Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...

• Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
• Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
• Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
• Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :

• 4 semaines de vacances
• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite
• Avantages sociaux
• Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le territoire (RLS) suivant : Sherbrooke

Affectation d'une durée de 6 mois

Responsabilités :

Sous la responsabilité du Chercheur Didier Mailhot-Bisson, l'agent(e) de recherche participera à un projet visant à contrer l’âgisme et renforcer la connexion sociale par la simulation immersive en gériatrie en milieu rurale. Au sein d’une équipe de recherche multidisciplinaire, cette personne organise, planifie et coordonne les étapes nécessaires pour obtenir les informations requises au projet. Elle contrôle la validité des informations obtenues et participe à l’analyse des résultats du projet. Elle collabore à l’ensemble des étapes du projet et supervise le bon déroulement de l’étude.

La personne devra effectuer des déplacements en Estrie, entre autres, dans la région du Granit.

Principales tâches :

• Coordonne les activités nécessaires à la réalisation du projet de recherche

• Réalise la mise en place de la méthodologie de l’étude

• Participe au recrutement des participants

• Participe, selon le cas, à la collecte des données

• Participe à l’interprétation des données

• Participe à la rédaction des articles scientifiques

• S’assure de rencontrer les échéanciers demandés dans le cadre du projet de recherche

• Exécute les fonctions administratives requises à l’avancement du projet Accomplie toutes autres tâches inhérentes à son rôle

Exigences :

• Doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé ou dans une discipline connexe (ex : sciences infirmières, réadaptation, ergothérapie ou pharmacologie)
• Détenir une maîtrise en sciences de la santé (un atout)

Exigences spécifiques :

• Expérience auprès des personnes âgées ou en recherche sur la simulation clinique
• Avoir de l'expérience acquise en recherche qualitative (un atout)
• Démontrer des capacités à élaborer des outils de collecte de données
• Avoir de l'expérience en rédaction de protocoles de recherche et demandes au comité d'éthique
• Avoir une bonne connaissance d'outils de recherche, d'outils de gestion bibliographique (p. ex. Zotero ou Mendeley) et de la suite Office (un atout)

Aptitudes requises :

• Travail d'équipe
• Souci de la qualité
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens des priorités
• Communication interpersonnelle
• Analyse et résolution de problème

Remarques :

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.