LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

DESCRIPTION DU POSTE

Lieu : Montréal ou Lévis

Date de début : Dès que possible

Date de fin : 2026-06-30

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Mode de travail : Hybride flexible (2 jours/semaine en présentiel sont requis)

L’analyste d’affaire est responsable d’analyser le contexte et les besoins ou processus d'affaires du client dans le cadre de dossiers de complexité moyenne pouvant nécessiter des arrimages dans un ou plusieurs domaines d'affaires. Il intervient auprès des parties prenantes, utilisateurs et contributeurs et est responsable d'assurer globalement la conformité des projets par rapport aux besoins d'affaires et aux objectifs de l'organisation.

Il identifie conçoit, et recommande des solutions d’affaires et en analyse les impacts sur l’organisation. Dans le cadre de projets, il collabore à la définition des objectifs d’affaires, définit la portée des solutions et soutient le chef de projet dans les prises de décisions importantes. Il est responsable d’assurer l’alignement des solutions avec les objectifs d’affaires et les besoins métiers. Il est également responsable de l’intégration de bout en bout des solutions d’affaires, et ce, de l’étape de définition des besoins d’affaires jusqu’au déploiement.

Le conseiller travaille en étroite collaboration avec un architecte d'affaires, des experts métier, chef de projet, promoteur, architecte de solutions intégrateur et escouades de livraison. Il est impliqué dans le cycle complet de mise en place des solutions et il doit s'assurer de la compréhension de la solution chez tous les intervenants impliqués.

Le mandat sera plus précisément axé sur l'évolution des processus d'affaires et des progiciels comptables Oracle qui les supportent pour le secteur Finances de l'assurance dommage. Le candidat recherché est un professionnel du domaine d'affaires comptabilité/finances de niveau très sénior, en mesure de démontrer un leadership et un pouvoir d'influence.

Responsabilités principales

• Analyser les situations pour comprendre les problèmes de l’organisation et saisir les opportunités
• Identifier, analyser, documenter et valider des besoins et exigences d’affaires de l’organisation
• Cartographier les processus d'affaires actuel et cible
• Influencer les processus finance en fonction des bonnes pratiques du marché
• Accompagner les parties prenantes et assurer leur adhésion aux exigences du projet
• Soutenir l’identification de la valeur d’affaires
• Vérifier, valider et gérer la traçabilité des besoins d’affaires
• Aligner la solution avec les objectifs d’affaires
• Identifier les prérequis et dépendances internes et externes
• Analyser les impacts auprès des parties prenantes
• Communiquer et présenter la solution
• Évaluer et valider l’efficacité d’une solution en lien avec les besoins et exigences
• Assurer une vision transversale de la solution

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Compétences

• Être orienté vers le client
• Savoir remettre en question les façons de faire et proposer des alternatives
• Susciter l’engagement des personnes
• Savoir coopérer
• Être orienté vers l’action
• Gérer l’incertitude et l’ambiguïté
• Maitriser les relations interpersonnelles
• Communiquer de manière efficace
• Comprendre les valeurs et les principes Agile
• Avoir une pensée créative, analytique et systémique
• Savoir vulgariser et posséder un esprit de synthèse

Connaissances et aptitudes requises

• Détenir un baccalauréat universitaire
• Un minimum de 8 années d'expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité, de la finance et des systèmes financiers (ESSENTIEL)
• Un minimum de 4 années d'expérience dans un rôle confirmé d'analyste d'affaires (ESSENTIEL)
• Connaissance des progiciels financiers Oracle (ERP Cloud, EBS, EPM Cloud, Hyperion) (un atout)
• Connaissance de l'industrie de l'assurance dommage (un aout)
• Titre comptable (un atout)

*La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte et en faciliter la lecture.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094