MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 60 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 3 400 experts de l’espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons.

Rôle :

Le superviseur approvisionnement assiste le gestionnaire, approvisionnement dans la gestion des activités du service. Il/Elle aide à élaborer et à maintenir une main-d'œuvre possédant les compétences techniques clés nécessaires pour assurer la bonne exécution et la livraison des produits et projets de l'entreprise. De plus, le titulaire gère certains aspects de l'ensemble des activités du service, notamment la gestion des ressources, la planification, l'établissement de rapports, les processus, les mesures et le soutien aux propositions.

Tâches:

Gestion des individus

• Superviser une équipe d’acheteur-planificateurs;

• Coordonner et superviser les activités de planification du matériel et d'approvisionnement selon les processus et indicateurs de performance établis;

• Fournir un coaching et de la formation aux acheteurs-planificateurs et recommander de la formation complémentaire lorsque nécessaire;

• Participer au processus de recrutement et aux évaluations de performance des acheteurs-planificateurs.

Gestion des programmes

• Identifier les risques et les problèmes en approvisionnement liés aux programmes ou aux processus, analyse les alternatives et élabore des recommandations viables;

• Communiquer de manière proactive et élever au niveau hiérarchique nécessaire, les problèmes d'approvisionnement liés à la qualité, à la livraison et aux coûts;

• Suivre l'évolution du processus d’approvisionnement dans le secteur concerné;

Gestion des fournisseurs

• Construire et maintenir des relations à long terme avec les fournisseurs privilégiés;

• Identifier, anticiper et gérer les risques inhérents aux fournisseurs;

• Prospecter et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise;

Élaboration de processus et amélioration continue:

• Participer aux différents mandats d’amélioration et d’implantation de nouvelles procédures;

• Participer et encourager la mise en œuvre des meilleures pratiques, en matière de planification du matériel et d’approvisionnement, qui favorisent l'efficacité des opérations, la qualité et la livraison à temps.

• Participe aux exercices de définition de la vision des Opérations et dirige des initiatives d'amélioration

• Soutient les audits internes et externes et veille à ce que les mesures correctives soient mises en œuvre selon les besoins.

Gestion départementale

• Assister le gestionnaire dans la planification et suivi budgétaire du département.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour maintenir et améliorer les indicateurs de performances de planification du matériel, d’approvisionnement et de gestion des fournisseurs.

• Assister le gestionnaire dans la planification des effectifs, y compris l'examen et la planification des affectations du personnel et la proposition de solutions aux conflits et aux contraintes.

• Effectue d'autres tâches selon les besoins, y compris, mais sans s'y limiter, la direction et le soutien de propositions et la gestion de petits projets ou de parties de projets.

• Assure l'encadrement et veille à la bonne application et au respect des politiques et processus généraux de l'entreprise par le personnel du service.

Qualifications requises:

• Baccalauréat en administration des affaires

• 10 ans d'expérience dans un département d’approvisionnement

• Connaissance des technologies électroniques et mécaniques impliquées dans la production de matériel spatial

• Bonne compréhension de la logique et des outils de planification ERP

• Connaissances informatiques avancées, y compris Excel

• Des compétences supérieures en matière d'analyse, de communication et de relations interpersonnelles visant à gérer des priorités changeantes dans des délais serrés

• Sentiment d'urgence et fortes capacités de résolution des problèmes et de prise de décision

• Bilingue français et anglais parlé et écrit (Transige avec les fournisseurs hors Québec).

Commentaires/ Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité de niveau II (SECRET) et réussir l'évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (CGP).

Commentaires/ Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.