HORA Avocats est un cabinet spécialisé en droit des affaires et en litige civil & commercial. Nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur développement et de leur structuration, en leur offrant des solutions juridiques adaptées et stratégiques.

Dans un environnement collégial, flexible et dynamique, nous favorisons l’excellence, le développement personnel et professionnel, ainsi qu’une approche proactive pour accompagner nos clients dans leurs défis juridiques et entrepreneuriaux.

En pleine expansion et engagé dans une réorganisation interne, nous recherchons un(e) avocat(e) en litige possédant 4 à 7 ans d’expérience en litige civil et commercial, avec une connaissance en droit immobilier.

Nous souhaitons accueillir un(e) professionnel(le) engagé(e), prêt(e) à comprendre et à épouser notre vision, avec une forte volonté de croissance et un souci constant d’apporter son expertise et ses compétences interpersonnelles au bénéfice du cabinet et de ses clients.

Vos responsabilités

· Rédiger et réviser des contrats commerciaux, conventions entre actionnaires et autres documents corporatifs

· Rédiger, réviser et négocier des contrats de services, de distribution, de franchise, de licence ou d’approvisionnement

· Conseiller les clients sur des questions de structuration d’entreprise, de financement et de gouvernance

· Effectuer des vérifications diligentes et montages juridiques dans le cadre d’acquisitions et de transactions

· Assister les entreprises dans leurs enjeux de conformité réglementaire et de gouvernance d’entreprise

· Assurer une veille juridique et proposer des solutions adaptées aux besoins évolutifs des clients

· Protéger et valoriser les marques de commerce, brevets et droits d’auteur de l’entreprise

Exigences et qualifications

● Être membre du Barreau du Québec avec 4 à 7 ans d’expérience en litige

● Expérience en fusion-acquisition, financement et droit des sociétés

● Solides compétences en organisation et gestion de temps

● Très bonne maîtrise des techniques de rédaction juridique

● Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

● Fortes habiletés en communication interpersonnelle

Profil recherché :

● Forte volonté de développement personnel et professionnel

● Excellentes compétences en analyse stratégique et résolution de problèmes

● Excellentes compétences en communication et gestion de conflit

● Capacité à livrer des résultats dans des délais serrés

● Grande autonomie, rigueur et sens des responsabilités

● Leadership naturel et esprit d’équipe

Ce que nous offrons

● 3 semaines de congés dès la première année

● Cotisation annuelle et formation continue prises en charge

● Vendredis après-midi libres en été

● Prime de rendement (5 % du revenu annuel net)

● Possibilités de croissance et d’évolution professionnelle

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Rémunération supplémentaire :

• Commissions
• Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-07-31