About the role
À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
À l’échelle du pays, le groupe Consultation en régimes de retraite à prestations déterminées compte dans ses rangs des professionnels dévoués qui possèdent une vaste expérience dans les services-conseils en matière de régimes de retraite et d’épargne, et d’actuariat. Nous nous spécialisons dans les conseils stratégiques, les analyses d’experts et la gestion efficace des risques pour aider nos clients à offrir les meilleurs régimes de retraite à leurs participants. Grâce à sa connaissance approfondie des modèles mathématiques complexes et de l’analyse statistique, notre équipe excelle dans l’évaluation et la quantification des risques pour les régimes de retraite. Notre équipe Consultation en régimes de retraite à prestations déterminées apporte une foule de connaissances et une grande expertise à chaque mandat.
Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en actuariat hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour notre équipe. À ce titre, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la gestion de régimes de retraite à prestations déterminées pour nos clients. Votre expertise sera déterminante pour assurer la pérennité à long terme de ces régimes tout en répondant aux besoins des employeurs et des employés.
Vos tâches
- Gestion des relations clients : établir et entretenir d’excellentes relations avec les clients, superviser tous les aspects du service à la clientèle et de la gestion du compte, animer les réunions avec les clients, agir comme principal point de contact et conseiller de confiance, comprendre les besoins des clients et élaborer des solutions proactives et créatives pour y répondre, et collaborer avec les autres secteurs d’activité, en présentant d’autres services au client au besoin.
- Services de consultation en actuariat : formuler des recommandations pour optimiser la gestion stratégique des régimes de retraite à prestations déterminées (y compris la conception de régimes, les évaluations, la gestion des risques, le respect des exigences de conformité à la réglementation, les séances d’information aux employés et l’administration des régimes), concevoir et mettre en œuvre des régimes stratégiques en fonction des objectifs à long terme du client, et participer à la viabilité à long terme des régimes pour les clients et leurs participants.
- Leadership d’équipe : favoriser la mobilisation de l’équipe grâce au mentorat, à l’accompagnement et à l’expertise technique que vous fournirez aux membres moins chevronnés de l’équipe, superviser la livraison des projets, gérer la charge de travail, la qualité, les frais, les budgets et les échéanciers.
- Présence sur le marché externe : promouvoir et assurer la visibilité de l’entreprise dans l’industrie, notamment en animant des présentations lors de conférences ou des ateliers sur des sujets d’actualité dans le domaine des régimes de retraite et de la gestion des risques pour les régimes de retraite.
- Développement des affaires : cibler les nouvelles occasions d’affaires et y donner suite, assurer une croissance continue auprès des clients existants, et contribuer aux offres de services, aux présentations de finaliste et à la rédaction de matériel de marketing pour susciter la génération de pistes de vente.
Vous avez…
- Plus de 10 années d’expérience en services-conseils pour les régimes de retraite à prestations déterminées
- Connaissance des lois sur les régimes de retraite et des normes actuarielles, y compris l’évaluation des régimes de retraite, les projections financières, l’évaluation des risques et les exigences réglementaires
- Capacité avérée à établir des relations avec les hauts dirigeants des organisations clientes et à influencer les décideurs
- Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe, à soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe moins expérimentés et à agir comme mentor auprès d’eux
- Solides aptitudes en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs projets de front
- Capacité d’atteindre les cibles de rendement d’un secteur d’activité
- Maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Word, Excel et PowerPoint
- Études postsecondaires en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe
Vous possédez…
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec un bon jugement, une compréhension approfondie des modèles actuariels, et une capacité à synthétiser les renseignements complexes et à analyser des situations à plusieurs niveaux
- Leadership éclairé et expertise en la matière
- Excellentes aptitudes pour la communication, la consultation et la présentation afin d’expliquer efficacement des concepts actuariels complexes aux clients et aux parties prenantes
- Grand souci du détail et de la précision dans l’analyse des données et la production de rapports
- Passion pour la formation continue et désir de demeurer au fait des derniers développements dans le domaine de l’actuariat, des marchés financiers et de l’industrie, et des nouvelles tendances liées au secteur des régimes de retraite
- Sens aigu des affaires et des finances, connaissance des stratégies et des tactiques requises sur le marché, et capacité de proposer des idées créatives
- Capacité d’atteindre les cibles de rendement
Atouts
- Certifications et examens actuariels professionnels : détention du titre de FICA ou être en voie de l’obtenir
- Bilinguisme (français et anglais)
À propos de nous Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
About the role
À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
À l’échelle du pays, le groupe Consultation en régimes de retraite à prestations déterminées compte dans ses rangs des professionnels dévoués qui possèdent une vaste expérience dans les services-conseils en matière de régimes de retraite et d’épargne, et d’actuariat. Nous nous spécialisons dans les conseils stratégiques, les analyses d’experts et la gestion efficace des risques pour aider nos clients à offrir les meilleurs régimes de retraite à leurs participants. Grâce à sa connaissance approfondie des modèles mathématiques complexes et de l’analyse statistique, notre équipe excelle dans l’évaluation et la quantification des risques pour les régimes de retraite. Notre équipe Consultation en régimes de retraite à prestations déterminées apporte une foule de connaissances et une grande expertise à chaque mandat.
Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en actuariat hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour notre équipe. À ce titre, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la gestion de régimes de retraite à prestations déterminées pour nos clients. Votre expertise sera déterminante pour assurer la pérennité à long terme de ces régimes tout en répondant aux besoins des employeurs et des employés.
Vos tâches
- Gestion des relations clients : établir et entretenir d’excellentes relations avec les clients, superviser tous les aspects du service à la clientèle et de la gestion du compte, animer les réunions avec les clients, agir comme principal point de contact et conseiller de confiance, comprendre les besoins des clients et élaborer des solutions proactives et créatives pour y répondre, et collaborer avec les autres secteurs d’activité, en présentant d’autres services au client au besoin.
- Services de consultation en actuariat : formuler des recommandations pour optimiser la gestion stratégique des régimes de retraite à prestations déterminées (y compris la conception de régimes, les évaluations, la gestion des risques, le respect des exigences de conformité à la réglementation, les séances d’information aux employés et l’administration des régimes), concevoir et mettre en œuvre des régimes stratégiques en fonction des objectifs à long terme du client, et participer à la viabilité à long terme des régimes pour les clients et leurs participants.
- Leadership d’équipe : favoriser la mobilisation de l’équipe grâce au mentorat, à l’accompagnement et à l’expertise technique que vous fournirez aux membres moins chevronnés de l’équipe, superviser la livraison des projets, gérer la charge de travail, la qualité, les frais, les budgets et les échéanciers.
- Présence sur le marché externe : promouvoir et assurer la visibilité de l’entreprise dans l’industrie, notamment en animant des présentations lors de conférences ou des ateliers sur des sujets d’actualité dans le domaine des régimes de retraite et de la gestion des risques pour les régimes de retraite.
- Développement des affaires : cibler les nouvelles occasions d’affaires et y donner suite, assurer une croissance continue auprès des clients existants, et contribuer aux offres de services, aux présentations de finaliste et à la rédaction de matériel de marketing pour susciter la génération de pistes de vente.
Vous avez…
- Plus de 10 années d’expérience en services-conseils pour les régimes de retraite à prestations déterminées
- Connaissance des lois sur les régimes de retraite et des normes actuarielles, y compris l’évaluation des régimes de retraite, les projections financières, l’évaluation des risques et les exigences réglementaires
- Capacité avérée à établir des relations avec les hauts dirigeants des organisations clientes et à influencer les décideurs
- Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe, à soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe moins expérimentés et à agir comme mentor auprès d’eux
- Solides aptitudes en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs projets de front
- Capacité d’atteindre les cibles de rendement d’un secteur d’activité
- Maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Word, Excel et PowerPoint
- Études postsecondaires en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe
Vous possédez…
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec un bon jugement, une compréhension approfondie des modèles actuariels, et une capacité à synthétiser les renseignements complexes et à analyser des situations à plusieurs niveaux
- Leadership éclairé et expertise en la matière
- Excellentes aptitudes pour la communication, la consultation et la présentation afin d’expliquer efficacement des concepts actuariels complexes aux clients et aux parties prenantes
- Grand souci du détail et de la précision dans l’analyse des données et la production de rapports
- Passion pour la formation continue et désir de demeurer au fait des derniers développements dans le domaine de l’actuariat, des marchés financiers et de l’industrie, et des nouvelles tendances liées au secteur des régimes de retraite
- Sens aigu des affaires et des finances, connaissance des stratégies et des tactiques requises sur le marché, et capacité de proposer des idées créatives
- Capacité d’atteindre les cibles de rendement
Atouts
- Certifications et examens actuariels professionnels : détention du titre de FICA ou être en voie de l’obtenir
- Bilinguisme (français et anglais)
À propos de nous Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.