Tu es reconnu pour ton leadership d’équipe, tes aptitudes à traduire la vision stratégique en actions concrètes et ton réel intérêt pour les projets d’amélioration? Ce rôle de contrôleur principal – Finance et performance t’offre l’occasion de contribuer activement à la performance globale d’une entreprise où ton expertise aura un impact concret au quotidien.

Sous la responsabilité de la direction des finances, tu superviseras les activités comptables, budgétaires et de conformité, tout en encadrant une équipe mobilisée et compétente. Tu agiras comme leader dans les projets d’amélioration continue, de suivi de performance et de transformation   num é rique.

Ce qu’on t’offre :

• Un poste permanent à temps plein, avec un fort niveau d’autonomie ;
• Un environnement professionnel stimulant, axé sur la communication et la collaboration ;
• Des projets variés et structurants dans un secteur en croissance ;
• Accès à des outils de gestion modernes (ERP, Power BI, etc.) ;
• Une équipe expérimentée et engagée ;
• Et la possibilité de conjuguer responsabilités opérationnelles et impact stratégique !

En tant que Contrôleur principal – Finance et performance, ton rôle sera de :

• Superviser le processus de clôture et analyses mensuelles, les états financiers, et la production des travaux en cours (200 projets actifs) ;
• Jouer un rôle pivot entre les opérations financières et les priorités stratégiques ;
• Participer activement à la gestion des ressources humaines et financières du département :
• S’assurer de l’exactitude des écritures comptables, des conciliations bancaires et du suivi des inventaires ;
• Veiller à la conformité fiscale auprès des différents organismes gouvernementaux ;
• Superviser le budget mensuel, les écarts avec le réel et les indicateurs de performance (KPI) ;
• Participer à l’analyse des marges par projet, des coûts et de la rentabilité ;
• Appuyer la direction dans la production de rapports de gestion, d’outils d’aide à la décision et de tableaux de bord ;
• Mettre en œuvre et auditer les procédures de contrôle interne, incluant la gestion des stocks ;
• Optimiser les processus comptables ainsi que soutenir l’intégration et l’évolution des outils technologiques.

Ton profil :

• Titre CPA requis ;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente, incluant la gestion d’équipe ;
• Expérience en milieu manufacturier ou en construction (un atout) ;
• Bonne connaissance des règles de la CCQ ;
• Maîtrise des systèmes ERP, d’Excel avancé et de la suite Microsoft 365 ;
• Connaissance de la Power Platform (Power BI, Power Apps, Copilot) ;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, vision d’ensemble et leadership collaboratif ;
• Capacité à jongler avec des responsabilités opérationnelles tout en contribuant à la stratégie.

****Envie de jouer un rôle clé au sein d’une équipe qui valorise autant l’expertise que l’humain ?

Communique avec Valérie Allard

au 581 872-5964 ou vallard@cotepersonnel.com**** Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.