Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice vidéaste, Commotion et Q (Services anglais)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-08-15 11:59 PM

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste contractuel basé au Centre de radiodiffusion de Toronto, comprenant parfois du travail le soir et la fin de semaine en fonction des besoins de la production.

CBC/Radio-Canada est convaincue de l’importance de la diversité et de l’inclusion au travail. C’est pourquoi nous nous employons à favoriser un milieu inclusif pour les personnes qui vivent avec divers types de handicaps, visibles et invisibles. Pour ce faire, nous nous efforçons de repérer, d’éliminer et de prévenir les obstacles à l’accessibilité.

Nous nous engageons à collaborer étroitement avec vous tout au long du processus de recrutement pour vous offrir les accommodements dont vous pourriez avoir besoin. Nous veillons à ce que vous ayez accès au soutien nécessaire pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.

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CBC est à la recherche d’une personne créative et débrouillarde qui développera, tournera et montera des contenus à titre de réalisateur ou réalisatrice vidéaste pour deux importantes émissions axées sur les arts et la culture : Commotion with Elamin Abdelmahmoud et Q with Tom Power. Relevant du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice, Contenu numérique, CBC Arts, Q et Commotion, vous travaillerez avec les équipes de Commotion et de Q pour faire en sorte que ces émissions atteignent de larges auditoires sur YouTube et d’autres plateformes vidéo.

À ce poste, vous concevrez, développerez, tournerez, monterez et diffuserez quotidiennement des contenus vidéo pour Commotion; vous apporterez également votre soutien à l’émission Q et assurerez le remplacement au besoin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe, et de façon autonome à l’occasion, pour produire chaque jour du contenu dans un environnement où le rythme est rapide. On pourrait aussi vous demander d’aider à la gestion de chaînes YouTube, de plateformes de baladodiffusion ou de réseaux sociaux.

Vous possédez une grande expérience des tournages en studio et sur le terrain. Vous êtes habile en montage d’entrevues et de vidéos sociales, en plus de très bien connaître l’univers du balado vidéo. Vous devez aussi avoir de l’expérience en production en direct. Vous avez le désir d’essayer de nouvelles approches pour savoir ce qui fonctionne et vous adapter en conséquence. Vous aimez collaborer et avez conscience de l’importance du travail d’équipe.

Tâches principales

• Tourner des contenus ou en superviser le tournage. Utiliser une caméra vidéo et le matériel auxiliaire, y compris pour l’aiguillage et la retransmission en direct, en veillant à optimiser la qualité visuelle et sonore ainsi que l’éclairage, que vous soyez en studio ou en extérieur.
• Déterminer le style, le rythme, la cadence et le format des contenus.
• Repérer des extérieurs, s’il y a lieu, pour cerner les besoins relatifs au son, à l’éclairage et à d’autres aspects de la préproduction, et régler les problèmes potentiels.
• Réserver les studios ou les autres installations nécessaires à la production, au tournage ou au montage du matériel.
• Rédiger de courts textes et des titres, préparer des questions et expliquer le contexte des reportages et des sujets d’entrevue.
• Établir des listes de plans de tournage ainsi que des tableaux d’ambiance qui contribueront à donner le ton aux contenus, au besoin.
• Faire ou diriger le montage d’éléments enregistrés sur les équipements de montage appropriés ou disponibles.
• Participer à certains aspects de la publication, notamment l’adaptation de la mise en forme ou le reformatage, la création de montages destinés aux médias sociaux, les manchettes et les éléments graphiques.

Au besoin, effectuer les tâches suivantes :

• Faire le montage final et préparer les documents/rapports nécessaires.
• Enregistrer des voix hors champ.
• Prendre les dispositions pour réaliser les entrevues et les mener.
• Constituer une banque sommaire de plans d’archives et d’information connexe.
• Voir à l’entretien courant des caméras, du matériel de montage et de l’équipement connexe.
• Sur le terrain, diriger la production et donner des directives aux artistes et aux artisans.
• Donner de la rétroaction aux artistes et aux artisans pour appuyer leur travail.

Votre profil

• Diplôme universitaire ou collégial, et au moins cinq ans d’expérience pratique.
• Expérience de travail avec une grande variété de caméras vidéo et de matériel d’enregistrement audio.
• Expérience de la réalisation de diffusions en direct.
• Connaissance avancée de la suite Adobe Creative, en particulier Adobe Premiere, Adobe After Effects et Photoshop.
• Expérience en montage et en optimisation de vidéos sociales.
• Capacité de rester calme sous pression et d’entretenir une collaboration efficace et respectueuse avec d’autres personnes.
• Maîtrise du milieu culturel, dont la culture populaire.
• Capacité de travailler selon un horaire souple et d’effectuer des heures supplémentaires, au besoin.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule – souhaitable.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein