Nous aidons le monde à mieux fonctionner Nous vous permettons de faire ressortir le meilleur de vous-même. Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l'accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir.

À propos du programme d'expérience de stage SAP : Le programme d'expérience de stage SAP est le programme de stage rémunéré mondial et stratégique de SAP qui offre aux étudiants universitaires des opportunités de trouver un sens à leur carrière.

Trois Raisons De Faire Un Stage Chez SAP

• Culture de collaboration : rencontrez des mentors, nouez de nouvelles amitiés à travers le monde et créez un réseau personnel florissant.
• Expérience axée sur les projets : acquérez des compétences transversales grâce à nos sessions d'apprentissage virtuelles et en personne, à divers experts en la matière et aux livrables des projets.
• Gagnez en visibilité : avec le programme d'expérience de stage SAP dans votre titre, vous aurez à portée de main un réseau mondial de leaders SAP, d'entrepreneurs et d'opportunités de développement de carrière.

Ce Que Vous Ferez Titre de la position: SAP iXp stage – Analyste Cloud FinOps & BI

Localisation: Montréal, QC

Date de début et date de fin du stage: 2 Novembre 2025 – 30 Avril 2026

Nous recherchons un candidat hautement motivé, avec un esprit analytique, possédant de solides compétences en réflexion critique, en analyse et en résolution de problèmes. En tant qu'Analyste Cloud FinOps & BI, vous jouerez un rôle crucial en soutenant l'équipe pour collecter, organiser et analyser les données. Vous identifierez des opportunités d'optimisation liées à l'utilisation, aux tarifs et aux coûts, et aiderez à la création de visualisations et de rapports hebdomadaires/mensuels.

• Collecte et gestion des données :

• Rassembler et organiser les données pertinentes provenant de diverses sources.
• Assurer l'exactitude et l'intégrité des données.

• Analyse des données :

• Effectuer une analyse approfondie pour identifier des opportunités d'optimisation de l'utilisation, des tarifs et des coûts du cloud.
• Mettre en œuvre des techniques analytiques pour guider les processus de prise de décision.

• Rapports et visualisation :

• Créer des visualisations détaillées et complètes pour communiquer efficacement les informations issues des données.
• Générer des rapports hebdomadaires et mensuels pour les équipes opérationnelles et les parties prenantes.

• Recommandations d'optimisation :

• Fournir des recommandations exploitables basées sur l'analyse des données pour améliorer les performances et l'efficacité des coûts de l'infrastructure cloud.
• Contribuer au développement de stratégies pour une optimisation continue.

• Collaboration :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et fournir un soutien basé sur les données.
• Collaborer avec d'autres départements si nécessaire pour assurer des pratiques de gestion des données cohérentes et efficaces.

Ce Que Vous Apportez

• Éducation : Inscription en tant qu'étudiant pour obtenir une licence en informatique, en technologie de l'information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Un MBA ou un diplôme avancé pertinent est un plus.
• Expérience : Expérience en analyse de données, en finance ou dans un domaine connexe. Une expérience en gestion des coûts du cloud est un atout.
• Compétences techniques :

• Maîtrise des outils d'analyse de données tels qu'Excel, SQL et les outils BI (par exemple, Tableau, Power BI).
• Connaissance des plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, GCP).
• Compréhension approfondie des principes d'analyse financière et des coûts.

• Compétences non techniques :

• Excellentes capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement dynamique.
• Esprit soucieux des détails et orienté vers les résultats.

Rencontrez Votre Équipe Dans l'équipe CX Cloud FinOps & BI, notre principale responsabilité est d'optimiser les investissements dans le cloud et de créer de la valeur commerciale grâce à une gestion efficace des données, à l'analyse et à la prise de décision informée. En surveillant et en analysant en continu l'utilisation et les coûts du cloud, cette équipe identifie des opportunités d'économies, d'optimisation des ressources et de responsabilité financière. L'équipe CX Cloud FinOps & BI fournit des informations exploitables, facilite la planification stratégique et encourage une culture d'amélioration continue et d'innovation, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et l'avantage concurrentiel de l'organisation.

Faites ressortir le meilleur de vous-même Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 24 - 40(CAD) CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec.

Réquisition: 431423 Secteur de travail: Information Technology Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: