Job description

Montfort Renaissance (MRI) is a francophone organization that provides community-based services in both official languages to improve the health and well-being of our clients. We are very proud of our team who makes a difference in the lives of over 7000 clients per year. Working at MRI means being part of a dynamic, committed and supportive team to give the best to our most vulnerable clients. If you want to make a difference in the community and contribute to our mission, we look forward to hearing from you!

Internal and External posting

1 Temporary full-time position

Unionized Position

The Residential Withdrawal Management Counsellor (RWMC) is responsible for providing residential non-medical alcohol and drug withdrawal services to clients at the Ottawa Withdrawal Management Centre (OWMC). Services are provided to individuals under the influence of a substance, in active withdrawal or who are in need of a temporary admission due to a crisis which has placed them at high risk of relapsing. Clinical care, crisis intervention and support are given to clients and include initial screening, assessment, monitoring, provision of physical care as well as the formulation and documentation of a comprehensive care plan and discharge plan in collaboration with the client. The RWMC also facilitates individual and group counseling sessions and supports clients and their family members. The services are provided in compliance with the OWMC’s objectives and standards, with the Withdrawal Management Standards of Ontario and the Ministry of Health and Long-Term Care standards.Interested candidates should be able to work day, evening and night shifts including weekends.

Requirements:

· College diploma in Social work, Addiction, Mental Health or Community Services

· Desired level of education: Bachelor's degree in Social Work, Psychology, Criminology or a related field of drug addiction

· Minimum of two (2) years of experience in the field of addictions and/or mental health (a combination of both is preferred)

· Experience in intervention, interviewing and counselling of clients with addictions and/or mental health issues

· Knowledge of counseling techniques, approaches, and interventions currently used in the field of addictions and mental health

· Strong knowledge of withdrawal symptoms, to safely manage the physical, mental and emotional client needs related to withdrawal from alcohol and other drugs

· Knowledge of Champlain addictions services network in order to assist clients and their family members in accessing appropriate community resources

· Advanced oral and written communication skills in both French and English

· Effective client-centered communication

· Flexibility and approach based on clients’ needs

· Certification in Non-Violent Crisis Intervention (NVCI), ASIST (Applied Suicide Intervention Skills Training), CPR training, motivational interviewing, concurrent disorders treatment, are assets

· Proof of complete vaccination against COVID-19 is required

WHAT WE CAN OFFER YOU:

· Compensation between $28.60/h and $31.93/h

• HOOP pension fund

• Percentage of salary in lieu of benefits and paid vacation

• Continuing education opportunities

• Employee and Family Assistance Program

• Francophone work environment

• Be part of a dynamic, multidisciplinary team of experienced addiction and mental health professionals within a growing organization

Please submit your resume and a cover letter to Human Resources through Indeed

We thank all applicants. Due to the high volume of applications we are unable to confirm the receipt or respond to inquiries regarding your application. Only those selected for an interview will be contacted.

At Montfort Renaissance, we are committed to fostering a healthy and accessible workplace. We therefore adhere to the principle of adaptation in the workplace. If at any stage in the selection process you require special accommodation, please let us know the nature of the required accommodation.

MRI is committed to the principles of employment equity in the workplace.

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Conseiller ou Conseillère - Gestion du sevrage résidentiel

Montfort Renaissance (MRI) est un organisme francophone qui offre des services communautaires dans les deux langues officielles afin d'améliorer la santé et le bien-être de ses clients. Nous sommes très fiers de notre équipe qui fait une différence dans la vie de plus de 7000 clients par année. Travailler au MRI, c'est faire partie d'une équipe dynamique, engagée et solidaire qui donne le meilleur d'elle-même à ses clients les plus vulnérables. Si vous souhaitez faire la différence dans la communauté et contribuer à notre mission, nous sommes impatients de vous connaître !

Affichage interne et externe

1 Poste temps plein temporaire

Poste syndiqué

Le conseiller ou la conseillère en gestion du sevrage résidentiel est chargé de fournir des services résidentiels non médicaux de sevrage d'alcool et de drogues aux clients du Centre de gestion du sevrage d'Ottawa (CGSO). Les services sont offerts aux personnes sous l'influence d'une substance, en sevrage actif ou qui ont besoin d'une admission temporaire en raison d'une crise qui les a placées dans une situation à haut risque de rechute. Les soins cliniques, l'intervention en cas de crise et le soutien sont offerts aux clients et comprennent le dépistage initial, l'évaluation, la surveillance, la prestation de soins physiques ainsi que la formulation et la documentation d'un plan de soins complet et d'un plan de sortie en collaboration avec le client. Le CMRW facilite également les séances de conseil individuelles et de groupe et soutient les clients et les membres de leur famille. Les services sont fournis conformément aux objectifs et aux normes du CGRF, aux normes de gestion du sevrage de l'Ontario et aux normes du ministère de la Santé et des Soins de longue durée.

Les candidats intéressés doivent être en mesure de travailler sur des quarts de jour, de soir et de nuit, y compris les fins de semaine.

Exigences :

• Diplôme collégial en travail social, toxicomanie, santé mentale ou services communautaires.

• Niveau d'études souhaité : Baccalauréat en travail social, en psychologie, en criminologie ou dans un domaine connexe de la toxicomanie.

• Minimum de deux (2) ans d'expérience dans le domaine de la toxicomanie et/ou de la santé mentale (une combinaison des deux est préférable)

• Expérience de l'intervention, de l'entretien et du conseil auprès de clients souffrant de dépendances et/ou de problèmes de santé mentale.

• Connaissance des techniques, approches et interventions de counseling actuellement utilisées dans le domaine des dépendances et de la santé mentale.

• Solide connaissance des symptômes de sevrage, afin de gérer en toute sécurité les besoins physiques, mentaux et émotionnels des clients liés au sevrage de l'alcool et des autres drogues.

• Connaissance du réseau de services de toxicomanie de Champlain afin d'aider les clients et les membres de leur famille à accéder aux ressources communautaires appropriées.

- Compétences avancées en communication orale et écrite en français et en anglais.

• Communication efficace axée sur le client

• Flexibilité et approche en fonction des besoins des clients

• Certification en intervention de crise non violente (NVCI), ASIST (Applied Suicide Intervention Skills Training), formation en RCP, entretien motivationnel, traitement des troubles concomitants, sont des atouts.

• Une preuve de vaccination complète contre le COVID-19 est requise.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR :

• Une rémunération entre 28,60$/h et 31,93 $/h

• Fonds de pension HOOP

• Pourcentage de salaire en lieu de bénéfices et vacances payées

-Opportunités de formation continue

• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAESF)

• Milieu de travail francophone

-Faire partie d’une équipe multidisciplinaire et dynamique composée de professionnels d’expérience en toxicomanie et en santé mentale au sein d'une organisation en pleine croissance

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation aux Ressources humaines via Indeed.

Nous remercions tous les candidats. En raison du volume élevé de candidatures, nous ne sommes pas en mesure de confirmer la réception ou de répondre aux demandes de renseignements concernant votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d'adaptation sur le lieu de travail. Si, à n'importe quelle étape du processus de sélection, vous avez besoin d'un aménagement spécial, veuillez-nous en faire part en précisant la nature de l'aménagement requis.

Le MRI s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi sur le lieu de travail.

Other terms that relate to this type of opportunity: Social services, Criminology, Community Services, Crisis Intervention, Social Worker, Addiction and Substance Abuse, Counsellor, Counseling, Conseiller, sciences sociales, travail social, psychologie, criminologie, santé mentale, toxicomanie.

Job Type: Full-time

Pay: $28.60-$31.93 per hour

Benefits:

• Company pension
• Employee assistance program
• On-site parking

Schedule:

• 8 hour shift
• Evening shift

Application question(s):

• Are you fully vaccinated against COVID 19?
• Are you fully vaccinated against hepatitis B?

Education:

• DCS / DEC (required)

Language:

• English (required)
• French (required)

Work Location: In person

Application deadline: 2025-06-14