Geneviève Grenier

Présidente

Nicole Mollot

Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière

AFFICHAGE INTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au

sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et

deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui

s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne

et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations

Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps

immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève

de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de

bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche,

équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles

aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document

sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

DIRECTION ADJOINTE pour les cours d’été : 1er mandat

1 poste à temps partiel puis à temps plein par la suite

• 28 et 29 juin

• 1er, 5 et 6 juillet

• Du 7 au 21 juillet (temps plein)

CONCOURS 25-DACE-01

MANDAT

Sous l’autorité et la supervision de la direction des cours d’été :

• En collaboration avec la direction, superviser le personnel enseignant des cours d’été;

• Monitorer la programmation de cours : syllabus, unité de travail (leçon, activités d’apprentissage,

l’évaluation du portfolio numérique etc.);

• Assurer l’utilisation de stratégie d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation innovatrice

correspondant à l’enseignement en ligne à distance;

• Monitorer le Google Classroom;

• Coordonner et faciliter le soutien aux élèves à risque par le biais de la différenciation

pédagogique;

• Vérifier la mise en oeuvre des adaptations et des modifications du PÉI de l’élève;

• Organiser en collaboration avec l’enseignant ressource un horaire de soutien pour les élèves.

• Organiser et planifier des rencontres collaboratives avec les enseignants.

• Superviser le personnel de secrétariat. (Assiduité, les horaires, liste de classe, retrait, choix de

cours etc.)

• En collaboration avec la direction, configurer et réviser les bulletins.

• Toute autres tâches connexes.

EXIGENCES REQUISES

• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario;

• Qualification de direction d’école;

• Minimum de 5 années d’expérience en éducation, incluant l’expérience acquise dans des postes

de leadership dans les écoles secondaires;

Geneviève Grenier

Présidente

Nicole Mollot

Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière

• Capacité à travailler en équipe et de gérer plusieurs dossiers;

• Habileté supérieure en français oral et écrit;

• Excellente capacité d’utiliser Aspen;

• Excellente connaissance des programmes d’éducation coopérative;

• Excellente connaissance de MyBlueprint;

• Le poste requière un certain nombre de jour en télétravail

• Avoir un permis de conduire en règle et être disposé(e) à se déplacer.

DURÉE DU MANDAT

Du 28 juin au 21 juillet 2025 pour un total de 16 jours.

RÉMUNÉRATION

• Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des directions et directions

adjointes des écoles et des services pédagogiques et selon l’expérience. Le salaire annualisé

sera ramené à une moyenne journalière par le nombre de jours du contrat.

Toute personne intéressée est invitée à soumettre sous pli confidentiel sa demande écrite accompagnée

d’un curriculum vitae et d’une lettre de recommandation pastorale au plus tard le 27 juin 2025, 16h00

à l’attention de :

Vincent Nguyen Van Mai

Chef administratif des services des ressources humaines, de l’informatique et de la paie

Conseil scolaire catholique MonAvenir

110 avenue Drewry, Toronto ON M2M 1C8

Par télécopieur au (416) 397-6651 ou par courriel à vnguyenvanmai@cscmonavenir.ca

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une

entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature,
incluant les minorités visibles, les personnes des Premières Nations, Inuits, Métis, et les personnes handicapées.