Adjoint ou adjointe aux services de postnégociation (revenu fixe) chevronné(e)
About the role
À propos du poste
FDM est un cabinet international de conseil en affaires et en technologie qui offre des solutions axées sur les clients et les secteurs par l’intermédiaire de ses cinq services spécialisés : Ingénierie logicielle, Données et analyses, Exploitation des TI, Changement et transformation et Risques, réglementation et conformité.
FDM est à la recherche d’un adjoint ou une adjointe ,aux services de postnégociation (revenu fixe) qui travaillera à Montréal pour le compte de notre client dans le secteur des services financiers. La durée initiale du poste est de 12 mois. Le ou la titulaire travaillera selon un modèle hybride avec exigence de se présenter au bureau de Montréal quatre jours par semaine.
Principales responsabilités :
- Fournir aux utilisateurs du monde entier un soutien fonctionnel et technique relatif aux systèmes pertinents en effectuant les tâches suivantes : (liste non exhaustive)
- Gérer les données statiques (contreparties, devises, etc.)
- Assurer l’administration des plateformes en ce qui a trait aux fournisseurs de systèmes internes et externes
- Gérer les enjeux liés au traitement direct
- Prendre en main la gestion des incidents
- Gérer les relations avec la clientèle en interagissant directement avec les utilisateurs internes et externes des systèmes
- Établir de bonnes relations avec les services (salle des marchés, suivi des marchés/gestion des risques, service post-marché), faire le suivi des relations avec les tiers, gérer ou aider les membres de l’équipe (analystes commerciaux ou techniques)
- Assurer la liaison avec les utilisateurs et les développeurs
- Traiter les nouvelles versions de façon autonome
- Travailler de concert avec l’équipe responsable ou de façon autonome au besoin et assumer le rôle de gestionnaire de projet ou collaborer avec un gestionnaire de projet : (liste non exhaustive)
- Élaborer les plans de projet
- Contribuer à l’achèvement et à la livraison en temps opportun des projets
- Mettre à l’essai les nouvelles versions, y compris préparer les scénarios de test
Caractéristiques recherchées
- Salle des marchés, obligations et taux d’intérêt
- Cinq ans d’expérience en tant que responsable de soutien technique de niveau 1 ou 2 dans une banque, soutien à la production, soutien de salle des marchés
- Analyste du soutien à la production
- Expérience de soutien de salle des marchés
- Expérience de soutien des applications (niveau 2)
- Unix/Linux
- SQL
- Windows
About FDM Group
We’re FDM, an award-winning global business and technology consultancy. For over 30 years we’ve been powering the people behind tech and innovation. We collaborate with world-leading companies to identify the expertise they need, exactly when they need it.
We have helped successfully launch nearly 25,000 careers globally to date and we are a trusted partner to over 300 companies worldwide.
Diversity, equity and inclusivity is at the core of everything we do. We have 4,000+ employees worldwide, with over 90 nationalities working together as a team. From our origins in Brighton, UK, we now have 19 centres located across Europe, North America, and Asia-Pacific and are now on the FTSE4Good Index.
Adjoint ou adjointe aux services de postnégociation (revenu fixe) chevronné(e)
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FDM est un cabinet international de conseil en affaires et en technologie qui offre des solutions axées sur les clients et les secteurs par l’intermédiaire de ses cinq services spécialisés : Ingénierie logicielle, Données et analyses, Exploitation des TI, Changement et transformation et Risques, réglementation et conformité.
FDM est à la recherche d’un adjoint ou une adjointe ,aux services de postnégociation (revenu fixe) qui travaillera à Montréal pour le compte de notre client dans le secteur des services financiers. La durée initiale du poste est de 12 mois. Le ou la titulaire travaillera selon un modèle hybride avec exigence de se présenter au bureau de Montréal quatre jours par semaine.
Principales responsabilités :
- Fournir aux utilisateurs du monde entier un soutien fonctionnel et technique relatif aux systèmes pertinents en effectuant les tâches suivantes : (liste non exhaustive)
- Gérer les données statiques (contreparties, devises, etc.)
- Assurer l’administration des plateformes en ce qui a trait aux fournisseurs de systèmes internes et externes
- Gérer les enjeux liés au traitement direct
- Prendre en main la gestion des incidents
- Gérer les relations avec la clientèle en interagissant directement avec les utilisateurs internes et externes des systèmes
- Établir de bonnes relations avec les services (salle des marchés, suivi des marchés/gestion des risques, service post-marché), faire le suivi des relations avec les tiers, gérer ou aider les membres de l’équipe (analystes commerciaux ou techniques)
- Assurer la liaison avec les utilisateurs et les développeurs
- Traiter les nouvelles versions de façon autonome
- Travailler de concert avec l’équipe responsable ou de façon autonome au besoin et assumer le rôle de gestionnaire de projet ou collaborer avec un gestionnaire de projet : (liste non exhaustive)
- Élaborer les plans de projet
- Contribuer à l’achèvement et à la livraison en temps opportun des projets
- Mettre à l’essai les nouvelles versions, y compris préparer les scénarios de test
Caractéristiques recherchées
- Salle des marchés, obligations et taux d’intérêt
- Cinq ans d’expérience en tant que responsable de soutien technique de niveau 1 ou 2 dans une banque, soutien à la production, soutien de salle des marchés
- Analyste du soutien à la production
- Expérience de soutien de salle des marchés
- Expérience de soutien des applications (niveau 2)
- Unix/Linux
- SQL
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About FDM Group
We’re FDM, an award-winning global business and technology consultancy. For over 30 years we’ve been powering the people behind tech and innovation. We collaborate with world-leading companies to identify the expertise they need, exactly when they need it.
We have helped successfully launch nearly 25,000 careers globally to date and we are a trusted partner to over 300 companies worldwide.
Diversity, equity and inclusivity is at the core of everything we do. We have 4,000+ employees worldwide, with over 90 nationalities working together as a team. From our origins in Brighton, UK, we now have 19 centres located across Europe, North America, and Asia-Pacific and are now on the FTSE4Good Index.