Associée ou Associé de recherche II
About the role
Type d’emploi :
Employé
Durée en mois(pour les emplois à durée déterminée) :
12
Famille d’emplois :
Recherche
Nombre de postes à pourvoir :
1
Faculté/Service - Département :
Laboratoire Marc-André Langlois
Campus :
Pavillon Roger-Guindon
Affiliation syndicale :
N/A
Date d’affichage :
July 07, 2025
Les candidatures doivent être reçues AVANT LE**:**
July 18, 2025
Heures par semaine :
35
Classe salariale :
Classe NR6, Personnel non syndiqué – 35 heures
Échelle salariale :
$75,007.00 - $93,759.00Au sujet de la Faculté de médecine
Bienvenue à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, la première et à la plus grande faculté de médecine bilingue au Canada. Nos apprenants ont accès à des installations de pointe et à des instituts spécialisés où ils apprennent aux côtés de médecins et de scientifiques de renommée internationale. Constamment classée parmi les 10 premières écoles de médecine au Canada, notre faculté figure parmi les meilleures facultés de médecine dans le monde pour l’impact de sa recherche en sciences biomédicales et de la santé.
Raison d’être :
Exercer des fonctions de niveau supérieur. Planifier et exécuter de façon autonome des tâches non routinières de complexité variable exigeant des connaissances approfondies de la théorie, des principes et des pratiques en sciences ou en génie liés à ces tâches.
Tâches et fonctions types :
- Évaluer des données et préparer des rapports techniques assortis de recommandations basées sur les résultats. Choisir et appliquer les procédures, l’équipement et les normes nécessaires à la production des données requises; aider à l’interprétation des données.
- Réparer, étalonner, installer, dépanner, assembler, concevoir, mettre à l’essai ou modifier des appareils et des équipements spécialisés : spectromètres de masse, chromatographes en phase gazeuse, oscilloscopes, microscopes électroniques, commandes électrohydrauliques, servomécanismes, interfaces d’ordinateur, etc.
- Donner une aide technique aux étudiants et aux membres du corps enseignant.
- Au besoin, organiser et donner des démonstrations de laboratoire, en expliquant occasionnellement aux étudiants le lien entre les aspects pratiques et théoriques. Au besoin, aider à la formulation de programmes de laboratoire.
- Au besoin, fabriquer des appareils analogiques et numériques et fournir des services logiciels.
Connaissances, compétences, études et expérience :
- Doctorat (de préférence) ou au moins une maîtrise et de trois à cinq années d’expérience pertinente (certaines fonctions peuvent nécessiter une expérience approfondie à l’égard d’un domaine, d’une procédure, d’une technique ou d’un appareil particulier).
- Excellentes compétences en matière d’organisation, d’analyse et de communication technique et scientifique (à l’oral et à l’écrit).
- Aptitude à coordonner le déroulement du travail.
- Bon jugement dans l’application des principes scientifiques et la prévision ou la prévention de problèmes.
- Aptitude à adapter les protocoles au besoin (dans le cadre des lignes directrices établies) et compétences en informatique (pour effectuer des calculs mathématiques).
Compétences clés à l’Université d’Ottawa :
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa :
Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.
Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.
Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.
Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
**Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :**Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus
S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.
Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.
About University of Ottawa
À l’Université d’Ottawa, la plus grande université bilingue au monde, la population étudiante peut choisir d’étudier en français, en anglais, ou dans les deux langues. Située au cœur de la capitale du Canada, pays du G8, notre université jouit d’un accès direct aux plus grandes institutions du pays.
Ses avancées dans plusieurs disciplines attirent l’attention du monde entier, un reflet de sa passion pour la découverte et de la place qu’elle occupe parmi les 10 plus grandes universités de recherche du Canada.
The University of Ottawa is the largest bilingual university in the world, where it is possible for students to study in English, in French, or in both languages. Located in the capital of Canada, a G7 nation, we have ready access to the great institutions of our country.
Our breakthroughs in different disciplines attract global attention, reflecting our ranking among Canada’s top 10 research universities and our ongoing drive to discover.
Associée ou Associé de recherche II
About the role
Type d’emploi :
Employé
Durée en mois(pour les emplois à durée déterminée) :
12
Famille d’emplois :
Recherche
Nombre de postes à pourvoir :
1
Faculté/Service - Département :
Laboratoire Marc-André Langlois
Campus :
Pavillon Roger-Guindon
Affiliation syndicale :
N/A
Date d’affichage :
July 07, 2025
Les candidatures doivent être reçues AVANT LE**:**
July 18, 2025
Heures par semaine :
35
Classe salariale :
Classe NR6, Personnel non syndiqué – 35 heures
Échelle salariale :
$75,007.00 - $93,759.00Au sujet de la Faculté de médecine
Bienvenue à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, la première et à la plus grande faculté de médecine bilingue au Canada. Nos apprenants ont accès à des installations de pointe et à des instituts spécialisés où ils apprennent aux côtés de médecins et de scientifiques de renommée internationale. Constamment classée parmi les 10 premières écoles de médecine au Canada, notre faculté figure parmi les meilleures facultés de médecine dans le monde pour l’impact de sa recherche en sciences biomédicales et de la santé.
Raison d’être :
Exercer des fonctions de niveau supérieur. Planifier et exécuter de façon autonome des tâches non routinières de complexité variable exigeant des connaissances approfondies de la théorie, des principes et des pratiques en sciences ou en génie liés à ces tâches.
Tâches et fonctions types :
- Évaluer des données et préparer des rapports techniques assortis de recommandations basées sur les résultats. Choisir et appliquer les procédures, l’équipement et les normes nécessaires à la production des données requises; aider à l’interprétation des données.
- Réparer, étalonner, installer, dépanner, assembler, concevoir, mettre à l’essai ou modifier des appareils et des équipements spécialisés : spectromètres de masse, chromatographes en phase gazeuse, oscilloscopes, microscopes électroniques, commandes électrohydrauliques, servomécanismes, interfaces d’ordinateur, etc.
- Donner une aide technique aux étudiants et aux membres du corps enseignant.
- Au besoin, organiser et donner des démonstrations de laboratoire, en expliquant occasionnellement aux étudiants le lien entre les aspects pratiques et théoriques. Au besoin, aider à la formulation de programmes de laboratoire.
- Au besoin, fabriquer des appareils analogiques et numériques et fournir des services logiciels.
Connaissances, compétences, études et expérience :
- Doctorat (de préférence) ou au moins une maîtrise et de trois à cinq années d’expérience pertinente (certaines fonctions peuvent nécessiter une expérience approfondie à l’égard d’un domaine, d’une procédure, d’une technique ou d’un appareil particulier).
- Excellentes compétences en matière d’organisation, d’analyse et de communication technique et scientifique (à l’oral et à l’écrit).
- Aptitude à coordonner le déroulement du travail.
- Bon jugement dans l’application des principes scientifiques et la prévision ou la prévention de problèmes.
- Aptitude à adapter les protocoles au besoin (dans le cadre des lignes directrices établies) et compétences en informatique (pour effectuer des calculs mathématiques).
Compétences clés à l’Université d’Ottawa :
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa :
Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.
Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.
Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.
Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
**Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :**Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus
S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.
Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.
About University of Ottawa
À l’Université d’Ottawa, la plus grande université bilingue au monde, la population étudiante peut choisir d’étudier en français, en anglais, ou dans les deux langues. Située au cœur de la capitale du Canada, pays du G8, notre université jouit d’un accès direct aux plus grandes institutions du pays.
Ses avancées dans plusieurs disciplines attirent l’attention du monde entier, un reflet de sa passion pour la découverte et de la place qu’elle occupe parmi les 10 plus grandes universités de recherche du Canada.
The University of Ottawa is the largest bilingual university in the world, where it is possible for students to study in English, in French, or in both languages. Located in the capital of Canada, a G7 nation, we have ready access to the great institutions of our country.
Our breakthroughs in different disciplines attract global attention, reflecting our ranking among Canada’s top 10 research universities and our ongoing drive to discover.