Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Le rôle

Nous cherchons à renforcer notre équipe de développement numérique en recrutant un analyste d'affaires technique qui servira de lien entre les besoins d’affaires et les solutions techniques. Ce rôle combine une expertise en technologies numériques, en méthodologies agiles et en gestion de projet pour garantir des résultats réussis dans des environnements techniques complexes.

Responsabilités principales

• Diriger des ateliers de collecte des besoins avec les parties prenantes afin de bien comprendre les besoins d'affaires et les exigences d'intégration.
• Analyser et concevoir des solutions au sein d’une équipe interfonctionnelle dynamique.
• Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles, des récits utilisateurs et des exigences d'affaires détaillées.
• Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir les solutions.
• Faciliter la communication entre les parties prenantes d’affaires, les équipes de développement et d’assurance qualité tout au long du cycle de vie du projet.
• Effectuer des analyses d’impact et des évaluations des risques pour tout changement proposé aux solutions existantes.
• Gérer la documentation projet et appliquer le contrôle intégré des changements durant tout le cycle de vie du projet.

Qualifications

• Expérience avérée en tant qu’analyste d'affaires technique, idéalement 5 ans ou plus.
• Expérience en commerce électronique (eCommerce).
• Bonne compréhension des technologies telles que les API, les solutions infonuagiques et les intégrations basées sur les opérations CRUD.
• Solide compréhension des modèles d'intégration utilisant REST, SOAP, JSON, XML.
• Expérience approfondie des méthodologies agiles et des outils associés (SCRUM, JIRA, etc.).
• Connaissance des techniques de modélisation de processus.
• Expérience avec des outils de prototypage ou de création de maquettes tels que Figma ou Balsamiq.
• Compétences solides en gestion de projet : planification, organisation, pensée critique.
• Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et communication.
• Proactif avec de très bonnes capacités de communication.
• Grande aptitude à établir des relations avec les équipes technologiques et les parties prenantes d'affaires.

Atouts

• Certification en analyse d'affaires (ex. : CBAP).
• Expérience dans des environnements eCommerce.
• Expérience avec des systèmes ERP et CRM tels que SAP, VTEX, Oracle ou Salesforce.
• Expérience avec des applications mobiles natives.
• Connaissance en analyse de données et des outils pour la prise de décision.
• Connaissance de l’architecture microservices.
• Connaissance des opérations de vente au détail.

Compétences clés

• Architecture orientée domaine ou autres formes d'intégration API.
• Expérience avec Postman ou des outils similaires.
• Méthodologies et pratiques agiles.
• Gestion de l’intégration de projets.
• Modélisation et analyse des processus d'affaires.
• Création et amélioration continue des récits utilisateurs.
• Raffinement itératif des besoins.
• Gestion des parties prenantes et communication.
• Développement et documentation des spécifications techniques.
• Gestion des risques et stratégies d’atténuation.

Le candidat idéal possède une combinaison unique de compétences techniques, d’intelligence d’affaires et de leadership, lui permettant de mener à bien des projets d’intégration et d’accompagner les équipes à travers des implémentations complexes de microservices dans un cadre Agile.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.