Top Benefits
About the role
CAA-Québec est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des services immobiliers.
Sous la supervision de la directrice principale du Bureau de projet corporatif, tu joueras un rôle stratégique dans la gestion, l’optimisation et le développement du portefeuille immobilier de CAA-Québec. Tu seras responsable au quotidien de la gestion stratégique, opérationnelle et financière des actifs immobiliers. À ce titre, tu veilleras à leur valorisation, à leur entretien, à leur conformité réglementaire et environnementale, à leur performance financière et à l’optimisation des coûts, tout en assurant un environnement bâti sécuritaire, fonctionnel et axé sur la satisfaction des utilisateurs.
Ce poste régulier de 35 heures par semaine est offert en mode de télétravail hybride. La personne retenue peut être basée à Québec ou à Montréal. Des déplacements occasionnels entre ces deux villes sont à prévoir.
Travaille avec cœur dans l’équipe de Dorota:
Gestion immobilière :
- Élabore et applique la stratégie immobilière de l’organisation.
- Supervise les acquisitions, cessions, locations et renouvellements de baux.
- Assure la conformité des actifs aux normes réglementaires et environnementales.
- Encadre les activités liées à l’entretien, la sécurité et l’exploitation des bâtiments.
- Gère les contrats de services (nettoyage, sécurité, maintenance, etc.).
- Assure le suivi des baux, loyers, charges et recouvrements.
- Maintient des relations solides avec bailleurs, courtiers, propriétaires et promoteurs.
- Prépare les budgets, contrôle les dépenses et optimise les coûts.
- Présente des redditions de comptes claires à la direction.
- Encadre et mobilise l'équipe interne.
- Gère les fournisseurs et prestataires externes.
- Collabore étroitement avec les services juridiques, financiers et les autres unités d’affaires.
Projets immobiliers :
- Pilote les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
- Coordonne les intervenants internes et externes (architectes, ingénieurs, entrepreneurs, etc.).
- Assure le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons.
- Possibilité de télétravail hybride
- Assurances collectives complètes
- Vacances avantageuses
- Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Carte de membre CAA-Québec gratuite
- Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires
Ajoute tes compétences aux nôtres:
- Baccalauréat en administration des affaires ou commerce, en droit, en urbanisme ou dans une autre discipline jugée pertinente
- Spécialisation en management immobilier ou facility management (un atout).
- Minimum de quinze (12) années d’expérience avec un minimum de 5 ans dans un poste de direction incluant la gestion d’une équipe.
- Excellente maîtrise du marché immobilier ainsi que des cadres juridiques et fiscaux.
- Excellente capacité à négocier, à analyser les enjeux financiers et à gérer les ententes contractuelles.
- Fait preuve de leadership, de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte orientation client.
- Grande capacité à rassembler, motiver et faire avancer l'équipe.
- Démontre de grandes aptitudes en communication et en négociation.
- Se distingue par sa réactivité, son autonomie ainsi que par ses capacités d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils de gestion immobilière (ERP, logiciels de GMAO).
- Connaissance de la Suite Office 365 (Teams, Excel, SharePoint, etc.)
- Bilinguisme en français et en anglais
Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.
Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.
Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.
Viens joindre tes initiales aux nôtres.
caaquebec.com/fr/carrieres
About CAA-Québec
Organisme à but non lucratif fondé en 1904, CAA-Québec est aujourd’hui, avec quelque 1,1 million de membres, le plus important regroupement d’automobilistes au Québec, à qui il offre de nombreux services en automobile, mais aussi en voyage, en habitation et en services financiers. Si le Service routier d’urgence a fait sa renommée et continue d’être l’une des raisons principales d’adhérer à CAA-Québec, les membres ont aujourd’hui l’occasion de présenter tous les jours leur carte de membre pour profiter d’économies et d’avantages intéressants partout au Québec.
Très présente sur la scène publique, cette organisation veille à la défense des intérêts de ses membres et des automobilistes en général. Neutre et sans parti pris, sauf celui du consommateur, elle intervient dans les domaines en lien avec ses champs d’activité de même qu’en sécurité routière, contribuant à susciter réflexion et débats sur des sujets d’intérêt général.
Complice du quotidien de ses membres, CAA-Québec est en quelque sorte devenu une personne qu’on consulte pour son expertise et qui rend la vie plus facile. Individuellement et collectivement.
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CAA-Québec est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des services immobiliers.
Sous la supervision de la directrice principale du Bureau de projet corporatif, tu joueras un rôle stratégique dans la gestion, l’optimisation et le développement du portefeuille immobilier de CAA-Québec. Tu seras responsable au quotidien de la gestion stratégique, opérationnelle et financière des actifs immobiliers. À ce titre, tu veilleras à leur valorisation, à leur entretien, à leur conformité réglementaire et environnementale, à leur performance financière et à l’optimisation des coûts, tout en assurant un environnement bâti sécuritaire, fonctionnel et axé sur la satisfaction des utilisateurs.
Ce poste régulier de 35 heures par semaine est offert en mode de télétravail hybride. La personne retenue peut être basée à Québec ou à Montréal. Des déplacements occasionnels entre ces deux villes sont à prévoir.
Travaille avec cœur dans l’équipe de Dorota:
Gestion immobilière :
- Élabore et applique la stratégie immobilière de l’organisation.
- Supervise les acquisitions, cessions, locations et renouvellements de baux.
- Assure la conformité des actifs aux normes réglementaires et environnementales.
- Encadre les activités liées à l’entretien, la sécurité et l’exploitation des bâtiments.
- Gère les contrats de services (nettoyage, sécurité, maintenance, etc.).
- Assure le suivi des baux, loyers, charges et recouvrements.
- Maintient des relations solides avec bailleurs, courtiers, propriétaires et promoteurs.
- Prépare les budgets, contrôle les dépenses et optimise les coûts.
- Présente des redditions de comptes claires à la direction.
- Encadre et mobilise l'équipe interne.
- Gère les fournisseurs et prestataires externes.
- Collabore étroitement avec les services juridiques, financiers et les autres unités d’affaires.
Projets immobiliers :
- Pilote les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
- Coordonne les intervenants internes et externes (architectes, ingénieurs, entrepreneurs, etc.).
- Assure le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons.
- Possibilité de télétravail hybride
- Assurances collectives complètes
- Vacances avantageuses
- Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Carte de membre CAA-Québec gratuite
- Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires
Ajoute tes compétences aux nôtres:
- Baccalauréat en administration des affaires ou commerce, en droit, en urbanisme ou dans une autre discipline jugée pertinente
- Spécialisation en management immobilier ou facility management (un atout).
- Minimum de quinze (12) années d’expérience avec un minimum de 5 ans dans un poste de direction incluant la gestion d’une équipe.
- Excellente maîtrise du marché immobilier ainsi que des cadres juridiques et fiscaux.
- Excellente capacité à négocier, à analyser les enjeux financiers et à gérer les ententes contractuelles.
- Fait preuve de leadership, de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte orientation client.
- Grande capacité à rassembler, motiver et faire avancer l'équipe.
- Démontre de grandes aptitudes en communication et en négociation.
- Se distingue par sa réactivité, son autonomie ainsi que par ses capacités d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils de gestion immobilière (ERP, logiciels de GMAO).
- Connaissance de la Suite Office 365 (Teams, Excel, SharePoint, etc.)
- Bilinguisme en français et en anglais
Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.
Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.
Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.
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Organisme à but non lucratif fondé en 1904, CAA-Québec est aujourd’hui, avec quelque 1,1 million de membres, le plus important regroupement d’automobilistes au Québec, à qui il offre de nombreux services en automobile, mais aussi en voyage, en habitation et en services financiers. Si le Service routier d’urgence a fait sa renommée et continue d’être l’une des raisons principales d’adhérer à CAA-Québec, les membres ont aujourd’hui l’occasion de présenter tous les jours leur carte de membre pour profiter d’économies et d’avantages intéressants partout au Québec.
Très présente sur la scène publique, cette organisation veille à la défense des intérêts de ses membres et des automobilistes en général. Neutre et sans parti pris, sauf celui du consommateur, elle intervient dans les domaines en lien avec ses champs d’activité de même qu’en sécurité routière, contribuant à susciter réflexion et débats sur des sujets d’intérêt général.
Complice du quotidien de ses membres, CAA-Québec est en quelque sorte devenu une personne qu’on consulte pour son expertise et qui rend la vie plus facile. Individuellement et collectivement.