Vice-président, Opérations sur le terrain, ALCE

(Amérique latine, Caraïbes et exportation)

Échelon supérieur

Vice-président de la chaîne d’approvisionnement, Canada et Amérique latine, Caraïbes et Exportation

Emplacement

Sysco ALCE

Type

Employé à temps plein, cadre

Date de clôture

31 juillet 2025

Fourchette de salaire

$141,649-$222,592

À propos de l’entreprise

Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.

Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2023, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.

Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.

Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?

Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @SyscoCanada sur facebook.com/SyscoCanada; twitter.com/SyscoCanada ou instagram.com/SyscoCanada.

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Poste :

Le vice-président des opérations sur le terrain, ALCE (Amérique latine, Caraïbes et exportation) occupe un poste de cadre supérieur chez Sysco. L’objectif de ce poste est de réaliser la proposition de valeur client de la Recette pour une expérience de haute qualité de Sysco par l’exécution de projets stratégiques et l’amélioration continue dans l’ensemble des opérations de distribution. Dans la poursuite de la réalisation de la Recette pour une expérience de haute qualité de Sysco, l’objectif de ce poste se manifestera par une satisfaction accrue du client, un coût de service inférieur et une accumulation de parts de marché.

Responsabilités :

• Soutenir les éléments stratégiques et opérationnels de la chaîne d’approvisionnement en constante évolution de Sysco.
• Effectuer des analyses annuelles détaillées des sites, mettre au point des plans d’action et soutenir l’amélioration continue.
• Proposer aux dirigeants des sites un appui en matière de développement, sous forme de mentorat.
• Mener et encadrer plusieurs projets de renforcement des capacités actuelles en vue de la transformation de la chaîne d’approvisionnement.
• Créer et pérenniser l’adhésion aux initiatives de changement et aux meilleures pratiques auprès des vice-présidents des opérations, des dirigeants de l’entreprise et des pairs.
• Parcourir et influencer tous les niveaux organisationnels de Sysco, dont les vice-présidents des opérations, International Americas (Canada, Amérique latine, Antilles et Export), les dirigeants et pairs, ainsi que les associés de première ligne.
• Agir en tant que dirigeant au service des autres afin de les encadrer et favoriser leur perfectionnement professionnel.
• Se focaliser sur les processus et les systèmes et faire preuve de réflexion et d’un esprit d’analyse.
• Savoir transformer la réflexion en action et les actions en résultats d’affaires probants.
• Savoir responsabiliser les autres tout en favorisant leur acquisition de compétences et d’aptitudes.
• Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
• Comprendre la valeur économique et culturelle du maintien de la sécurité de l’organisation et de son impact minimal sur l’environnement.
• Être disposé à stimuler le rendement en matière d’environnement, de santé et de sécurité en fournissant les ressources nécessaires et en responsabilisant l’équipe quant au respect des programmes, des politiques et des exigences en la matière.
• Aider à façonner une culture d’entreprise ample et inclusive et user d’influence bienveillante afin que ce milieu de travail soit productif, dynamique et accueillant.
• Être capable de mener efficacement des initiatives de changement et de transformation grâce à des pratiques saines de gestion du changement qui garantiront une adoption durable, y compris la participation des parties prenantes dans différentes fonctions.
• Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications/compétences/exigences :

• De 7 à 10 ans d’expérience en gestion opérationnelle, à la tête des opérations de sites multiples dans le cadre de modèles d’affaires très transactionnels.
• Expérience transversale souhaitée en finance, en Six Sigma/processus et amélioration continue ou en ressources humaines.
• Diplôme universitaire obligatoire : les disciplines privilégiées comprennent la gestion d’entreprise, l’ingénierie industrielle et la finance ou toute expérience équivalente.
• Gestion compétente des processus : certification Six Sigma, soit « Green Belt », soit « Black Belt », acquise au cours d’un projet pluriannuel sous la direction d’un « Master Black Belt » qualifié.
• Capacité à formuler des propositions d’affaires rentables, depuis la conception jusqu’au pro forma final et les recommandations aux équipes de direction exécutive chez Sysco au Canada et à Houston au Texas.
• Capacité élevée d’analyse financière, de gestion du changement et de développement individuel et d’équipe.
• Compétences intermédiaires en Microsoft Office, y compris Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
• Permis de conduire valide et en règle et l’accès à un véhicule sont requis.

Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.

Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.

Notre but

Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres

Notre mission

Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie

Notre identité

Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :

Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Assurance volontaire facultative • Régime de congé parental • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif & CELI • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour des collègues

(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)