 5 ans d’expérience en supervision d’équipe dans un environnement manufacturier ou alimentaire.
- Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
- Expérience avec un système de gestion de maintenance (GMAO).
- Bilinguisme : français et anglais intermédiaire (à l’oral et à l’écrit) qui va être utilisé à 50% du temps pour toute communication interne.
Profil recherché
- Sens de l’initiative.
- Leadership.
- Capacité à gérer les priorités.
About Bédard Ressources Humaines
Human Resources
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
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Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
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Les tâches
- Coordonner le travail quotidien d’une équipe de techniciens en entretien.
- Planifier et suivre les interventions préventives et correctives.
- Réagir rapidement aux urgences et limiter les arrêts imprévus.
- Collaborer avec les opérations et l’ingénierie pour optimiser les processus.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
- Participer à l’implantation de stratégies de maintenance moderne (TPM, GMAO).
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
- Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des pratiques.
- Participer à d’autres taches connexes.
- Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
- L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Exigences du poste
- Formation technique ou collégiale pertinente (maintenance, mécanique, électromécanique, etc.).
- Au moins 5 ans d’expérience en supervision d’équipe dans un environnement manufacturier ou alimentaire.
- Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
- Expérience avec un système de gestion de maintenance (GMAO).
- Bilinguisme : français et anglais intermédiaire (à l’oral et à l’écrit) qui va être utilisé à 50% du temps pour toute communication interne.
Profil recherché
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- Leadership.
- Capacité à gérer les priorités.
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