EXP est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) sénior pour se joindre à son équipe dynamique et engagée. Ce poste représente une occasion unique de contribuer à des projets multidisciplinaires d’envergure, réalisés aux quatre coins du Québec.

En tant que chargé(e) de projet , vous serez basé(e) dans l’un de nos bureaux d’EXP, selon votre préférence. Vous mettrez à profit votre expertise pour diriger la conception et/ou la surveillance de projets en génie routier (routes et autoroutes), tout en assurant une gestion rigoureuse de la qualité, des budgets et des échéanciers.

Enfin, par vos relations professionnelles, vous contribuerez au développement des affaires, notamment avec le ministère des Transports du Québec. Afin de remplir adéquatement vos fonctions, vous devez être une personne dynamique et reconnue dans le domaine du transport, en plus d’aimer travailler en équipe et de présenter d’excellentes aptitudes sociales.

Tâches et responsabilités

• Participer activement au développement des affaires grâce à votre réseau et votre crédibilité dans le domaine.
• Gérer les relations avec les clients et partenaires, notamment le ministère des Transports du Québec.
• Préparer des offres de services professionnels
• Piloter des projets de transport routier, de la planification à la réalisation.
• Encadrer les équipes techniques et assurer la coordination interdisciplinaire.
• Gérer les budgets et les ressources alloués à chaque mandat
• Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, etc.)
• Participer activement à la conception et à la préparation de plans et devis
• Rédiger des rapports techniques et d’expertise
• Agir à titre de référence technique
• Superviser les livrables (rapports, plans, devis, estimation, échéancier)
• Estimer les coûts des travaux et faire le suivi des projets
• Superviser la surveillance des chantiers, selon votre intérêt
• Contribuer à un climat de travail stimulant
• Toute autre tâche liée à l'emploi

Critères de formation et d'expérience

• Baccalauréat en génie civil
• 15 ans et plus d’expérience pertinente dans le domaine du génie-conseil
• Connaissances structurées et spécifiques en projets de transport
• Connaissance du BNQ, du CCDG et des pratiques du ministère des Transports

Autres exigences

• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Une personne passionnée par le domaine du transport
• Un esprit stratégique, capable de faire rayonner EXP auprès de ses partenaires et clients
• Posséder une bonne capacité d’analyse, du leadership et d’excellentes habiletés de communication
• Avoir de la facilité à travailler en réseau et à gérer des équipes de travail
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile pour vos déplacements

Caractéristiques du poste

• Poste permanent à temps plein (12 mois/an)
• 37,5 heures par semaine, horaire flexible
• Lieu de travail : Province du Québec
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com .

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .