Appel de candidatures :Agent(e) d’information- Conseiller(-ère) image de marque Santé Québec est une entiténeutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activitésdu RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notammentd’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé etdes services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québecsous sa juridiction.

Sa Mission Est De

• coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offrede tels services par les établissements privés ainsi que celle de services dudomaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestatairesprivés;
• appliquer la règlementation prévue par la loi decertaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
• mettre en œuvre les orientations, les cibles et lesstandards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de laprestation de services de santé et de services sociaux;

Libellé de la nomenclature Personne qui, à partird'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à ladéfinition des objectifs et des programmes d'information et de communication,actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulationde l'information et à susciter les communications au sein de l'établissement,participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes générauxd'information interne et externe.

Sommaire de la fonction Le ou la conseiller(ère) en image de marque joue unrôle clé dans la gestion et l’évolution de l’identité et de la perception deSanté Québec, la nouvelle société d’État responsable de la gestion desopérations du système de santé. Cette fonction contribue activement à définir,conceptualiser et mettre en œuvre une image de marque forte et cohérente,alignée avec les valeurs et les objectifs stratégiques de l’organisation.

Responsable de la conception et de l’exécution destratégies de marque, le ou la titulaire du poste travaille à renforcer lanotoriété et la réputation de Santé Québec auprès des parties prenantesinternes et externes. Cela inclut la collaboration avec des agences externespour développer une nouvelle identité de marque, ainsi que la proposition et lamise en œuvre d’une stratégie de déploiement efficace. Ses responsabilitésenglobent également la création de concepts innovants visant à positionnerl’organisation comme un acteur essentiel du système de santé, tout en assurantune cohérence visuelle et communicationnelle sur l’ensemble des canaux.

Grâce à son expertise, le ou la conseiller(ère)agit comme un ambassadeur ou une ambassadrice stratégique de la marque,veillant à ce que chaque action contribue à renforcer l’impact et la perceptionpositive de Santé Québec dans le paysage public et institutionnel.

De manière plus spécifique, les principaux champsd’action sont les suivants :

• développer et mettre enœuvre des stratégies de marque alignées sur les objectifs de l'organisation ;
• superviser la création decontenus de marque pour assurer une image cohérente et positive ;
• collaborer avec les équipesinternes pour garantir la cohérence des messages et des initiatives decommunication ;
• analyser les tendances dumarché et les perceptions des différents publics pour ajuster les stratégies ;
• collaborer avec des agencesexternes pour définir et créer une nouvelle image de marque qui reflète lesvaleurs et la mission de notre organisation ;
• développer une stratégie dedéploiement pour assurer une transition fluide et cohérente vers la nouvelleimage de marque, en impliquant toutes les parties prenantes ;
• collaborer à la création decontenus en lien avec la nouvelle image de marque ;
• assurer la cohérence desmessages à travers tous les canaux de communication et points de contact.
• Veuillez considérer que les responsabilitéspourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Exigences liées au poste

• Détenir un diplômeuniversitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à l’exercice desfonctions, tel que les communications, l’administration, la gestion desaffaires, l’administration publique ou encore tout autre domaine jugépertinent ;
• un minimum de 5 ansd'expérience en image de marque ou en communication dans une grandeorganisation, avec une expérience avérée dans en stratégies de marque et encollaboration avec des agences de communication ;
• d’excellentes compétencesécrites et orales, avec la capacité de synthétiser l’information de manièreclaire et concise ;
• une capacité à gérer desprojets complexes, à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec diversinterlocuteurs, notamment les membres de la haute direction.

Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec. Profil recherché

• Proactivité, espritstratégique et créatif ;
• avoir un sens politiquebien aiguisé ;
• avoir une facilité àinteragir avec les autres et à faire valoir les positions de l’organisation etconvaincre de leur pertinence, tant auprès de ses collègues et des partiesprenantes ;
• grande capacité à évoluerdans un environnement changeant, être en mesure de s’adapter aux positionschangeantes et à l’imprévu ;
• excellentes aptitudesrelationnelles et capacité à travailler avec différents niveaux del'organisation ;
• capacité à gérer plusieurspriorités et à respecter des délais serrés ;
• sens aigu de l’éthique, dela discrétion et de la confidentialité.

Autres Informations Relatives Au Poste Taux horaire: 29,31$ à 48,62$selon l’expérience.

Statut de l’emploi : temps complet (35heures/semaine)

Lieu de travail : Emploimajoritairement en télétravail

Possibilité de sedéplacer aux bureaux de Montréal ou Québec

Entrée en fonction: Dès que possible.

MODALITÉSD’INSCRIPTION Veuillez soumettre votre candidature avant le 21 juillet 2025, à 12 h 00 (HNE) , en cliquant sur lebouton Postuler .

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il estimportant de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans lasection Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre demotivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heurelimites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature,les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourrontêtre modifiés.

RENSEIGNEMENTSCOMPLÉMENTAIRES Pour des renseignements concernant ce poste, veuillezcommuniquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante :recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidatureou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avecnous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-032 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi eninvitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, lespersonnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leurcandidature.

AVIS AUXPERSONNES CANDIDATES Les renseignements et les documents quiconcernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sontconfidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver laconfidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égardde celle-ci.

LIENSUTILES Pour plus d’information, vous pouvezconsulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociauxplus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/