Afterschool Animators

St. George’s School of Montreal is a community of learners, dedicated to excellence and committed to continuous improvement. Our employees are aligned with our School’s Vision, Mission and Values and work together to ensure everyone feels a sense of belonging.

Leading Progressive Education Since 1930

Founded over 90 years ago by a group of dedicated parents, St. George’s School of Montreal offers a child-centred, progressive educational approach that cultivates intellectually curious, passionate lifelong learners. Our collaborative and experiential learning community fosters the development of complex thinking skills and empowers students to grapple with real-world challenges while demonstrating empathy and social responsibility.

Inspired by innovative researchers in education, our School is an extension of the world where each student feels empowered and confident to create, explore, and contribute as their authentic selves. As an independent, English co-educational, non-denominational school, we take pride in cultivating the unique identities of our students, while preparing them for a dynamic future.

Our Guiding Mission

We encourage students to discover joy and passion in their learning, purpose in their lives, and the confidence to express their unique selves in a nurturing, inclusive, and collaborative environment.

The Vision That Drives Us

Authentic Individuals. Inspired Futures.

Thriving Community

At St. George’s, we are committed to diversity, equity and inclusion. We believe that a diverse team drives innovation. We value and celebrate unique perspectives and encourage employees to bring their whole selves to work. Join us in creating an environment where everyone thrives and contributes to our collective success.

Why work at St. George’s?

We offer robust professional development opportunities for our employees and support our collaborative teaching community through professional growth and ongoing learning.

Our compensation for faculty and staff is equitable and competitive. Employees have access to a defined-benefit pension plan (RREGOP), extended health coverage, dental coverage, sick days, personal days, employee and family assistance program, and generous time off during the winter, spring, and summer breaks.

Health Comes First is one of our founding principles, and we promote a culture of wellbeing and belonging. Employees enjoy access to our Fitness Centre facilities and we are steps away from Mont Royal Park and all its natural splendor.

Afterschool Animators

Status: Hourly, Seasonal

Start Date: August 28, 2025

Working Hours: Monday to Friday; 3:00 pm to 6:00 pm

Description:

We are seeking enthusiastic and responsible Afterschool Animators to join our dynamic team for the 2025 - 2026 school year. Reporting to the Afterschool & Co-Curricular Coordinator, Animators are responsible for planning and leading a variety of engaging, age-appropriate activities that promote creativity, collaboration, and physical movement. Working directly with elementary students, they play a key role in creating a safe, inclusive, and supportive environment where children can build friendships, develop new skills, and enjoy meaningful experiences beyond the classroom.

Responsibilities:

• Lead and supervise indoor and outdoor activities (e.g. sports, games, crafts) that promote creativity, teamwork, and movement.
• Foster a safe, inclusive, and welcoming environment where students feel respected and supported.
• Take attendance, monitor transitions, and perform regular head counts to ensure student safety.
• Stay aware of students’ medical or behavioral needs and respond appropriately when required.
• Enforce school rules fairly and consistently, modeling respectful behavior.
• Maintain and organize materials and equipment; report any issues as needed.
• Supervise students during PED day outings, encouraging safe and responsible behavior.
• Collaborate with the team to ensure smooth daily operations and a positive group dynamic.
• Communicate with families and staff to support student needs and transitions.
• Show initiative and adaptability in supporting the evolving needs of the program.

Skills, Experience and Attributes Required:

• Diploma of College Studies (DEC) in Early Childhood Education, Community Recreation Leadership Training or Special Care Counselling.
• Minimum 1 year of experience working with children in animation, recreation, or educational setting.
• Familiarity with basic first aid procedures; certification is considered an asset.
• Strong English languages skills; French is an asset.

Desired Profile:

• Friendly, positive, and interested in children’s growth and well-being.
• Reliable and responsible, with strong initiative and follow-through.
• Collaborative and flexible in working with colleagues and families.
• Organized and detail-oriented, able to handle multiple tasks smoothly.
• Creative and resourceful, with a proactive approach to challenges.
• Calm, reliable, and responsive in fast-paced environments and when supervising groups.

Animateurs et animatrices périscolaires

L’École St-Georges de Montréal est une communauté d’apprenants et d’apprenantes, vouée à l’excellence et engagée dans une démarche d’amélioration continue. Nos employés et employées s’alignent sur la vision, la mission et les valeurs de notre école et travaillent ensemble pour s’assurer que chacun et chacune a un sentiment d’appartenance.

Leader de l’éducation progressive depuis 1930

Fondée il y a plus de 90 ans par un groupe de parents dévoués, l’École St-Georges de Montréal offre une approche éducative progressive axée sur l’enfant qui cultive la curiosité intellectuelle et la passion de l’apprentissage à vie. Notre communauté d’apprentissage collaboratif et expérientiel favorise le développement d’habiletés de pensée complexe et permet aux élèves de relever les défis concrets tout en faisant preuve d’empathie et de responsabilité sociale.

Inspirée par la recherche innovante dans le domaine de l’éducation, notre école est un prolongement du monde où chaque élève se sent capable et sûr et sûre de créer, d’explorer et de contribuer en tant que personne authentique. En tant qu'école privée, anglophone, mixte et laïque, nous sommes fiers de cultiver l'identité unique de nos élèves, tout en les préparant à un avenir dynamique.

La mission qui nous guide

Notre communauté inspire les élèves à cultiver la passion et le plaisir d’apprendre, à découvrir un sens à leur vie, à développer la confiance d’être eux-mêmes, et ce dans un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif.

La vision qui nous anime

Uniques. Authentiques. Prometteurs.

Communauté florissante

À l’École St-Georges, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous sommes convaincus et convaincues qu’une équipe diversifiée favorise l’innovation. Nous valorisons et célébrons les points de vue uniques et encourageons notre personnel à s’investir pleinement dans leur travail. Joignez-nous pour créer un environnement où chacun et chacune s’épanouit et contribue à notre réussite collective.

Pourquoi travailler à l’École St-Georges ?

Nous offrons de solides possibilités de développement professionnel et soutenons notre corps professoral par le biais de la croissance professionnelle et de l’apprentissage continu.

La rémunération du corps enseignant et du personnel est équitable et compétitive. Les employés et employées ont accès à un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP), des assurances de maladie complémentaire et dentaire, des journées de maladie et personnelles, un programme d’aide et de généreux congés pendant les vacances d’hiver, de printemps et d’été.

La santé avant tout est l’un de nos principes fondateurs, et nous promouvons une culture de bien-être et d’appartenance. Les employés et employées ont accès à notre centre sportif et nous sommes à quelques pas du parc du Mont-Royal et de toute sa splendeur naturelle.

Animateurs et animatrices périscolaires

Statut : À taux horaire, saisonnier

Date de début : le 28 août 2025

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 15 h à 18 h

Description :

Nous sommes à la recherche d’animateurs.trices périscolaires enthousiastes et responsables pour rejoindre notre équipe dynamique pour l'année scolaire 2025 - 2026. Relevant de la coordonnatrice des activités périscolaires, les personnes retenues sont chargées de planifier et d'animer diverses activités attrayantes et adaptées à l'âge des enfants, qui favorisent la créativité, la collaboration et l'activité physique. Travaillant directement auprès des élèves du primaire, elles jouent un rôle clé dans la création d’un environnement sécuritaire, inclusif et bienveillant où les élèves peuvent tisser des liens, développer de nouvelles compétences et vivre des expériences enrichissantes en dehors de la salle de classe.

Responsabilités :

• Animer et superviser des activités intérieures et extérieures (sports, jeux, bricolages) favorisant la créativité, le travail d’équipe et le mouvement ;
• Créer un environnement sécuritaire, inclusif et accueillant où les élèves se sentent respectés et soutenus ;
• Prendre les présences, surveiller les transitions et effectuer des décomptes réguliers pour assurer la sécurité ;
• Tenir compte des besoins médicaux ou comportementaux des élèves et réagir adéquatement en cas de besoin ;
• Appliquer les règles de l’école avec constance et équité, en donnant l’exemple ;
• Organiser le matériel et signaler tout problème ;
• Encadrer les élèves lors des sorties des journées pédagogiques ;
• Collaborer avec l’équipe pour assurer un fonctionnement fluide et une bonne ambiance ;
• Communiquer avec les familles et le personnel selon les besoins des élèves ;
• Faire preuve d’initiative et de flexibilité selon l’évolution du programme.

Compétences, expérience et formation requises :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance, en loisirs communautaires ou en éducation spécialisée ;
• Minimum d’un an d’expérience auprès des enfants dans un contexte d’animation, de loisirs ou d’éducation ;
• Connaissance des procédures de premiers soins de base ; une certification est un atout ;
• Excellentes compétences en anglais (oral et écrit) ; la connaissance du français est un atout.

Profil recherché :

• Sympathique, positif·ve et engagé·e envers le développement et le bien-être des enfants ;
• Fiable et responsable, avec un bon sens de l’initiative et de la rigueur dans le suivi ;
• Collaboratif.ve et flexible dans le travail avec les collègues et les familles ;
• Organisé.e et attentif.ve aux détails, capable de gérer efficacement plusieurs tâches à la fois ;
• Créatif.ve et débrouillard.e, avec une approche proactive face aux défis ;
• Calme, fiable et réactif.ve dans des environnements dynamiques et lors de la supervision de groupes.

Job Type: Part-time

Pay: Up to $20.12 per hour

Expected hours: 6 – 15 per week

Benefits:

• Company pension

Schedule:

• Monday to Friday

Work Location: In person

Expected start date: 2025-08-28