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Top Benefits

74,74$ minimum selon la convention collective des enseignants
Programme d'accès à l'égalité en emploi

About the role

Les entreprises ont besoin de vous!

Le SAE Estrie est à la recherche de formateurs pour dispenser la formation règlementée dans les établissements et les entreprises, particulièrement en ce qui concerne les formations de chariot élévateurs, de nacelle plateforme et de travail en hauteur. Nous cherchons un ou une candidat(e) qui habite la grande région de Granby.

Le candidat retenu sera responsable de former les employés en entreprises sur différentes formations règlementées en entreprise. Celui-ci sera formé et certifié par le SAE pour dispenser la formation aux entreprises de la région.

Votre mission au quotidien :

  • Formation en présentiel en entreprise

  • Animer des groupes de 5-8 candidats

  • Travailler en collaboration avec les instances de formation continue et les partenaires en SST

Votre Profil :

  • Expérience minimale de 3 à 5 ans en conduite de chariot élévateurs et nacelle plateforme;
  • Expérience en formation et pédagogie (atout);
  • Un certificat ou une attestation en pédagogie ou en andragogie pour adultes (atout);
  • Compréhension des enjeux reliés à la santé et sécurité au travail en entreprise.
  • Capacité à s’adapter aux horaires de formation qui peuvent varier (jour et fin de semaine)

Compétences techniques et connaissances spécifiques

  • Connaissance des différents chariots élévateurs
  • Connaissance du fonctionnement de nacelle et plateforme
  • Connaissance reliée au travail en hauteur

Compétences numériques et technologiques

  • Capacité à utiliser un projecteur
  • Maîtrise de la suite Office; particulièrement PowerPoint

Compétences interpersonnelles et communicationnelles

  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français.

  • Capacité à créer un climat de confiance et d’échange avec les participants.

  • Sens de l’écoute active pour répondre aux préoccupations des apprenants.

  • Esprit de synthèse et capacité à vulgariser l’information réglementaire et technique.

Conditions de travail :

74,74$ minimum selon la convention collective des enseignants

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSRS est engagé dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

About Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

Primary and Secondary Education
501-1000

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire.

La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées.

La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d'enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d'éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.