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Adjoint(e) Administratif(ve)

Saint-Gérard-des-Laurentides, Quebec
CA$22 - CA$30/hour
Mid Level
full_time

Top Benefits

Salaire compétitif et généreux régime d’assurances médicales et dentaires dès l’entrée en poste
Accès à un programme de télémédecine, soutien aux employés et à leurs familles
Horaire hybride favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle

About the role

**Numéro d'emploi : 16690762

Titre : Adjoint(e) Administratif(ve) – Secteur Public | Opportunité Confidentielle

Lieu : Laurentides

Type: 5 jours en pr** é **sentiel au bureau

Langues : Français 100 %, anglais fonctionnel à l’oral

Salaire : Entre $22-$30/h sur** é xperience Notre client, une entreprise reconnue dans son domaine, offre bien plus qu’un emploi : une réelle opportunité de carrière au sein d’un environnement professionnel stimulant, où l’humain, l’innovation et la collaboration sont au cœur des valeurs.

Dans le cadre de sa croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour soutenir son équipe du secteur public dans les Laurentides.

Avantages De Travailler Chez Notre Client

  • Salaire compétitif et généreux régime d’assurances médicales et dentaires dès l’entrée en poste
  • Accès à un programme de télémédecine, soutien aux employés et à leurs familles
  • Horaire hybride favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle
  • Activités sociales et événements réguliers
  • Programme d’épargne et de retraite
  • Allocation bien-être annuelle pour soutenir votre santé globale

Responsabilités Principales

  • Créer, tenir à jour et organiser les dossiers clients
  • Émettre les documents requis : polices, avenants, certificats, etc.
  • Gérer la facturation, la correspondance, les PDF et les contrats de financement
  • Suivre les procédures administratives et assurer un soutien opérationnel constant
  • Coordonner les renouvellements de licences de courtiers pour l’équipe
  • Participer à divers projets et tâches spéciales selon les besoins

Profil Recherché

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste administratif
  • Expérience en assurance (un atout)
  • Diplôme d’études collégiales (DEC)
  • Connaissance d’EPIC (un atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellente connaissance de la suite MS Office
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités

à Propos De Notre Client Notre client est un acteur majeur dans le domaine des services professionnels , avec une présence nationale et un fort rayonnement international. L’environnement de travail y est dynamique, humain et axé sur la performance collective.

CANDIDATURES CONFIDENTIELLES Ce mandat est géré en toute confidentialité par notre cabinet de recrutement .

Pour en savoir plus ou soumettre votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

📧 [mlomanno@talentsphere.ca] Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Thank you for your interest in this job posting. We look forward to hearing from you. TalentSphere Staffing Solutions

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Canada Toronto: 416.900.3435 Calgary: 403.910.9222 Edmonton: 587.333.7929 Halifax: 902.800.7808 Kelowna: 250.448.8880 Montreal: 438.448.4300 Mississauga: 905.919.3688 Ottawa: 613.783.1441 Vancouver: 778.807.9777 Victoria: 250.294.8095 Winnipeg: 204.285.3905

United States USA Toll-Free: 1855.900.3435 Dallas 469.498.2002 Los Angeles 213.290.4030

About TalentSphere Staffing Solutions

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Since 2013, TalentSphere Staffing Solutions has been a trusted partner for businesses across Canada and the US, providing top-tier recruitment and staffing services. With over two decades of industry expertise, our team of specialized recruiters is dedicated to connecting leading organizations with exceptional talent.

Our proven track record of successful placements speaks to our deep understanding of the industries we serve. We offer customized solutions that meet the unique needs of each client, whether it's executive search, permanent placement, or contract staffing. By leveraging our extensive network and market insights, we consistently deliver high-quality candidates who not only meet technical requirements but also align with company culture.

At TalentSphere, we believe in building lasting relationships and providing an unparalleled level of service, ensuring both clients and candidates find the perfect fit. With over 60 remote professionals working across Canada, we offer the agility and reach to support businesses of all sizes, from startups to global enterprises.

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