Directeur.trice, Fiabilité & Entretien
Top Benefits
About the role
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d'un Directeur – Fiabilité des actifs et Planification qui assurera le déploiement efficace des stratégies de gestion des actifs, en cohérence avec les meilleures pratiques de l’industrie et les exigences des normes ISO 55000/55001. Il veille à maintenir un niveau optimal de disponibilité, de performance et de sécurité des équipements, tout en minimisant les coûts de cycle de vie et les risques organisationnels.
À ce titre, il est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des stratégies de fiabilité, en alignement avec les objectifs d’affaires. Il coordonne les plans de remplacement, les programmes d’entretien préventif et les audits de performance, tout en assurant l’intégration de méthodologies reconnues telles que le RCFA, le RCM, le FMEA, le Six Sigma et les technologies IoT. Il joue également un rôle clé dans le développement d’une culture organisationnelle axée sur la gestion durable des actifs et la fiabilité à tous les niveaux de l’entreprise.
Principales responsabilités :
- Définir et maintenir la vision stratégique de la gestion des actifs; intégrer un processus d’amélioration continue structuré et audité;
- Assurer un leadership transversal auprès des opérations, ingénierie, finance, SST et direction générale;
- Évaluer les bénéfices de projets de fiabilité à l’aide d’analyses de risques, de scénarios et de modèles financiers;
- Élaborer et maintenir une matrice décisionnelle (priorisation selon la criticité, les objectifs d’affaires et les contraintes opérationnelles);
- Assurer la conformité aux normes ISO 55001, auditer l'efficacité du système et générer les KPI de performance;
- Soutenir les équipes dans l’application rigoureuse des processus d’entretien;
- Élaborer et gérer le budget du département lié à la fiabilité et planification, au remplacement des actifs et à la planification stratégique.
Exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle d’ingénieur ou formation connexe combiné à une expérience pertinente. Maîtrise en gestion est considérée un atout;
- Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion des actifs et l'optimisation des stratégies de maintenance;
- Compréhension approfondie des processus de planification et gestion des stratégies de maintenance des actifs;
- Expérience avec outils FMEA, RCM, Lean 6 Sigma, Kaizen ou des outils similaires;
- Expérience dans la gestion des personnes et la direction d’équipes performantes;
- Axé sur les résultats et l’action;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Avantages :
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un boni de performance annuel;
- Une prime d'éloignement;
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie; Déménagement aux frais de l'entreprise.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
AMEM
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.
ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).
Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com
À propos d’ArcelorMittal Produits longs Canada
ArcelorMittal Produits longs Canada regroupe plus de 1 900 employés répartis au Québec et en Ontario, incluant des usines de production d’acier (aciérage, laminage et tréfilage), de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l’acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership. Présente sur Facebook et LinkedIn, ArcelorMittal Produits longs Canada est un Milieu de travail d’exception 2017 The Globe and Mail / Morneau Shepell.
Baccalauréat
About ArcelorMittal Mines and Infrastructure
ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. est le plus important fournisseur canadien de minerai de fer destiné au marché mondial de l’acier.
Active dans les secteurs de l’extraction et de la première transformation, l’entreprise est la plus grande filiale minière du Groupe ArcelorMittal sur le plan international. Elle exploite un complexe minier, un concasseur et un concentrateur à Mont-Wright, une mine à Fire Lake, et une usine de bouletage à Port-Cartier.
En opération depuis 1974, notre mine de Mont-Wright a une superficie de 24 kilomètres carrés, ce qui en fait la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada. Située près de Fermont, elle possède des réserves pour encore plus de 30 ans. Notre entreprise exploite aussi un deuxième site minier à Fire Lake.
Le minerai brut extrait de Fire Lake est acheminé à notre complexe minier de Mont-Wright, où tout notre minerai est concassé, broyé et concentré. Notre concentré est ensuite transporté par train vers Port-Cartier où il sera soit acheminé à notre usine pour en faire des boulettes d’oxyde de fer ou directement à notre port pour être expédié dans les marchés internationaux.
La production combinée de nos mines de Mont-Wright et de Fire Lake représente plus de 40% de l’approvisionnement en minerai de fer du Groupe ArcelorMittal à l’échelle mondiale.
Nous produisons chaque année environ 26 millions de tonnes de concentré de minerai de fer et notre objectif est de continuer d’accroître cette capacité.
Directeur.trice, Fiabilité & Entretien
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ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d'un Directeur – Fiabilité des actifs et Planification qui assurera le déploiement efficace des stratégies de gestion des actifs, en cohérence avec les meilleures pratiques de l’industrie et les exigences des normes ISO 55000/55001. Il veille à maintenir un niveau optimal de disponibilité, de performance et de sécurité des équipements, tout en minimisant les coûts de cycle de vie et les risques organisationnels.
À ce titre, il est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des stratégies de fiabilité, en alignement avec les objectifs d’affaires. Il coordonne les plans de remplacement, les programmes d’entretien préventif et les audits de performance, tout en assurant l’intégration de méthodologies reconnues telles que le RCFA, le RCM, le FMEA, le Six Sigma et les technologies IoT. Il joue également un rôle clé dans le développement d’une culture organisationnelle axée sur la gestion durable des actifs et la fiabilité à tous les niveaux de l’entreprise.
Principales responsabilités :
- Définir et maintenir la vision stratégique de la gestion des actifs; intégrer un processus d’amélioration continue structuré et audité;
- Assurer un leadership transversal auprès des opérations, ingénierie, finance, SST et direction générale;
- Évaluer les bénéfices de projets de fiabilité à l’aide d’analyses de risques, de scénarios et de modèles financiers;
- Élaborer et maintenir une matrice décisionnelle (priorisation selon la criticité, les objectifs d’affaires et les contraintes opérationnelles);
- Assurer la conformité aux normes ISO 55001, auditer l'efficacité du système et générer les KPI de performance;
- Soutenir les équipes dans l’application rigoureuse des processus d’entretien;
- Élaborer et gérer le budget du département lié à la fiabilité et planification, au remplacement des actifs et à la planification stratégique.
Exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle d’ingénieur ou formation connexe combiné à une expérience pertinente. Maîtrise en gestion est considérée un atout;
- Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion des actifs et l'optimisation des stratégies de maintenance;
- Compréhension approfondie des processus de planification et gestion des stratégies de maintenance des actifs;
- Expérience avec outils FMEA, RCM, Lean 6 Sigma, Kaizen ou des outils similaires;
- Expérience dans la gestion des personnes et la direction d’équipes performantes;
- Axé sur les résultats et l’action;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Avantages :
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un boni de performance annuel;
- Une prime d'éloignement;
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie; Déménagement aux frais de l'entreprise.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
AMEM
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.
ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).
Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com
À propos d’ArcelorMittal Produits longs Canada
ArcelorMittal Produits longs Canada regroupe plus de 1 900 employés répartis au Québec et en Ontario, incluant des usines de production d’acier (aciérage, laminage et tréfilage), de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l’acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership. Présente sur Facebook et LinkedIn, ArcelorMittal Produits longs Canada est un Milieu de travail d’exception 2017 The Globe and Mail / Morneau Shepell.
Baccalauréat
About ArcelorMittal Mines and Infrastructure
ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. est le plus important fournisseur canadien de minerai de fer destiné au marché mondial de l’acier.
Active dans les secteurs de l’extraction et de la première transformation, l’entreprise est la plus grande filiale minière du Groupe ArcelorMittal sur le plan international. Elle exploite un complexe minier, un concasseur et un concentrateur à Mont-Wright, une mine à Fire Lake, et une usine de bouletage à Port-Cartier.
En opération depuis 1974, notre mine de Mont-Wright a une superficie de 24 kilomètres carrés, ce qui en fait la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada. Située près de Fermont, elle possède des réserves pour encore plus de 30 ans. Notre entreprise exploite aussi un deuxième site minier à Fire Lake.
Le minerai brut extrait de Fire Lake est acheminé à notre complexe minier de Mont-Wright, où tout notre minerai est concassé, broyé et concentré. Notre concentré est ensuite transporté par train vers Port-Cartier où il sera soit acheminé à notre usine pour en faire des boulettes d’oxyde de fer ou directement à notre port pour être expédié dans les marchés internationaux.
La production combinée de nos mines de Mont-Wright et de Fire Lake représente plus de 40% de l’approvisionnement en minerai de fer du Groupe ArcelorMittal à l’échelle mondiale.
Nous produisons chaque année environ 26 millions de tonnes de concentré de minerai de fer et notre objectif est de continuer d’accroître cette capacité.