Primary Job Posting Location:

Mississauga, Ontario Canada

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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

Résumé des fonctions
Le titulaire du poste utilise les règlements d’importation/exportation pour classer les produits et détermine l’éligibilité à divers programmes réglementaires impliqués dans les importations et exportations internationales. Le titulaire du poste sert de liaison entre UPS et les entités gouvernementales, résolvant les problèmes liés aux déclarations en douane, aux restrictions d’expédition et aux paiements de taxes.

Responsabilités:

• Justifie les décisions de classification en utilisant les règles générales d’interprétation, les notes explicatives, le système CROSS (Customs Rulings Online Search System) et d’autres ressources.

• S’engage dans des projets de vérification du pays d’origine, contacte les fournisseurs pour obtenir le pays d’origine correct pour les produits des clients.

• Gère et organise les bases de données de produits et les renseignements de classification dans Excel et Access.

• Saisit les classifications des produits et leur justification dans le système d’exploitation.

• Communique de manière proactive avec les clients, notamment en les informant des procédures réglementaires.

Compétences requises:

• Bonne connaissance de la réglementation américaine en matière de douanes et de protection des frontières
• Baccalauréat ou équivalent international – Préférable
• Expérience en commerce international, en logistique ou en expédition de fret – Préférable
• Expérience antérieure dans la classification et (ou) la détermination en fonction de l’ALE – Préférable

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.