Posting End Date:

August 14, 2025

Employee Type:

Regular-Full time

Union/Non:

This is a non-union position

Enbridge Gaz Québec, le distributeur exclusif de gaz naturel en Outaouais et une entreprise aux multiples facettes et en croissance rapide, est à la recherche d’un Conseiller.ère, Sécurité et formation.

Ce poste consiste à fournir un soutien et des conseils en santé et sécurité aux sites régionaux. Il implique la mise en œuvre de programmes de santé et sécurité conformément aux priorités stratégiques et en appui aux initiatives régionales. La réalisation de cet objectif repose sur l'adhésion aux principes de sécurité, d'intégrité, de respect, d'inclusion et de performance définis par l'entreprise.

Principales responsabilités :

• Offrir un soutien technique en santé et sécurité sur le terrain dans le cadre des activités quotidiennes.
• Soutenir la direction régionale pour l’atteinte des objectifs de santé et sécurité et l’exécution des plans locaux.
• Apporter un appui en santé et sécurité aux comités mixtes de santé et sécurité.
• Participer à la mise en œuvre du programme de santé et sécurité de GDS.
• Coordonner et assurer la formation pour certains cours spécifiques en sécurité destinés à des tiers.
• Diriger les enquêtes sur les accidents de la route évitables et soutenir l’équipe d’enquête concernant les incidents entraînant des blessures corporelles impliquant des employés de EGQ.
• Intervenir sur place, si nécessaire, lors d’incidents chez GDS, aux services partagés, et sur les projets avec des employés et entrepreneurs de EGQ.
• Fournir un appui et une expertise pour la mise en œuvre, l’intégration et la gestion des programmes de santé et sécurité de GDS ainsi que de Sécurité et fiabilité (S&R).
• Collaborer avec l’équipe d’hygiène du travail d’Enbridge afin de coordonner et réaliser des tests d’hygiène industrielle (tests auditifs, ajustement des respirateurs, dosimétrie du bruit, bruit de zone, échantillonnage du plomb, etc.), selon les besoins.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain, fournir un soutien aux projets et participer aux tables rondes locales sur la sécurité.
• Appuyer les responsables du personnel pour favoriser un retour au travail rapide et sécuritaire.
• Contribuer aux activités du groupe des Services immobiliers (REWS) lorsque nécessaire (exercices d’incendie, formations, etc.).
• Conseiller les responsables du personnel sur l’évaluation de la gravité des incidents pour déterminer la conduite du processus de dépistage de drogues et d’alcool.
• Participer aux activités d’assurance (audits), selon les besoins.
• Assurer la liaison locale avec les organismes de réglementation, le cas échéant (par exemple, CNESST).
• Réaliser les tâches quotidiennes conformément à la vision et à l’orientation organisationnelle d’Enbridge, en gérant les priorités et responsabilités afin d’atteindre les objectifs de l’unité d’affaires.

Exigences et qualifications:

• Diplôme universitaire connexe ; les candidats sans diplôme universitaire doivent posséder trois années d'expérience supplémentaire dans un domaine connexe.
• Minimum de quatre années d'expérience en sécurité au travail.
• Capacité avérée à innover, à s'autogérer, à faire preuve de stratégie, à initier et à gérer le changement, à travailler en collaboration, à négocier, à influencer sans autorité, à faciliter, à résoudre des problèmes, à prendre des décisions, à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs priorités et à produire des résultats.
• Solides compétences en recherche, en résolution de problèmes, en observation, en analyse et en rédaction de rapports, avec un grand souci du détail.
• Compétences avérées en relations interpersonnelles, en communication (tous les niveaux organisationnels du projet), en rédaction et en informatique.
• Excellentes compétences en formation continue et en présentation.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

Ce poste requiert une excellente maîtrise du français. Étant donné que le titulaire devra collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires qui ne parlent pas français, une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est également exigée.

Atouts

• 4 ans d'expérience en sécurité au travail dans le secteur pétrolier et gazier

Conditions de travail

• Le poste principal est basé au bureau, avec des déplacements (20 %) dans toute la région de Gatineau. Certains déplacements vers des bureaux régionaux d’Enbridge en Ontario.
• Déplacements occasionnels avec nuitées requis.
• Sur appel selon un horaire rotatif.

*****

Enbridge Gaz Québec, the exclusive distributor of natural gas in the Outaouais region and a dynamic, rapidly growing company, is seeking an Advisor, Safety and Training.

This position consists of providing support and advice in health and safety to regional sites. It involves implementing health and safety programs in line with strategic priorities and in support of regional initiatives. Achieving this objective is based on adherence to the principles of safety, integrity, respect, inclusion, and performance defined by the company.

Main responsibilities:

• Provide technical support in health and safety in the field as part of daily activities.

• Support regional management in achieving health and safety objectives and executing local plans.

• Assist health and safety joint committees.

• Participate in the implementation of the GDS health and safety program.

• Coordinate and deliver training for certain specific third-party safety courses.

• Lead investigations into preventable road accidents and support the investigation team regarding bodily injury incidents involving EGQ employees.

• Intervene on site, if necessary, in the event of incidents at GDS, shared services, or projects involving EGQ employees and contractors.

• Provide support and expertise for the implementation, integration, and management of GDS and Safety & Reliability (S&R) health and safety programs.

• Collaborate with Enbridge’s occupational hygiene team to coordinate and carry out industrial hygiene tests (hearing tests, respirator fit tests, noise dosimetry, area noise, lead sampling, etc.), as needed.

• Conduct regular field visits, support projects, and participate in local safety roundtables.

• Support staff managers to promote a swift and safe return to work.

• Contribute to the activities of the Real Estate and Workplace Services (REWS) group as needed (fire drills, training, etc.).

• Advise staff managers on the assessment of incident severity to determine the conduct of drug and alcohol screening processes.

• Participate in assurance (audit) activities, as required.

• Ensure local liaison with regulatory agencies, where applicable (e.g., CNESST).

• Carry out daily tasks in accordance with Enbridge’s vision and organizational direction, managing priorities and responsibilities to achieve business unit objectives.

Requirements and qualifications:

• Relevant university degree; candidates without a university degree must have three additional years of experience in a related field.

• Minimum of four years’ experience in occupational health and safety.

• Proven ability to innovate, self-manage, act strategically, initiate and manage change, work collaboratively, negotiate, influence without authority, facilitate, solve problems, make decisions, work autonomously, handle multiple priorities, and deliver results.

• Strong skills in research, problem-solving, observation, analysis, and report writing, with great attention to detail.

• Demonstrated skills in interpersonal relations, communication (at all project organizational levels), writing, and computer proficiency.

• Excellent skills in ongoing training and presenting.

• Valid driver’s license and good driving record.

This position requires excellent command of French. As the incumbent will regularly collaborate with colleagues and partners who do not speak French, a good knowledge of English, both spoken and written, is also required.

Assets

• 4 years of occupational health and safety experience in the oil and gas sector

Working conditions

• The main position is office-based, with travel (20%) throughout the Gatineau region. Some travel to Enbridge’s regional offices in Ontario.

• Occasional travel with overnight stays required.

• On call according to a rotating schedule.

At Enbridge, we are dedicated to our core value of Inclusion. We are proud to be an Equal Opportunity Employer . We are committed to providing employment opportunities to all qualified individuals, without regard to age, race, color, national or ethnic origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, veteran status, Indigenous status, disability, or any other reason protected by federal, state, or local law. Applicants with disabilities can request accessible formats, communication supports, or other accessibility assistance by contacting careers@enbridge.com . Information For Applicants: - Applications can be submitted via our online recruiting system only. - We appreciate your interest in working with us; however, only those applicants selected for interviews will be contacted. - Final candidates for this position may be required to undergo a security screening, including a criminal records check. To learn more about us, visit www.enbridge.com