QUI NOUS SOMMES •

Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. •

Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.

Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :

NOS Employés •‍ ️•‍ ️

Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.

NOTRE Communauté ••

S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.

NOS Clients •‍•

Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.

Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! •

LIENS INTÉRESSANTS •

SPI Santé Sécurité / Notre histoire

Choisissez de faire une différence!

SPI Santé sécurité / Carrière

SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse

NOTRE OFFRE •

Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. •

• REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
• Régime d’assurances collectives flexible;
• Horaire d'été à l'année;
• Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
• Accès à un gym sur place;
• Remboursement de frais pour l’activité physique;
• Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
• Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
• Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
• Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
• Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
• Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
• Programme de référencement avec prime de 1000$;
• Formation continue et possibilité d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
• Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!

VOS DÉFIS

Collaborer étroitement avec les équipes de ventes (internes et externes) afin d’identifier les opportunités en détection de gaz et aider à spécifier la meilleure solution selon les besoins du client, tout en nécessitant une bonne connaissance des offres de chaque fabricant.

En plus d’assurer de proposer la meilleure solution au client, le conseiller expert vise également à promouvoir activement l’option de location à long terme.

VOS RESPONSABILITÉS

• Répondre aux besoins des clients en trouvant la solution appropriée;
• Travailler avec les fabricants de détection de gaz pour bien comprendre l’application de leurs solutions;
• Maintenir une compréhension à jour du cadre réglementaire relatif aux normes de détection de gaz, tant à l’échelle provinciale que nationale;
• Établir des relations solides avec les fabricants pour que SPI soit leur premier choix de partenaire;
• Assurer un suivi rapide des opportunités dans Salesforce;
• Coordonner les ressources internes (les techniciens solutions et services spécialisés & l’équipe des achats) afin de mieux répondre aux besoins des clients;
• Soutenir le programme de location à long terme;
• Création des commandes dans CSD et facturation continue
• Appels initiaux aux clients ayant eu des échecs de test de dérive ou de calibration, tels qu’alertés dans Expertise
• Répondre aux appels d’offres lorsque requis;
• Élaborer des stratégies de développement pour atteindre les objectifs fixés.

VOS MESURES SPÉCIFIQUES DE SUCCÈS

• Atteinte des objectifs de ventes;
• Atteinte des objectifs de marge brute;
• Satisfaction client (NPS).

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Expertise technique en détection de gaz, avec une solide compréhension des règlements applicables et des technologies de capteurs;
• Expérience avec les outils informatiques, incluant MS Office, Salesforce et les logiciels de détection de gaz;
• De 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
• Bilinguisme (français et anglais).

Nos valeurs ✨guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence !

Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître •

Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.

Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.

Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.•