Nous recherchons un(e) Gestionnaire des TI expérimenté(e) et stratégique pour diriger nos infrastructures et systèmes technologiques. Si vous êtes un(e) leader technique passionné(e) par le secteur de la construction et capable de transformer la stratégie d'entreprise en solutions TI concrètes, cette opportunité est pour vous!

Description du poste

Relevant de la haute direction, le Gestionnaire des TI planifie, développe, met en œuvre et gère l'ensemble des systèmes d'information et des infrastructures technologiques. Il/Elle assure l'alignement des TI avec les objectifs d'affaires, l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données et le support technologique à toutes les phases des projets, de l'estimation à la réalisation.

Principales responsabilités

• Stratégie et Gestion TI : Définir et exécuter la stratégie TI en lien avec les objectifs d'affaires, et gérer l'équipe des techniciens TI.
• Gestion des infrastructures et équipements : Superviser le parc TI (serveurs, réseaux, postes de travail, équipements mobiles) et maintenir l'organigramme de l'infrastructure.
• Gestion des applications et licences : Superviser les applications métiers (ERP, horodateurs comme Info Punch, FDT, Vericlock, Servicentre), gérer les licences logicielles et les assignations.
• Sécurité et conformité : Mettre en œuvre des mesures de cybersécurité robustes (monitoring, campagnes), garantir la conformité (ex: Loi 25) et la continuité des activités.
• Gestion budgétaire et des achats : Élaborer, contrôler et optimiser les budgets TI, incluant les achats réguliers et la gestion de tous les équipements.
• Gestion de projets TI : Diriger des projets stratégiques (ex: M365, systèmes IP) et superviser les travaux des sous-traitants (développement applications/rapports).
• Support et formation : Coordonner le support technique aux utilisateurs et la coordination des formations TI pour les départements.
• Veille technologique : Rester à l'affût des innovations technologiques pour proposer des solutions pertinentes.

Compétences et qualifications

• Formation : Baccalauréat en informatique, SIG, Administration des affaires ou équivalent.
• Expérience : Minimum de 7 à 10 ans en TI, dont 3 à 5 ans en gestion d'équipe ou de département TI, idéalement en construction ou génie civil.
• Compétences techniques clés : Maîtrise des infrastructures (réseaux, serveurs, cloud), des systèmes ERP (Dynamics 365 Business Central un atout), de la cybersécurité, et connaissance des GTA.
• Gestion d'affaires et de projets : Capacité à optimiser les processus d'affaires (ex: chaîne d'approvisionnement, achats, stocks) et à gérer des projets TI de bout en bout.
• Leadership et Stratégie : Aptitudes avérées en leadership, communication, et pensée stratégique pour anticiper les besoins et influencer.
• Bilinguisme : Français et anglais (oral et écrit) requis.

Rémunération et avantages

• Rémunération compétitive et avantages sociaux complets (assurances collectives).
• Environnement stimulant avec des projets d'envergure.
• Développement professionnel et opportunités d'évolution.
• Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et le bien-être.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) des TI aguerri(e) et recherchez un rôle à impact dans une entreprise leader, postulez dès aujourd'hui! Contribuez à bâtir l'avenir chez Seguin Morris inc.