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Préposé à la buanderie Courtyard temps plein

Quebec City, QC
CA$19 - CA$21/hour
Mid Level
Part-time
Full-time

Top Benefits

Salaire compétitif
Environnement de travail agréable
Assurances (employés temps plein)

About the role

Nous sommes présentement à la recherche d'un préposé(e) à la buanderie à temps plein. Doit être disponible sur semaine ou fin de semaine selon les besoin de l'hôtel. Horaire fixe proposé.

Salaire compétitif et nous offrons un environnement de travail agréable avec plusieurs avantages sociaux, incluant des assurances (employés temps plein), des rabais dans la chaîne Marriott, des journées de maladie payées et l'habit de travail.

Nous cherchons une personne propre et qui aime le travail bien fait. Doit pouvoir travailler plusieurs heures debout par jour et avoir une bonne mobilité pour effectuer le ramassage et le pliage du linge.

Les principales tâches sont :

  • Exercer diverses tâches à la la Buanderie

  • Trier le linge sale, laver, sécher et plier

  • Mettre de côté et signaler le linge endommagé ou taché

  • Assurer l'inventaire des produits nécessaires au bon fonctionnement des appareils.

  • Effectuer toute autre tâche connexe

Télétravail

  • Non

Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel

Rémunération : 19,00$ à 21,00$ par heure

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Stationnement sur place

Horaire :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Fins de semaine au besoin
  • Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

About Marriott International

Hospitality
10,000+

Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of approximately 9,000 properties across more than 30 leading brands in 141 countries and territories.

Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott.

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

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