LEUCAN EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D'UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS PRINCIPAL(E), DÉVELOPPEMENT

Supérieur hiérarchique : Chef(fe), événements et développement

Poste : Permanent à temps plein

Lieu : Bureau de Québec (hybride)

Faites une différence, chaque jour !

Travailler chez Leucan, c’est bien plus qu’un emploi, c’est un engagement porteur qui donne un sens à chaque journée !

Les talents et l'engagement de notre équipe sont reconnus et valorisés, car nous savons que votre bien-être est essentiel pour vous épanouir. Avec une équipe soudée et inspirante, vous contribuerez chaque jour à une cause qui fait une réelle différence. Chez Leucan, nous vous offrons un environnement stimulant où l’on grandit ensemble, portés par des valeurs fortes et un profond respect de l’humain.

Votre rôle dans la famille de Leucan :

Vous agirez principalement comme responsable de la logistique des événements annuels, signature et tiers qui vous est attitré. Vous participerez activement au développement et à la sollicitation de nouveaux partenariats et collaborerez à la planification stratégique des événements.

• Organiser et gérer l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des événements sous sa responsabilité ;
• Effectuer le recrutement de participant(e)s et d’équipes corporatives pour les événements sous sa responsabilité ;
• Effectuer le recrutement d’ambassadeur(-drice)s·, de président(e)s d’honneur et porte-parole pour les événements sous sa responsabilité ;
• Rechercher, développer et solliciter de nouveaux partenariats pour les événements (commandites monétaires, commandites en biens et services, ententes avec des fournisseurs, etc.) ;
• Développer des listes de partenariats potentiels et effectuer des approches de type appel à froid ;
• Participer activement à la recherche d’idées pour optimiser les événements sous sa responsabilité (mettre de l’avant des stratégies pour diminuer les dépenses ou augmenter les revenus, etc.) ;
• Collaborer à l’analyse du potentiel financier des événements proposés ainsi qu’à leur mise en application ;
• Collaborer à l’élaboration et à la ventilation du budget pour chacun des événements et en assurer le suivi serré ;
• Collaborer à la mise en place des échéanciers provinciaux et régionaux et en faire le suivi ;
• Identifier les besoins en matériel et en équipements pour les événements ;
• Proposer des stratégies pour la recherche de bénévoles lors des événements ;
• Participer à l’harmonisation des outils déjà existants entre les régions, les optimiser et en proposer de nouveaux ;
• De concert avec l’équipe des communications, planifier les communications reliées aux événements ;
• En collaboration avec l’équipe des communications, établir une stratégie pour les médias sociaux dans le cadre de chacun des événements régionaux ;
• Favoriser l’intégration et la formation des nouveaux(elles) chargé(e)s de projets en lien avec les différents événements ;
• Respecter les normes de l’Association et des aspects légaux lors des activités ;
• Appuyer les partenaires dans l’organisation de leurs événements ;
• Maximiser les projets présentés afin de les rendre le plus profitables possible ;
• Effectuer des rencontres de suivi et des propositions auprès des organisateur(-trice)s d’événements pour apporter les projets plus loin ;
• Approcher des individus, des entreprises et des regroupements afin qu’ils mettent sur pied de nouveaux événements ;
• En collaboration avec l’équipe des communications, bonifier les outils et documents de soutien pour les événements ;
• Transmettre l’information relative aux campagnes aux organisateur(-trice)s d’événements ;
• S’assurer de l’application des procédures auprès des organisateur(-trice)s d’événements ;
• Reconnaître et fidéliser les organisateur(-trice)s d’événements ;
• Toute autre tâche connexe.

Ce que vous savez

• Formation : baccalauréat en administration des affaires, communication, vente ou discipline appropriée ;
• 3 à 5 ans d’expérience en organisation d’événements d’envergure ;
• Études en gestion philanthropique (atout) ;
• Grande autonomie dans la gestion d’événements de A à Z ;
• Expérience en gestion de bénévoles (atout) ;
• Bonne capacité à faire de la sollicitation à froid ;
• Excellent français et anglais fonctionnel afin de communiquer avec les partenaires, commanditaires, participant(e)s, bénévoles et familles de Leucan (à l’oral et à l’écrit) ;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et Salesforce (atout) ;
• Essentiel : posséder une voiture pour effectuer des déplacements dans les régions avoisinantes afin de soutenir ses collègues lors des événements.
• Disponible pour des activités de soir et de fin de semaine.

Ce que vous apportez

• Être un(e) leader positif(-ve) et bienveillant(e), et incarner les valeurs de Leucan ;
• Initiative et grande autonomie ;
• Gestion des priorités et sens de l’organisation ;
• Bon(ne) communicateur(-trice) et aptitude marquée dans les relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Polyvalence ;
• Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter des échéanciers.

Ce qu’on vous offre : bien plus que des avantages !

• Télétravail : Une flexibilité adaptée à vos besoins, selon les impératifs opérationnels ;
• Semaine condensée : Travaillez sur une base de 4,5 jours par semaine pour plus d’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ;
• Horaire d’été : Un emploi du temps condensé pour profiter davantage de la belle saison ;
• Vacances et congés dès l’embauche : Accessibles dès le premier jour, alors n’attendez pas pour vous détendre ;
• Congés supplémentaires pendant les Fêtes : Plus de temps pour célébrer ! ;
• Stationnement gratuit : pratique et sans frais ;
• Conciliation travail-vie personnelle : Votre équilibre est essentiel pour nous ;
• Assurance collective et programme d’aide aux employés : Une protection pour vous et votre famille ;
• Compte santé et mieux-être : Une solution flexible pour soutenir votre bien-être ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur : Planifiez votre avenir en toute sérénité.

Chez Leucan, nous accueillons chacun(e) avec bienveillance, valorisant la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement de travail respectueux, inclusif et axé sur le bien-être des membres du personnel, car nous croyons fortement que la diversité est essentielle à notre succès. Nous encourageons également la conciliation travail-famille pour soutenir un équilibre de vie sain.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers Leucan. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidatures qui seront retenues.