chef de projet – construction
Top Benefits
About the role
Work Term: Temporary
Work Language: Bilingual
Hours: 40 à 60 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Maîtrise
Architecture de paysage (B.S., B.Sc., B.Sc.A.P., B.A.P., M.S.A.P., M.Sc.A.P., M.A.P., Ph.D.)
Gestion de construction Milieu de travail
Disposé à déménager
Construction
Secteur public Budget géré
500 001 $ - 1 500 000 $ Tâches
Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles Fonctions et activités des superviseurs
3 à 4 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Windows
MS Word Domaine d'expérience de travail
Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Véhicule fournit par l'employeur
Disposé à voyager à l'étranger Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Volume de travail élevé Qualités personnelles
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Ouverture aux autres
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus? Expérience
5 ans ou plus Avantages financiers
Assurance de groupe Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Loisirs et activités sur place
Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
About Les Toits Vertige
Basé à Montréal, Les Toits Vertige se sont démarqué comme pionner en végétalisation urbaine et en tant que créateur d’oasis au cœur des villes depuis 2005. Toits Vertige est un acteur majeur dans la révolution verte que vit le Québec. Avec comme vocation d’embellir et d’améliorer la qualité de vie des gens des villes par ses toitures, nous façonnons les villes de nos mains, les villes de demain. Notre succès repose sur nos méthodes de travail, notre capacité à s’adapter, mais surtout sur la qualité des membres qui composent notre équipe. Chaque département est une plaque tournante essentielle. Bienvenue chez TOITS VERTIGE!
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Work Term: Temporary
Work Language: Bilingual
Hours: 40 à 60 heures par semaine
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Gestion de construction Milieu de travail
Disposé à déménager
Construction
Secteur public Budget géré
500 001 $ - 1 500 000 $ Tâches
Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles Fonctions et activités des superviseurs
3 à 4 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Windows
MS Word Domaine d'expérience de travail
Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Véhicule fournit par l'employeur
Disposé à voyager à l'étranger Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Volume de travail élevé Qualités personnelles
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Ouverture aux autres
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Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus? Expérience
5 ans ou plus Avantages financiers
Assurance de groupe Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Loisirs et activités sur place
Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
About Les Toits Vertige
Basé à Montréal, Les Toits Vertige se sont démarqué comme pionner en végétalisation urbaine et en tant que créateur d’oasis au cœur des villes depuis 2005. Toits Vertige est un acteur majeur dans la révolution verte que vit le Québec. Avec comme vocation d’embellir et d’améliorer la qualité de vie des gens des villes par ses toitures, nous façonnons les villes de nos mains, les villes de demain. Notre succès repose sur nos méthodes de travail, notre capacité à s’adapter, mais surtout sur la qualité des membres qui composent notre équipe. Chaque département est une plaque tournante essentielle. Bienvenue chez TOITS VERTIGE!