Top Benefits
About the role
About Onepoint
Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.
Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Look For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un Analyste fonctionnel Workday qui sera appelé à :
- Participer à l’analyse des besoins d’affaires afin de produire les dossiers fonctionnels pour les intégrations Workday dans l’écosystème en place;
- Proposer des solutions dans un contexte de simplification, d’optimisation et de rationalisation des applications et intégrations;
- Arrimer les parties prenantes pour s’assurer de l’alignement de la solution : secteur d’affaires, architecture, intégrateurs, développeurs et exploitation;
- Réaliser toutes les étapes de tests des intégrations de la solution, élaborer le plan de déploiement des intégrations, participer au déploiement et assurer le support post implantation, dont la résolution d’incidents;
- Entretenir des contacts étroits avec les collaborateurs du secteur d’affaires, les experts métiers, les autres membres de l'équipe TI ainsi qu’avec des fournisseurs.
Responsabilités
- Comprendre les besoins d’affaires, la cartographie des processus d’affaires et l’architecture cible;
- Rédiger les analyses d’affaires et fonctionnelles ainsi que documenter les biens livrables plus techniques;
- Superviser la conception et le développement des intégrations Workday dans l’écosystème en place (applications existantes à l’interne et applications d’intervenants externes);
- Organiser et diriger des partenaires internes et/ou externes pour analyse, réalisation et déploiement;
- Élaborer le plan de tests pour les intégrations, effectuer les tests et valider les résultats;
- Supporter l’équipe de projet dans la réalisation de l’ensemble des activités;
- Respecter les normes et standards associés aux intégrations établis par l’organisation;
- Ainsi que toutes autres activités permettant la livraison de la solution.
Qualifications
- BAC en informatique de gestion ou tout autre expérience équivalente;
- 10 années d'expérience, dont 5 ans à titre d'analyste fonctionnel Workday;
- Connaissance de Workday, en particulier des modules HCM, avantages sociaux, absences, rémunération, rémunération avancée, recrutement, paie, temps, talent et performance, apprentissage, Peakon et projet;
- Connaissance de base des technologies d’intégration de Workday (EIB, Data transformation, Connectors, REST IPA, Extend, etc.) (un atout);
- Expérience similaire dans l’intégration de solutions RH;
- Connaissance de méthodologies structurées tout en appliquant une démarche agile;
- Excellente habileté de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients situés à l'extérieur du Québec;
- Capacité de structurer et mener des réunions d'intervenants multidisciplinaires et multiniveaux;
- Habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Why Join Onepoint?
- A minimum of 3 weeks’ vacation starting in your first year
- Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions
- Employer contributions to a group RRSP
- Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in-office
- A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more
- Annual tech equipment allowance
- Flexible schedules and a balanced work environment
- Career growth opportunities, including training, certifications, online or in-person learning, and access to the Onepoint Academy
- A global network of experts who love sharing knowledge
- A people-centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging
About Onepoint
Depuis plus de 20 ans, Onepoint accompagne les grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous sommes convaincus que la croissance économique et le progrès social sont indissociables. Ainsi nous mettons l’innovation technologique au service de nos clients et de la société. Notre ambition est de construire ensemble un futur durable qui bénéficie à tous.
Nous investissons dans les territoires, l’humain et la technologie en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
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Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Look For
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These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
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Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un Analyste fonctionnel Workday qui sera appelé à :
- Participer à l’analyse des besoins d’affaires afin de produire les dossiers fonctionnels pour les intégrations Workday dans l’écosystème en place;
- Proposer des solutions dans un contexte de simplification, d’optimisation et de rationalisation des applications et intégrations;
- Arrimer les parties prenantes pour s’assurer de l’alignement de la solution : secteur d’affaires, architecture, intégrateurs, développeurs et exploitation;
- Réaliser toutes les étapes de tests des intégrations de la solution, élaborer le plan de déploiement des intégrations, participer au déploiement et assurer le support post implantation, dont la résolution d’incidents;
- Entretenir des contacts étroits avec les collaborateurs du secteur d’affaires, les experts métiers, les autres membres de l'équipe TI ainsi qu’avec des fournisseurs.
Responsabilités
- Comprendre les besoins d’affaires, la cartographie des processus d’affaires et l’architecture cible;
- Rédiger les analyses d’affaires et fonctionnelles ainsi que documenter les biens livrables plus techniques;
- Superviser la conception et le développement des intégrations Workday dans l’écosystème en place (applications existantes à l’interne et applications d’intervenants externes);
- Organiser et diriger des partenaires internes et/ou externes pour analyse, réalisation et déploiement;
- Élaborer le plan de tests pour les intégrations, effectuer les tests et valider les résultats;
- Supporter l’équipe de projet dans la réalisation de l’ensemble des activités;
- Respecter les normes et standards associés aux intégrations établis par l’organisation;
- Ainsi que toutes autres activités permettant la livraison de la solution.
Qualifications
- BAC en informatique de gestion ou tout autre expérience équivalente;
- 10 années d'expérience, dont 5 ans à titre d'analyste fonctionnel Workday;
- Connaissance de Workday, en particulier des modules HCM, avantages sociaux, absences, rémunération, rémunération avancée, recrutement, paie, temps, talent et performance, apprentissage, Peakon et projet;
- Connaissance de base des technologies d’intégration de Workday (EIB, Data transformation, Connectors, REST IPA, Extend, etc.) (un atout);
- Expérience similaire dans l’intégration de solutions RH;
- Connaissance de méthodologies structurées tout en appliquant une démarche agile;
- Excellente habileté de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients situés à l'extérieur du Québec;
- Capacité de structurer et mener des réunions d'intervenants multidisciplinaires et multiniveaux;
- Habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
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Depuis plus de 20 ans, Onepoint accompagne les grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous sommes convaincus que la croissance économique et le progrès social sont indissociables. Ainsi nous mettons l’innovation technologique au service de nos clients et de la société. Notre ambition est de construire ensemble un futur durable qui bénéficie à tous.
Nous investissons dans les territoires, l’humain et la technologie en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.